28 марта свой 20-й день рождения отметила служба главного дизайнера ПАО «КАМАЗ».
На «КАМАЗе» имеется единая политика в области дизайна, фирменный стиль, но новое время диктует новые задачи. По словам главного дизайнера «КАМАЗа» Елены Лудис, служба главного дизайнера долгое время занималась в основном согласованием проектов, которые должны были отвечать единой фирменной политике. Сейчас пришло время произвести ребрендинг во всех сферах деятельности компании, её имидж должен соответствовать статусу. «Сейчас мы активно занимаемся разработкой концепт-предложений проектов интерьеров и экстерьеров, знаковой системы – логотипов подразделений. Ещё одна функция, способствующая продвижению компании, – переработка всей продукции, идущей во внешнюю среду: это поздравления, сувениры, всё, на чём стоит камазовский фирменный знак», – рассказала Елена Лудис. Например, разработаны стандарты визуального стиля компании, руководство с правилами его использования. Интерьеры приведены к классификации: стандарт (применяется в общественных интерьерах, на заводских территориях), бизнес (административные помещения), премиум (уровень топ-менеджмента, представительств «КАМАЗа»).
Подготовлены предложения по интерьеру Совета ветеранов, технологического отдела окраски прессово-рамного завода, актового зала кузнечного завода, цветовое решение фасадов и входных групп для дилерских центров, много других проектов. Концепт включает в себя не только цветовое решение, но и перечень материалов, 90 % из них российского производства. Также сейчас идёт работа над концептом зон эмоциональной разгрузки, которые появятся на заводах. Во многих подразделениях компании идёт ремонт гардеробных и душевых, интерьер которых также будет соответствовать новому стилю «КАМАЗа».
Помимо этого готовится проект реконструкции генеральной дирекции с применением новых технологий формирования пространства. Коридорная система неактуальна в современном решении офисных зон, в тренде офисы типа open space с прозрачным остеклением. Изменились требования к инсоляции – в помещениях должно быть больше естественного освещения. «Стремимся к тому, чтобы сделать пространство для работы функциональным и эргономичным», – пояснила Елена Лудис.