На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, введён в эксплуатацию новый центр с ЧПУ для обработки фанеры.

Оборудование закуплено в рамках проекта «Развитие производственных мощностей по выпуску пассажирских автобусов в ПАО «НЕФАЗ» до 3000 единиц в год». Центр имеет программно-управляемую загрузку, при этом зажим, подача и разгрузка требуют минимальных затрат труда. Это современное оборудование планируется использовать для обработки деталей на автобусы, вахтовые автомобили и прицепную технику (твёрдый настил пола, люка) – размер рабочей зоны стола позволяет работать с крупногабаритными деталями. Высокая скорость обработки и производительность обеспечат беспроблемное выполнение производственного плана. Станок также снабжён автоматическими системами загрузки-выгрузки заготовок и этикетирования.

В условиях технологического развития страны сегодня на российских предприятиях уделяется большое внимание техническому переоснащению производственных площадок. В подразделениях «КАМАЗа» модернизация производства была и остаётся одной из приоритетных тем, из года в год увеличиваются объёмы инвестиций в проекты по реинжинирингу. В том числе благодаря этому в 2022 году компания своевременно решила возникшие неординарные вопросы и достойно ответила на вызовы нового времени. Несмотря на санкционное давление заводы «КАМАЗа» продолжают стабильно работать и развивать актуальные для России направления.

«КАМАЗ» выступил генеральным партнёром профориентационного фестиваля «PROинтерес», организованного для молодёжи Татарстана при поддержке Кабинета Министров РТ. Свои проекты представили уже более 500 человек.

В рамках фестиваля школьники и студенты от 10 до 23 лет выполняют конкурсные задания о профессиях и компаниях, публикуют проекты. Своё задание подготовил и «КАМАЗ». Участникам предлагается найти на улицах города любую автотехнику КАМАЗ, сфотографировать её, презентовать в мобильном приложении Round, рассказать, как влияют продукты компании на нашу повседневную жизнь, описать их характеристики. Чем больше будет информации о моделях КАМАЗа и их особенностях, тем больше баллов получают и становятся ближе к победе соревнующиеся.

К заданию прикреплён видеокурс о создании презентаций с помощью компьютерных программ. Это ещё одна возможность для участников фестиваля, выполняя задание, приобрести полезные навыки, получить новые знания. На платформе Round «КАМАЗ» создал свой аккаунт, и каждый участник фестиваля получит обратную связь от компании, а авторов лучших работ ждут специальные призы.

Продлится фестиваль до конца мая, поэтому у каждого школьника и студента есть шанс поучаствовать в конкурсе, узнать много нового и получить приз, а также специальное персональное предложение от компании по окончании фестиваля.

Сотрудники ремонтных служб «КАМАЗа» отметили свой профессиональный праздник.

Сегодня в ремонтных службах компании трудится около 4500 человек. От оперативных и грамотных решений этих специалистов во многом зависит надёжность и стабильность работы всего автогиганта. «Ремонтная служба определяет запас прочности оборудования, и вы успешно справляетесь со всеми поставленными задачами, – приветствовал коллег главный инженер «КАМАЗа» Алексей Титов. – Наши ветераны вложили много энергии и сил в становление службы, а вы переняли их лучшие традиции. Благодарю вас за профессионализм, трудолюбие и желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, благополучия, успехов». Также безаварийной работы пожелали коллегам директор инженерного центра – главный механик «КАМАЗа» Айрат Галеев и главный энергетик компании Юрий Шаров.

Руководители огласили итоги соревнования между ремонтными службами подразделений «КАМАЗа», которое проходило накануне праздника. Достижения оценивались по показателям работы за прошедший год. Конкурсную комиссию, прежде всего, интересовали объёмы выполнения планового и капитального ремонтов, простои лимитирующего оборудования, качество ремонтных работ. Дополнительные критерии – экономический эффект от рацпредложений, изобретений, реализации кайдзен-проектов, состояние технического оборудования, внедрение 5S.

В этом году лучшим ремонтником службы главного механика «КАМАЗа» стал наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики из НТЦ Олег Никитин. В службе главного энергетика этого звания был удостоен мастер энергоремонтного участка ЗЗЧиК Хамит Галиуллин. Звание «Лучший молодой ремонтник» присвоено слесарю-ремонтнику ремонтно-механического цеха термогальванического производства завода двигателей Дмитрию Кулееву (в службе главного механика) и электрогазосварщику энергоремонтного цеха автомобильного завода Владимиру Леонтьеву (в службе главного энергетика). Специальные дипломы были вручены лучшим ремонтным цехам, отделам, бригадам, лаборатории промышленной электроники.

Главная награда – кубки победителей лучшей ремонтной службе главного механика и главного энергетика «КАМАЗа», и их обладателями стали представители завода запасных частей и компонентов (ЗЗЧиК) и автомобильного завода.

Сотрудники ООО «СААЗ Комплект» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») занесены на Доску почёта г. Скопина.

В Скопине состоялась торжественная церемония открытия городской Доски почёта, на которую по итогам работы за 2022 год занесли лучших тружеников города, а также передовые трудовые коллективы. Среди тех, чьи заслуги отмечены на городском уровне, – представители ООО «СААЗ Комплект»: начальник участка сварочно-механического цеха № 1 Ирина Гоголева и контролёр станочных и слесарных работ 6 разряда отдела технического контроля Светлана Липатова.

Ирина Гоголева начала свою трудовую деятельность на предприятии в 1990 году учеником контролёра станочных и слесарных работ в отделе контроля качества. Вскоре была переведена контрольным мастером, старшим контрольным мастером ОТК. В 2008-2019 гг. работала в том же отделе начальником участка, бюро, смены. С 2019 года трудится в сварочно-механическом цехе № 1, в настоящее время занимает должность начальника участка.

Более 30 лет своей профессиональной деятельности Ирина Гоголева посвятила отрасли машиностроения, зарекомендовала себя как компетентный и инициативный руководитель, прекрасно знающий характер и особенности производственного процесса. Неоднократно награждалась Почётной грамотой предприятия, была занесена на заводскую Доску почёта. В 2020 году за большой вклад в развитие промышленности, многолетний добросовестный труд награждена Почётной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ.

Светлана Липатова свою трудовую деятельность на предприятии начала в 1993 году учеником контролёра станочных и слесарных работ в отделе технического контроля. В настоящее время работает контролёром станочных и слесарных работ 6 разряда ОТК. Была награждена Почётной грамотой предприятия. В 2021 году за весомый вклад в выполнение плановых заданий, улучшение качества выпускаемой продукции занесена на заводскую Доску почёта.