Сотрудники «СААЗ-Комплекта» – предприятия Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», приняли участие в тренинге «Экологические аспекты».

В ходе мероприятия, организованного Агентством развития бизнеса Рязанской области, участникам представили методические рекомендации и лучшие практики реализации проектов по охране окружающей среды. Тренер Регионального центра компетенций Кирилл Письменный подчеркнул важность и значимость экологической повестки: «Есть возможность сочетать заботу об экологии и эффективность работы. Нам важно понимать, что решить вопросы можно без ущерба для экономического благосостояния».

Ещё одной темой состоявшейся встречи стало внедрение практик Бережливого производства. Отметим, что ООО «СААЗ Комплект» с июля 2019 года принимало участие в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости». Благодаря адресной поддержке, компания смогла повысить эффективность работы участка изготовления штоков. Выработка на этом производственном потоке повысилась на 11%. Был организован прямой поток, в результате дальность перемещений сократилась в общей сложности в 3 раза, а между некоторыми единицами оборудования – в 35 раз.

Сегодня в национальном проекте «Производительность труда» принимают участие около 4,5 тыс. предприятий страны, в числе которых компании Группы ОАТ. Повышение эффективности производства за счёт роста производительности труда – одна из приоритетных для российской промышленности задач.

Студенты Набережночелнинского государственного педагогического университета и Индустриально-педагогического колледжа с ознакомительной экскурсией посетили «КАМАЗ». Визит состоялся в рамках договора о сотрудничестве НГПУ с Логистическим центром ПАО «КАМАЗ».

Студенты факультета математики и информатики по направлению подготовки «Прикладная информатика» и обучающиеся Индустриально-педагогического колледжа по направлению «Дизайн» посетили автомобильный завод и встретились с представителями Логистического центра. Начальник отдела управления персоналом Логистического центра ПАО «КАМАЗ» Сария Войнова и заместитель директора центра по развитию Светлана Романова подробно рассказали студентам о деятельности структурного подразделения, о преимуществах работы в камазовских инженерных службах по IT-профессиям. Также были рассмотрены вопросы прохождения производственных практик, обсуждены темы дипломных проектов, намечен план научно-исследовательской работы в рамках разработки тренажёров по прохождению первичной техники безопасности и пожарной безопасности.

«Практика в ПАО «КАМАЗ» – это отличная возможность усовершенствовать навыки и применить полученные в вузе знания в решении настоящих инженерных задач», – отметили представители Логистического центра компании.

В целях содействия дальнейшему технологическому развитию сегодня в стране уделяется большое внимание вопросу подготовки компетентных специалистов для современного промышленного производства, расширяется комплекс мер, направленных на укрепление системы образования. В этих условиях всё более важным становится тесное взаимодействие реального производства с системой образования. «КАМАЗ», располагая многолетним опытом в этом направлении, может поделиться успешными примерами сотрудничества. В число партнёров компании входят более 80 колледжей и вузов, с которыми идёт активная работа. Совместно с партнёрами-вузами «КАМАЗ» открывает инженерные классы в школах. Ежегодно в камазовских подразделениях проходят практику около 2 тысяч студентов, каждый год 600 выпускников трудоустраиваются на предприятие.

В минувшие праздничные и выходные дни, 23-26 февраля, состоялся зимний фестиваль спорта на Кубок Объединённой первичной профсоюзной организации (ОППО) ПАО «КАМАЗ». В мероприятии, которое прошло в оздоровительном комплексе «Саулык» и было организовано впервые, приняли участие профсоюзные организации предприятий автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ.

Шесть профсоюзных команд из Набережных Челнов, Тольятти, Нижнего Новгорода, Миасса, Чебоксар, Ульяновска состязались в пяти видах спорта: футбол, хоккей с мячом, перетягивание каната, кёрлинг и лыжная эстафета. Обязательно условие соревнований – спортсмены должны были участвовать в валенках. Этот элемент зимней экипировки не только хорошо защищал от холода, но и добавил национального колорита встрече и оригинальности каждому виду соревнований. Несложно представить, к примеру, что футбол, организованный на снегу и в валенках, выглядел по-особенному.

Победитель соревнований на Кубок ОППО ПАО «КАМАЗ» определялся по наибольшей сумме баллов, полученных по итогам состязаний по всем видам спорта. В результате в шести из девяти состязаний победу одержали представители «КАМАЗа», что принесло камазовцам абсолютное лидерство в командном зачёте.

Завершился фестиваль спорта празднованием Масленицы с горячим чаем и блинами, концертной программой и сжиганием чучела.

«Это был прекрасный праздник спорта. Благодаря слаженной работе профсоюза, администрации «КАМАЗа», председателей первичных организаций и сотрудников аппарата, соревнования были организованны и проведены на самом высоком уровне. Мы достойно приняли гостей из других городов и оказали им всестороннюю поддержку. Считаю, что проведение таких мероприятий укрепляет дружеские отношения с коллективами других заводов и делает спорт среди заводчан более популярным», – подвёл итог мероприятия председатель профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов.

Соревнование проведено в знак дружбы и единения машиностроительных предприятий России, которые сегодня, достойно отвечая на вызовы времени, работают на укрепление технологического суверенитета страны и развитие российской промышленности.

Результаты игр:

Футбол (мужчины): 1 место – «КАМАЗ»; 2 место – «Тракторные заводы»; 3 место – «ГАЗ».

Футбол (женщины): 1 место – «КАМАЗ»; 2 место – «ГАЗ»; 3 место – «УРАЛАЗ».

Хоккей с мячом (мужчины): 1 место – «КАМАЗ»; 2 место – «АвтоВАЗ»; 3 место – «Тракторные заводы».

Хоккей с мячом (женщины): 1 место – «КАМАЗ»; 2 место – «ГАЗ»; 3 место – «УРАЛАЗ».

Перетягивание каната (мужчины): 1 место – «КАМАЗ»; 2 место – «ГАЗ»; 3 место – «Тракторные заводы».

Перетягивание каната (женщины): 1 место – «УРАЛАЗ»; 2 место – «ГАЗ»; 3 место – «УАЗ».

Кёрлинг (мужчины): 1 место – «УРАЛАЗ»; 2 место – «АвтоВАЗ»; 3 место – «ГАЗ».

Кёрлинг (женщины): 1 место – «УАЗ»; 2 место – «АвтоВАЗ»; 3 место – «КАМАЗ».

Лыжная эстафета: 1 место – «КАМАЗ»; 2 место – «УРАЛАЗ»; 3 место – «АвтоВАЗ».

Командный зачёт:

1 место – «КАМАЗ» (81 очко);

2 место – «УРАЛАЗ» (63 очка);

3 место – «ГАЗ» (62 очка);

4 место – «АвтоВАЗ» (57 очков);

5 место – «Тракторные заводы» (51 очко);

6 место – «УАЗ» (45 очков). 

Сегодня, 28 февраля, в Зеленодольске прошло заседание итоговой коллегии Министерства промышленности и торговли Татарстана с участием раиса республики Рустама Минниханова, на котором выступил заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» - финансовый директор Андрей Максимов.

В своём докладе камазовский топ-менеджер рассказал о том, как «КАМАЗ» работал, оказавшись в прошлом году в непростой ситуации, под санкциями, как успешно решались главные задачи, поставленные перед компанией - недопущение остановки производства, реализация планов обеспечения всех отраслей автомобилями и специальной техникой КАМАЗ.

По словам Андрея Максимова, в 2022 году «КАМАЗ» сформировал санкционноустойчивый модельный ряд автомобилей КАМАЗ поколения К3 и его ключевые направления: транспортное, самосвальное, полноприводное и газомоторное. Помимо этого, на рынок было выведено новое семейство среднетоннажных автомобилей Компас – Компас 9 и Компас 12, к которым в 2023 году присоединится модель Компас 5.

Для создания санкционноустойчивой версии флагмана – автомобиля КАМАЗ-54901 была определена цель: не только сохранить прежний уровень потребительских свойств, но и превзойти их. «КАМАЗ» с данной задачей справился, и в результате в производство была запущена новая версия автомобиля, которая обладает каркасом кабины из локализованной стали, 13-литровым двигателем, модернизированной приборной панелью, увеличенным размером экрана с функцией управления автомобилем через экранные символы. Эти и многие другие передовые технические решения позволили создать качественно новый автомобиль. К примеру, в рамках перехода с 12-литрового двигателя на 13-литровый были выработаны ключевые показатели потребительских свойств: это увеличение межсервисного интервала до 150 тысяч километров, снижение удельного расхода топлива и снижение уровня шума в кабине до 68 децибел. А испытания локализованной стали показали лучшие результаты, по сравнению с импортной.

«В рамках локализации этого и других автомобилей поколения К5 в Российской Федерации совместно с партнёрами было освоено производство ряда компонентов, которые ранее были импортными, - отметил в выступлении Андрей Максимов. - Эти достижения снижают риски «КАМАЗа» по зависимости от импортных комплектующих и укрепляют промышленный и технологический суверенитет страны».

В целом «КАМАЗ» позитивно рассматривает своё положение в текущем году: планируется укрепление позиций на рынке грузовых автомобилей, автобусов, запасных частей и других видов продукции. Планируется продолжить развитие газомоторной техники на доступной санкционноустойчивой компонентной базе. Речь идёт о производстве вахтовых автобусов и магистральных тягачей, адаптированных для использования в условиях Крайнего Севера. Кроме того, усилия будут направлены на развитие продаж пассажирского транспорта на внутреннем рынке. Это вывод на рынок электробусов особо большого и среднего класса, а также троллейбуса.

По словам Максимова, реализуя эти и другие проекты, «КАМАЗ» рассчитывает сохранить положительную динамику основных финансовых показателей.