В пятницу, 26 августа, на базе детского лагеря «Саулык» прошла церемония закрытия VIII Молодёжного профориентационного форума «PROFдвижение-2022», организованного ПАО «КАМАЗ» при поддержке правительства Республики Татарстан.

На протяжении пяти дней форума участники – 200 представителей вузов и ссузов Татарстана и России погружались в наиболее востребованные профессии автогиганта. Каждый отряд не просто изучал свою специальность, но и на практике демонстрировал навыки и знания, полученные в ходе экскурсий на заводы, мастер-классы и профпробы.

Так, одной из главных задач каждого отряда была разработка и защита проекта по своей профессии, имеющего прикладной характер. Целевой аудиторией этих наработок и главными зрителями процесса защиты стали дети камазовских сотрудников, отдыхавших в это время в соседних лагерях. Это задание было и сложным, и интересным одновременно: нужно было объяснить малышам суть той или иной профессии, а также подготовить демонстрационный материал, посредством которого и продемонстрировать свою профессию. По словам организаторов форума, многие проекты были настолько качественно выполнены, что их уже сейчас можно использовать на Днях «КАМАЗа» в школах в качестве профпроб.

Завершающим командным испытанием для участников форума стала игра «Строим город мечты», где ребятам необходимо было создать один из районов города с обязательным набором элементов – жилые дома, больница, магазин, парк, школа. И всё это должно было быть представлено инвестору в виде объёмной модели из бумаги. Здесь в полной мере проявились лидерские и организационные способности ребят, их имение работать в команде, предлагать и реализовывать идеи.

Несомненно, самым ожидаемым моментом последнего дня Форума было закрытие смены и объявление победителей. Со словами напутствия и благодарности за участие в ежегодном камазовском форуме перед ребятами выступили заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина и председатель Совета молодёжи автогиганта Дмитрий Ульдяков.

По словам Жанны Халиуллиной, о том, как прошёл нынешний форум, отчётливо говорят довольные и счастливые лица сидящих в зале участников. Их горящие глаза и улыбки – лучшее доказательство этого.

«Я искренне желаю вам пронести ту энергию, радость и счастье, которыми вы тут зарядились, через всю вашу жизнь. Хочу, чтобы воспоминания об этих днях вы хранили, как что-то светлое, яркое, – сказала Жанна Халиуллина. – На самом деле, для счастья нужно очень мало: человеку нужно найти своё дело и найти своего человека. Мне кажется, что за эти пять дней мы немного приблизились к этому счастью. На «КАМАЗе» только в Набережных Челнах четыреста востребованных профессий, если решите присоединиться к нам, вам точно будет чем заняться. Наши двери гостеприимно распахнуты перед вами, и мы будем рады видеть вас в своей команде».

Дмитрий Ульдяков также поздравил участников с проведением интересной и насыщенной смены, а также высказал слова огромной благодарности команде организаторов, без которых этот форум бы не состоялся. «Горжусь кураторами, которые, работая на производстве, находят силы, время и энергию, чтобы раз в год приехать на такое мероприятие и передать эту энергию вам, нашим участникам. «КАМАЗ» – это компания лучших. Это компания для тех, кто очень хорошо учится, кто готов вкладываться в свою жизнь, карьеру и кто готов развиваться дальше. Поэтому всем, кто готов присоединиться к нам, добро пожаловать в семью молодёжи «КАМАЗа», – сказал он.

Переходя к церемонии награждения, ведущий мероприятия отметил, что решением организаторов форума все отряды показали настолько качественную работу, что выделить кого-то особо было невозможно. Поэтому все отряды попали в призёры. Но победителем всё же стала одна команда – отряд № 4. Примечательно, что для наставника этого отряда Алексея Мудрякова – слесаря механосборочных работ завода двигателей – это уже пятая победа в качестве куратора на форумах «PROFдвижение». Все участники получили памятные подарки и дипломы призёров и победителей.

Завершился форум дискотекой от челнинской рок-группы Ensade, исполнившей как собственные композиции, так и каверы известных хитов.

«КАМАЗ» поставил в Киров 51 газовый автобус НЕФАЗ 5299-40-57, выполнив обязательства по ранее заключённому контракту.

Напомним, что 19 мая 2022 года состоялся электронный аукцион на поставку 51 автобуса по заказу АО «Кировпассажиравтотранс», победителем которого был признан официальный дилер ПАО «КАМАЗ» – ООО «Автобусный – Центр Столица». Несмотря на сжатые сроки производства и проблемы с обеспечением импортными комплектующими в условиях санкционных ограничений, «КАМАЗ» выполнил поставку автобусов в согласованные с администрацией города сроки. Также было учтено дополнительное пожелание заказчика по компоновке салона с расположением места кондуктора.

НЕФАЗ-5299-40-57 – городской низкопольный автобус большой вместимости с двигателем, работающим на компримированном природном газе. Автобус оснащён автоматической коробкой передач, независимой передней подвеской, обеспечивающей плавность хода. Наружная обшивка кузова изготовлена по новой технологии, из композитных материалов, что обеспечивает полную защиту от коррозии. Для комфорта пассажиров предусмотрен просторный салон с широкой накопительной площадкой, удобные поручни. Автобус полностью соответствует программе «Доступная среда»: установлена механическая аппарель для беспрепятственного въезда в салон маломобильных пассажиров, специальное место крепления инвалидной коляски, кнопки связи с водителем.

Автобусы для Кирова выполнены в белом цвете и оснащены дополнительными опциями, повышающими комфорт и безопасность пассажиров: электронной системой информирования пассажиров, видеонаблюдением, видеорегистратором, тахографом и кондиционером.

Руководители ПАО «КАМАЗ» приняли активное участие в традиционной благотворительной акции «Помоги собраться в школу» не только в рамках внутрикорпоративных мероприятий, но и на городском уровне.

В числе участников акции – председатель профсоюзного комитета «КАМАЗа» Ильдар Шамилов, заместитель генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, директор литейного завода Эдуард Панфилов, директор логистического центра Евгений Архипов, директор завода двигателей Сергей Снарский, генеральный директор ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» Владислав Гаврилов, генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова, заместитель директора прессово-рамного завода по персоналу Ринат Алимбеков, начальник отдела организации труда и заработной платы ПРЗ Виктор Поляков. В общей сложности руководители поддержали 64 ребёнка из малообеспеченных и многодетных семей, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.

Также руководители «КАМАЗа» приняли участие в праздниках дворов, где школьникам были вручены сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей. На мероприятии в 46-м комплексе председатель профсоюзного комитета «КАМАЗа», депутат Госсовета РТ Ильдар Шамилов уделил особое внимание актуальным для многодетных семей вопросам. «Сегодня крайне важна поддержка многодетных семей и депутаты, как представители власти, многое делают в этом направлении в плане принятия социальных законов», – отметил Ильдар Шамилов.

Генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова стала участником праздника добрососедства в 37-м комплексе города Набережные Челны. «Праздник двора – это солнечная, тёплая погода, красочная концертная программа с участием детей, сладкие подарки, улыбки жителей «Молодёжного», счастливый детский смех и праздничная атмосфера. Думаю, теперь жители стали ещё ближе, дружнее, нашли новых хороших друзей. Это замечательно! Будьте здоровы, каждый день находите поводы для радости и праздника!» – поделилась Зубрилова.

На празднике двора в 43-м комплексе с концертной программой выступили представители Дома культуры прессово-рамного завода. Программы мероприятий были разнообразны, но объединяла их дружественная уютная атмосфера.

Сотрудники ООО «Центр обслуживания бизнеса», дочернего предприятия ПАО «КАМАЗ», организовали для детей своих работников профориентационную встречу «Чумовая пятница».

Ознакомительная экскурсия для детей на рабочие места своих родителей, работающих в Центре обслуживания бизнеса («ЦОБ»), уже стала доброй традицией. Но «Чумовая пятница» – это не просто экскурсия, это полноценный квест. Полсотни ребят в возрасте от 8 до 15 лет с азартом выполняли различные задания, проявляя свои интеллектуальные способности, смекалку и внимательность.

Перед началом квеста генеральный директор ООО «ЦОБ» Лариса Зубрилова поприветствовала маленьких гостей и высказала слова благодарности за добросовестный и ответственный труд их родителей. Она также поделилась своим детским желанием побывать на работе у родителей и узнать, чем таким важным и нужным они занимались.

«Вам сегодня предоставилась такая возможность, и вы сможете посмотреть, где же работают ваши папы или мамы, в какой компании они трудятся, – сказала Лариса Зубрилова. – Мы стараемся работу ваших родителей сделать яркой, насыщенной не только рабочими задачами, но и организовываем всякие мероприятия. Одно из них – сегодняшняя встреча, которой мы хотим не только удовлетворить ваше любопытство, но и приобщить вас к нашему коллективу».  

После вступительной части ребят разделили на команды по возрастам. За каждой командой был закреплён куратор, который сопровождал детей по этапам и при необходимости делал небольшие подсказки. А чтобы пройти все задания участникам квеста предстояло стать единой командой.

Для детей подготовили ряд испытаний: IT-мастер-класс, где они моделировали своего робота-ЦОБота, 4D-олимпиада по теннису, настольному футболу, дартсу и сбиванию самолётиков, а также интеллектуальный квиз. По словам организаторов мероприятия, все эти игры способствуют развитию именно тех качеств, которые необходимы сотрудникам компании в их работе.

«В этом году мероприятие получилось более развлекательное, но тем не менее профориентационное. В завершении встречи каждый ребёнок получил сертификат, сладкий подарок и наклейку-ЦОБОта, как напоминание об этом дне, – рассказала начальник отдела по работе с персоналом ООО «ЦОБ» Анастасия Чернильцева. – Мы знаем, что родители и дети с удовольствием приходят на такие встречи, потому что им это будет полезно и интересно. Мы делаем для этого всё возможное».