На «КАМАЗе» сформирована команда участников Международного молодёжного форума «Инженеры будущего», который пройдёт с 27 июня по 7 июля в Тульской области.

Заявки на участие в форуме подали 35 молодых сотрудников с заводов и подразделений «КАМАЗа». Для участия в очном этапе было отобрано 16 кандидатов. В ходе очного отборочного тура ребятам необходимо было провести самопрезентацию, аргументировав, почему именно они должны поехать на форум. В результате для участия в молодёжном форуме «Инженеры будущего» было отобрано десять человек.

В камазовскую делегацию вошли: главный специалист по освоению и внедрению систем контроля за работой оборудования с ЧПУ завода двигателей Айнур Мирсаетов, маневровый диспетчер железнодорожной станции ООО «ПЖДТ-Сервис» Марат Саттаров, ведущий специалист по социальной работе литейного завода Ирина Булаева, инженер-технолог 1 категории логистического центра Рубин Ганиев, инженер 1 категории автомобильного завода Вячеслав Грибков, руководитель группы Департамента проектного и инвестиционного управления «КАМАЗа» Вадим Портнов, мастер завода двигателей Егор Зотин, ведущий инженер-технолог ООО «Промышленные компоненты КАМАЗ» Данияр Мухаметзянов и ведущий специалист ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» Владислав Огнев. Руководителем группы назначена главный специалист по работе с молодёжью Екатерина Жданова.

Основная задача форума – разработка и совместная реализация участниками проектов и программ, направленных на развитие машиностроения и смежных отраслей промышленности. Для этого в течение смены проводится обширная образовательная и деловая программа, включающая в себя мероприятия в формате круглого стола, панельных дискуссий, сессий с вовлечением молодых инженеров в качестве докладчиков, лекций и мастер-классов.

Кроме того, для участников форума будет организована культурная и спортивная программа с посещением промышленных предприятий Тульской области, интеллектуальными играми, вечерними активностями и спортивными соревнованиями. На протяжении всего форума ведётся подсчёт личного и корпоративного рейтинга, который складывается из частной и коллективной активности участников по всем направлениям программы.

Ежегодный Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего» проводится с 2011 года. Его организаторы – Союз машиностроителей России. В числе участников – молодые специалисты, студенты и аспиранты высших учебных заведений, представители молодёжных общественных организаций в возрасте 20-35 лет.

«КАМАЗ» является активным участником форума с 2012 года. В его рамках компания ежегодно организовывает и проводит свою образовательную и деловую программу, которая по отзывам участников является эффективной и имеет прикладное значение. Так, в предыдущие годы особый интерес вызвали такие темы, как внедрение производственной системы, оптимизация производства, повышение производительности, жизненный цикл продукта, вопросы социальной и молодёжной политики.

Накануне празднования 77-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне руководители «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» поздравили ветеранов и тружеников тыла.

В рамках визита руководители компании вручили 35 подшефным продуктовые наборы. Список необходимых продуктов составлялся по пожеланиям получателей.

«День Победы – один из самых значимых праздников в России. Каждый год накануне 9 мая мы стремимся создать праздничное настроение всем ветеранам нашей организации, участникам Великой отечественной войны, которых когда-то назвали своими подшефными, выразить им слова благодарности. Мы, родившиеся после 1945-го, помним и чтим их подвиг», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

Подобные встречи стали для «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» доброй традицией: в декабре 2022 года проекту «Заботливое сердце» исполняется 15 лет, а самой Лизинговой компании – 20 лет. «Когда-то благотворительный проект планировался в формате одноразовой акции, но успешно реализовав её, работники Лизинговой компании «КАМАЗ» приняли решение повторять кампанию каждый год: на День Победы и Международный день пожилых людей», – прокомментировал заместитель генерального директора – финансовый директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Ильшат Авзалов.

В рамках празднования Дня победы «КАМАЗ» поздравит ветеранов ВОВ и проведёт ряд мероприятий.

Сегодня на «КАМАЗе» числится 153 ветерана, все они вложили свой труд в становление и развитие компании. Накануне праздника каждого из них навестят руководители и профсоюзные лидеры заводов и подразделений. Каждый ветеран к празднику получит плед и набор продуктов. Также на счета ветеранов зачислены денежные суммы. Кроме того, по инициативе «КАМАЗа» в апреле в клинике-санатории «Набережные Челны» поправили здоровье 84 человека.

В заводских музеях организованы экскурсии для учащихся, посвящённые подвигу советских людей в годы Великой Отечественной войны. После двухлетнего перерыва в подразделениях «КАМАЗа» пройдут концерты и встречи. Руководители компании вместе с ветеранами возложат цветы к Вечному огню, почтут всех павших минутой молчания.

Кроме того, 5 мая камазовцы приглашают всех желающих в ДК «КАМАЗ» на праздничное мероприятие. Воспитанники кадетских школ вручат ветеранам цветы. Со своим музыкальным поздравлением выйдут на сцену артисты театра танца «Булгары». Специально к этому празднику они подготовили программу хореографических номеров на любимые многими поколениями композиции. Поприветствуют в этот день челнинцев руководители «КАМАЗа».

Встречу продолжит фильм «Солдатик», основанный на реальных событиях. Завершит вечер общее исполнение песни «День Победы».

В рамках Всемирного дня охраны труда в подразделениях «КАМАЗа» наградили победителей ежегодного конкурса на лучшую организацию охраны труда.

Всемирный день охраны труда ежегодно отмечается 28 апреля. В 2022 году девиз Всемирного дня охраны труда – «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда» – подчёркивает важность социального диалога. В подразделениях компании эта работа ведётся системно и постоянно. С темы безопасности начинается ежедневный отчёт руководителей «КАМАЗа». Ежегодно, шаг за шагом, благодаря новому техническому оснащению улучшаются условия труда в производственных корпусах. В цехах за устранением травмоопасных ситуаций вместе со специалистами по охране труда следят уполномоченные, избранные профкомом.

Накануне праздника практически во всех камазовских подразделениях прошли дни охраны труда, где победителям ежегодного конкурса на лучшую организацию охраны труда вручены заслуженные награды.

В этом году звание «Лучшее подразделение по безопасности труда» присвоено штампово-инструментальному корпусу кузнечного завода, литейному цеху № 1 по производству стального литья литейного завода, цеху ремонта и обслуживания энергетического оборудования ТГП завода двигателей, производственно-технологическому отделу прессового производства ПРЗ, цеху синхронизаторов, втулок и муфт завода запасных частей и компонентов. Победителями в этой номинации также признаны два подразделения Торгово-финансовой компании «КАМАЗ»: цех комплектации и отгрузки автомобилей и отдел организации ремонта. Все они занимают высокие места по культуре производства. В этих коллективах низкий уровень заболеваемости и не было несчастных случаев на протяжении последних трёх лет.

Победителем конкурса на звание «Лучшая служба по охране труда КАМАЗа» стал коллектив отдела охраны труда и пожарной безопасности завода двигателей. Это высокое звание присваивается ему не в первый раз.

Победителем конкурса на звание «Лучший специалист по охране труда КАМАЗа» стала ведущий специалист отдела охраны труда и пожарной безопасности ПРЗ Екатерина Чентаева.

Победителям конкурса в каждой номинации вручены Почётные грамоты.