В пятницу, 15 октября, будут определены победители второго и третьего этапов конкурса «Подарок за здоровье», участие в котором примут работники «КАМАЗа», завершившие вакцинацию.

Конкурс «Подарок за здоровье», организованный департаментом трудовых отношений компании, проводится с целью предупреждения распространения коронавирусной инфекции, формирования коллективного иммунитета против COVID-19, сохранения здоровья и жизни персонала ПАО «КАМАЗ».

Напомним, розыгрыш подарков в рамках первого этапа конкурса был проведён 4 августа. Тогда в прямом эфире разыграли десять подарков по 15 тыс. рублей и пять подарков по три оплачиваемых выходных дня. В эту пятницу состоится определение победителей второго и третьего этапов конкурса, выбор осуществляется рандомным способом с помощью генератора случайных чисел. Розыгрыш пройдёт в прямом эфире на YouTube-канале, в 18 часов.

В список участников, допущенных ко второму этапу конкурса, вошли все сотрудники структурных подразделений компании в Набережных Челнах, прошедшие полный курс вакцинации, за исключением руководителей высшего звена управления и участников первого этапа конкурса. Среди участников второго этапа будет разыграно десять денежных подарков по 15 тыс. рублей и пять подарков по три оплачиваемых выходных дня.

Участниками завершающего, третьего этапа конкурса станут все вакцинированные камазовцы, независимо от того, принимали ли они участие в первых двух розыгрышах. Здесь также посредством генератора случайных чисел будут определены три победителя, каждый из которых получит подарок в размере 100 тыс. рублей. Ещё будут разыграны три подарка по пять оплачиваемых выходных дней. Согласно условиям конкурса, подведение итогов второго и третьего этапов проводится по достижении количества работников, прошедших полный курс вакцинации против COVID-19, 21 тыс. человек.

Кроме того, среди подразделений и организаций «КАМАЗа», в которых на момент подведения итогов третьего этапа будет наибольшая доля провакцинированных сотрудников, разыграют 200 тыс. рублей на проведение корпоративного праздника.

13 октября на 70-м году жизни скончался Андрей Георгиевич Шаповальянц, в 2000-х годах возглавлявший Совет директоров «КАМАЗа».

Андрей Шаповальянц – российский государственный деятель, Министр экономики РФ (1998-2000), экс-председатель Совета директоров «КАМАЗа». В 1974 году окончил финансовый факультет Московского института народного хозяйства имени Г. В. Плеханова по специальности «Финансы и кредит». В 1981 году стал выпускником аспирантуры Московского института народного хозяйства имени Плеханова со степенью кандидата экономических наук.

На всех этапах многогранного трудового пути Андрей Георгиевич Шаповальянц проявлял себя как настоящий профессионал и эффективный руководитель. Занимал пост министра экономики с 1998 по 2000 год. До 1993 года состоял в должности заместителя министра экономики России. С 2000 года Андрей Шаповальянц был председателем Совета директоров «КАМАЗа», а с 2007 года – генеральным директором ОАО «Управляющая компания «Мурманский транспортный узел»».

Андрей Шаповальянц внёс большой вклад в развитие «КАМАЗа» на одном из уникальных этапов его многолетней истории. В 2000-е годы предприятие вышло на мировой уровень, создало совместные производства с иностранными партнёрами. Экспорт техники в 2007 году достиг максимального на тот момент значения. Усилия инженеров компании были направлены на развитие модельного ряда автотехники. Умение вести конструктивный диалог, основанный на высоком профессионализме и ответственности, способность мобилизовать коллектив на выполнение поставленных задач позволяли Андрею Георгиевичу достигать высоких результатов.

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин выразил глубокие соболезнования семье, родным и близким Андрея Георгиевича по поводу невосполнимой утраты. Его имя навсегда вписано в историю компании, память о нём сохранится в сердцах его коллег.

Коллектив ПАО «КАМАЗ» награждён благодарственным письмом от имени премьер-министра Татарстана Алексея Песошина. Награждение состоялось в рамках празднования дня рождения профсоюзов РТ. Документ был вручён председателю профкома ПАО «КАМАЗ» Кириллу Пузырькову.

Свой 116-й день рождения профсоюзы Татарстана отметили в казанском санатории «Ливадия». На мероприятии присутствовали профсоюзные руководители и активисты, а также руководители министерств и ведомств Татарстана, предприятий, организаций, объединений работодателей республики. «В стране и мире происходили коренные политические, экономические и общественные преобразования, профсоюзы прошли этот путь достойно и проявили себя как крепкая, дееспособная структура, способная активно защищать интересы человека труда», – отметила в своём выступлении председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичёва.

Торжественную часть продолжило награждение профсоюзного актива и социальных партнёров Почётными грамотами и Благодарственными письмами Федерации профсоюзов Татарстана. Благодарственное письмо от имени премьер-министра РТ Алексея Песошина получил и коллектив «КАМАЗа» – многолетний плодотворный труд и большой вклад компании в развитие машиностроительного комплекса республики был оценён Правительством республики.

В Инжиниринговом центре КФУ прошла гостевая лекция представителей ПАО «КАМАЗ» для студентов старших курсов.

С учащимися 3-5 курсов встретились директор департамента экономики «КАМАЗа» Борис Модестов, руководитель службы корпоративного контроллинга Анна Анкудинова и начальник отдела методологии и развития процессов Елена Савченкова. «Наша компания идёт в ногу со временем и достаточно активно развивается», – отметил Борис Модестов в ходе лекции. С помощью презентации он продемонстрировал будущим экономистам графики по годовой выручке, рыночной капитализации компании и прочим важным финансовым показателям. По словам Модестова, показатели рекордные: в 2020 году годовая выручка «КАМАЗа» составила более 200 млрд рублей, а за первое полугодие 2021-го – уже 120 млрд.

Заданный темп компания сбавлять не планирует – об этом ярко свидетельствовало выступление Анны Анкудиновой, рассказавшей о географии продаж «КАМАЗа», количестве дочерних и совместных с иностранными компаниями предприятий и дальнейших направлениях развития. Ключевыми трендами в отрасли Анкудинова назвала электрификацию и создание автономных транспортных средств – «КАМАЗ» видит за этим будущее и активно работает в этом ключе.

Третий спикер, Елена Савченкова, говорила об IT-окружении: в каких информационных системах и программах работают в департаменте, как разрабатывается методология для работы.

В завершение гостевой лекции Борис Модестов рассказал об условиях труда на «КАМАЗе», отметив, что в департаменте экономики ждут специалиста с аналитическим складом ума и умением работать с большим количеством данных, инициативного, амбициозного и способного найти общий язык с командой. В свою очередь, студенты задали спикерам вопросы по поводу дальнейшего трудоустройства на «КАМАЗ». «У нас есть вакансии, мы готовы принимать студентов, мы готовы вас обучать, развивать и вкладываться в вас. И ждём вас после окончания учёбы», – подчеркнул Борис Модестов.