ООО "АВТОГРАД"

  официальный дилерский центр ПАО «КАМАЗ» по Белгородской области

Телефон для справок:

8-800-505-65-21

Super User

Super User

11 Dec 2023

С января по сентябрь 2023 года профсоюзная организация кузнечного завода пополнилась 454 работниками, доля членов профсоюза составляет 93 % от общей численности работников. Такая статистика была озвучена на отчётной профсоюзной конференции кузнечного завода.

В мероприятии приняли участие исполнительный директор «КАМАЗа» Владимир Курганов, директор кузнечного завода Игорь Малясёв и заместитель председателя профкома «КАМАЗа» Флёра Андреева.

Выступая перед коллективом, председатель профкома завода Павел Волохов отметил, что на заводе работают 20 цеховых комитетов, организация объединяет 1509 членов профсоюза и 1234 неработающих пенсионера. Под пристальным вниманием профкома остаются вопросы охраны и улучшения условий труда, соблюдения трудовой дисциплины.

Кроме того, в докладе прозвучала информация о социальном партнёрстве между профкомом и администрацией завода. В частности, за девять месяцев не было проблем с обеспечением спецодеждой, обувью и другими СИЗ, начали обеспечивать рабочих корригирующими очками. Делегаты единогласно признали работу профсоюзной организации завода за отчётный период удовлетворительной.

От администрации с докладом выступил директор кузнечного завода Игорь Малясёв. Он отметил, что с начала года выполнение производственного плана составило почти 107 %, растёт производительность труда и средняя заработная плата. Также в выступлении были затронуты вопросы охраны труда. Они непосредственно связаны с условиями труда. Поэтому Малясёв остановился на намеченных на 2024 год ремонтах полов, фасадов, кровли и остеклении в производственных корпусах, а также о планируемых ремонтах в АБК, столовой, концертном зале.

Продолжатся работы в рамках инвестпроекта «Модернизация кузнечного завода. Этап 2», рассчитанного на пять лет: внимание будет направлено на роботизацию производства тяжёлых поковок. Так, на 11 ковочных линиях в кузнечно-прессовом корпусе № 1 планируется установить около 65 роботов. Первой станет линия шатуна ASP-315, т. к. ожидается плановый рост выпуска этой поковки.

В завершение выступления директор остановился на теме культуры производства. Для улучшения рабочих мест закуплены и находятся в стадии поставки стеллажи, верстаки, стулья для сварщиков, и этот перечень будет расширяться. Весной начнётся работа по созданию зон отдыха возле производственных корпусов и заводской Аллеи славы.

11 Dec 2023

На заседании Совета директоров ПАО «КАМАЗ», состоявшемся в пятницу, 8 декабря, в Набережных Челнах, утверждена Программа стратегического развития компании на период до 2030 года.

Заключительное в текущем году заседание Совета директоров ПАО «КАМАЗ» состоялось под председательством генерального директора Госкорпорации Ростех Сергея Чемезова. В заседании принял участие раис Республики Татарстан Рустам Минниханов.

Была заслушана и утверждена Программа стратегического развития ПАО «КАМАЗ» на период до 2030 года. В числе ключевых целей, которые компания планирует достичь к этому времени,  – выручка в размере 806 млрд рублей, продажа грузовиков на уровне 60 тыс. единиц. При этом доля продаж за рубежом должна составить 16%, рентабельность по EBITDA – 9%.

Среди основных направлений развития – новая продуктовая линейка КАМАЗ (грузовые автомобили поколения К5+, новые семейства пассажирского транспорта и автомобилей Компас, безуглеродный и высокоавтоматизированный транспорт) и новые бизнесы (карьерная и вездеходная техника, комплексные транспортные решения, экосистема сервисов). Также усилия будут направлены на модернизацию производственных мощностей, отвечающих передовому уровню автомобилестроения.

Программа инвестиций сформирована в объёме более 380 млрд рублей, приоритетными являются программы «НИОКР», «Реинжиниринг 2.0», «Развитие новых бизнесов и продаж».

Большое внимание в стратегии «КАМАЗа» уделено вопросам экологии и низкоуглеродного развития, социальной политике, совершенствованию корпоративной системы управления.

10 Dec 2023

На ремонтно-инструментальном заводе «КАМАЗа» определили лучших наладчиков станков и манипуляторов с программным управлением.

Конкурсы профмастерства, направленные на профессиональное развитие молодёжи, раскрытие потенциала молодых работников, уже много лет входят в число традиционных камазовских мероприятий. Состязания на звание «Лучший по профессии» проводятся на всех заводах компании и охватывают широкий круг основных профессий. В рамках очередной встречи организаторы традиционно приготовили для конкурсантов теоретические и практические задания.

На первом этапе наладчики отвечали на 28 вопросов, касавшихся программирования станков с ЧПУ, охраны труда, Производственной системы и методов замера продукции. В ходе практической части требовалось настроить оборудование и изготовить деталь. Скорость и правильность выполнения задания оценивали шесть членов жюри под председательством начальника технологического отдела завода Максима Глотова.

По итогам состязания первое место занял Ильнар Гарипов (ЦЗЧ), его ждёт повышение разряда. Второе место разделили Игорь Вильданов (ЦЗЧ) и Никита Садыков (ЦИО). Председатель профкома завода Вероника Степанова вручила всем участникам памятные призы.

09 Dec 2023

Сотрудники блока закупок обществ, входящих в Группу ОАТ, прошли обучение по программе «Эффективные переговоры, правило торга».

На обучение были приглашены представители предприятий Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа». Программа включала серию теоретических и практических занятий и тренингов. За два дня участники обновили знания по ведению переговоров с поставщиком, отработке возражений и аргументации своей позиции.

Заместитель генерального директора управляющей компании по трансформации и оптимизации бизнес-процессов Елена Кучай обратилась к участникам встречи с приветственным словом. Она отметила, что подобные курсы сейчас имеют большое значение для эффективного выстраивания не только программы импортозамещения, но и для развития предприятия. Обучение помогает выработать необходимые навыки и восполнить теоретические и практические знания базовых техник работы с поставщиком.

«Тренинг помог мне перезагрузиться. Хотелось охватить всё максимально, чтобы потом применить в работе. Мы не только слушали теорию, но и разбирали много примеров из практики, проигрывали некоторые ситуации. Уверена, что новые знания, умения и навыки послужат отличной базой для всех участников обучения», – прокомментировала ведущий специалист службы закупок ООО «ОАТ» Татьяна Бурова.

Страница 232 из 841

О компании

ООО "АВТОГРАД" (ООО «КАМАЗцентр») г. Белгород является дилером ПАО «КАМАЗ» на протяжении десяти лет. За это время ООО "АВТОГРАД" (ООО «КАМАЗцентр») добилось определенных результатов и зарекомендовало себя серьезной, финансово устойчивой, постоянно развивающейся организацией.

Контакты

 
308023, г.Белгород, ул.Студенческая, 21г
 
8-800-505-65-21