«КАМАЗ-ЛИЗИНГ», представитель ПАО «КАМАЗ» на рынке лизинга, предлагает своим клиентам оформить новую автотехнику КАМАЗ с экономией до 500 тысяч рублей на одно транспортное средство.

В предложении участвуют новые грузовые автомобили и спецтехника на шасси КАМАЗ, произведенные в год заключения договора и имеющие электронный ПТС. Срок лизинга должен быть не менее 12 месяцев.

Кроме скидки по госпрограмме «Льготный лизинг», партнёрам компании доступно акционное предложение «Лизинг «Юбилейный» с нулевым авансом, лизинговыми каникулами и другими эксклюзивными параметрами. Также через Лизинговую компанию «КАМАЗ» и её партнёров можно оформить технику с пробегом по выгодной цене тремя способами: по партнерской программе, взять в аренду или приобрести по договору купли-продажи.

Подать заявку на получение автотехники КАМАЗ в лизинг на льготных условиях можно на сайте www.kamazleasing.ru.

На автомобильном заводе «КАМАЗа» стартовал проект реинжиниринга агрегатного производства.

По словам заместителя главного технолога по агрегатному производству автомобильного завода Алмаза Шакирова, необходимость в проведении реинжиниринга назрела. Сегодня для команды проекта важно правильно определить точки роста производства. Инвестиции должны гарантировать обеспечение главного сборочного конвейера всем необходимым.

Основную часть парка оборудования агрегатного производства составляют автоматические линии. Выпуск основных узлов они обеспечивают с момента запуска завода и уже практически выработали свой ресурс. При этом большая часть линий ориентирована на выпуск определённой продукции, что не способствует гибкому планированию при выходе из строя лимитирующего оборудования. С годами это происходит всё чаще, причём ремонт старых линий обходится дороже закупки высокотехнологичного оборудования.

«Первоочередные меры охватывают выпуск таких ключевых позиций, как шаровая опора, корпус поворотного кулака, картера. По предварительным оценкам необходимо закупить шесть обрабатывающих центров на участок изготовления корпуса поворотного кулака и семь станков с ЧПУ для обработки шаровой опоры. Требуется дополнительное оборудование и для увеличения выпуска продукции в цехе картеров, – рассказал Алмаз Шакиров. – Техническое задание направлено на заводы-изготовители, мы ждём от них предложений и расчётов по режимам циклов обработки. При реализации этих планов вырастет производительность, а значит, и ритмичность поставок на главный сборочный конвейер».

Проект реинжиниринга также предусматривает капитальный ремонт автоматических линий. В программу модернизации включены линии картера переднего, среднего и заднего моста. На них будет полностью заменена система управления, частично предусмотрен ремонт механической части, закупаются новые шпиндельные головки. Уже сейчас на одной из линий ведётся шлифовка направляющих. Обновлённое оборудование должно обеспечить не только бесперебойную, но и качественную обработку деталей.

Будут меняться и логистические цепочки. Это связано как с разработкой дополнительных вариантов загрузки оборудования во время ремонта автоматических линий, так и с исключением потерь при транспортировке. Сейчас ведутся работы по организации участка по подсборке шаровой опоры и корпуса поворотного кулака. «Вместе с расширением парка нового высокотехнологичного оборудования автомобильный завод обретёт большую гибкость при освоении выпуска разных видов продукции. Это касается узлов для линейки поколений К3 и К5. На агрегатном производстве также выполняются заказы по локализации деталей для силового агрегата КАМАЗа», – пояснил Алмаз Шакиров.

Сейчас большой спрос на полноприводные автомобили. В следующем году их доля в общем объёме выпуска продукции увеличится, планируется нарастить и темп сборки главного сборочного конвейера. При этом очень важно точно рассчитать загрузку мощностей во время работ по модернизации – большая их часть придётся на 2023 год, а сам проект должен быть завершён до конца 2022-го.

Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин встретился с победителями открытого республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман».

На встрече также присутствовали заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, председатель профсоюзного комитета Ильдар Шамилов, председатель Совета молодёжи автогиганта Дмитрий Ульдяков.

Руководитель камазовской сборной Екатерина Жданова рассказала об истории фестиваля «Наше время – Безнен заман» и о том, каких успехов добивался на нём «КАМАЗ». Сборная завода участвует в фестивале на протяжении десяти лет, со дня его основания. Ежегодно творческие коллективы «КАМАЗа» становятся победителями и лауреатами в различных номинациях. В 2015 году в честь победителей – сборной ПАО «КАМАЗ» была названа звезда в созвездии Малая медведица, что подтверждается сертификатом «Роскосмоса». В 2022 году камазовская команда кроме побед в нескольких номинациях завоевала специальный приз фестиваля «Герои нашего времени» и получила сертификат на сумму 300 тысяч рублей.

Поздравляя ребят с очередной победой, генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин рассказал, что лично звонил главе республики Рустаму Минниханову и просил его дать оценку вступлению камазовского коллектива. В ответ услышал только похвалу.

«Люди, которые кроме работы видят своё продолжение ещё и в творчестве, – это очень важно. Вы выходите на высокий профессиональный уровень, выражаете себя. Мне было приятно узнать, что в вашем коллективе даже семьи начали образовываться, что вы дружите и всё у вас получается. И для меня очень важно, что своим творчеством вы подняли флаг «КАМАЗа» очень высоко. Вы показали всем, что мы можем не только собирать машины, наша молодёжь может организоваться и собрать столько побед. Благодарю вас за то, что вы делаете. Уверен, что с такой молодёжью у нас всё будет хорошо», – сказал Сергей Когогин.

Руководитель профсоюзной организации «КАМАЗа» Ильдар Шамилов также отметил профессионализм ребят и их стремление к новым высоким победам: «Ещё раз хочу выразить огромную благодарность за ваш труд, за ваши достижения. Но самое главное – спасибо за ту атмосферу в коллективе, которую вы помогаете создавать. Профсоюзная организация плечом к плечу с администрацией будет и дальше продолжать работу по поддержке ваших инициатив для вашего дальнейшего развития и движения вперёд».

В рамках встречи от имени руководства компании и профсоюзного комитета преподавателям по вокалу, хореографии, актёрскому мастерству и режиссуре были вручены Благодарственные письма за вклад в победу сборной «КАМАЗа» на фестивале «Наше время – Безнен заман». Многие из них сотрудничают с автогигантом не первый год, и всегда стараются максимально ответственно и с душой подойти к подготовке команды к конкурсным выступлениям.

После официальной части участники встречи перешли к обсуждению итогов фестиваля, обмену мнениями, в том числе по вопросу дальнейшей популяризации фестивального движения среди молодёжи автогиганта. Одно из предложений, озвученных участниками, – дать возможность творческим коллективам выступить на городских или камазовских мероприятиях. Не у всех была возможность увидеть выступления на сцене КРК «Пирамида» в Казани, при этом номера камазовцев достойны того, чтобы показать их широкой публике в Набережных Челнах. «Думаю, с этой целью можно организовать специальный концерт, пригласить на него наших ветеранов, молодёжь. Пусть все увидят вас и вашу работу. Почему нет?», – поддержал инициативу Сергей Когогин.

Ещё один вопрос, который актуален для ребят, отсутствие собственного оборудованного зала для репетиций. Для танцоров необходим большой зал с зеркалами, приходится арендовать такие помещения в городе, что сказывается на сроках подготовки. «Если бы у нас были свои площадки для репетиций, мы бы начали подготовку заранее, а не за два месяца, как мы это делаем. Была бы возможность провести больше репетиций», – поделилась Екатерина Жданова.

Озвученные вопросы были приняты к рассмотрению руководством компании. В завершении встречи Сергей Когогин сообщил, что подписал документ о премировании коллектива за их успехи и достижения, и пожелал новых ярких побед.

Традиционно ноябрь на кузнечном заводе «КАМАЗа» объявлен месяцем качества. На этот период запланированы важные мероприятия.

Для улучшения показателей работы по качеству в цехах и бригадах проходят целевые совещания, подготовлены информационные бюллетени для размещения на информационных стендах производственных корпусов и участков.

По традиции будут проведены контрольные штамповки по наиболее браконосным поковкам, по результатам которых предстоит проанализировать вероятные причины образования брака и подготовить мероприятия в программу «Качество-2023». Кроме того, руководителей производственных корпусов завода призвали сформулировать предложения организационного плана, которые позволят повысить уровень качества продукции, а также проработать предложения в адрес штампово-инструментального корпуса по улучшению качества штамповой оснастки.

В начале ноября подведены итоги заводского соревнования за звание «Коллектив высокого качества труда» за третий квартал 2022 года. Среди производственных корпусов первого места удостоен корпус рубки металла. Представители этого же производства стали победителями и во второй группе соревнующихся: первое место среди участков и бригад присуждено бригаде № 121 «Резка на пресс-ножницах без нагрева».

Завершится месяц качества на кузнечном заводе итоговым совещанием с участием руководителей и специалистов завода.