Тутаевский моторный завод, дочернее предприятие «КАМАЗа», признан победителем конкурса «Лучшие промышленные предприятия Ярославской области» в номинации «Социально ответственное промышленное предприятие».

Конкурс является совместной инициативой правительства Ярославской области и регионального Экономического совета и проводится при участии областного комитета государственной статистики. Победители выбирались на основе анализа деятельности, официальной статистической и финансовой отчётности предприятий за 2021 год. 

За высокие результаты деятельности в области промышленного производства, культуры организации производства, создания высокопроизводительных мест, активную работу с федеральными институтами господдержки промышленных предприятий и рост налоговых платежей в бюджеты всех уровней Тутаевский моторный завод получил награду в номинации «Социально ответственное предприятие».

Расходы предприятия на социальные нужды в 2021 году выросли на 43,9 % по сравнению с предыдущим годом. Согласно Коллективному договору, работникам Тутаевского моторного завода предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска и единовременные выплаты. Два-три дня оплачиваемого дополнительного отпуска работники завода могут получить в связи с важными семейными событиями: свадьбой, рождением ребёнка и другими. Один день дополнительного оплачиваемого отпуска в первый учебный день сентября положен одному из родителей детей-первоклассников.

Единовременные выплаты производятся при рождении ребёнка одному из родителей, работающих на ТМЗ не менее года. Всем работникам, отработавшим на предприятии не менее 10 лет, работодатель выплачивает премию к юбилейной дате: 50 и 55 лет для женщин, 50 и 60 лет для мужчин. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается за многолетнюю работу в ПАО «ТМЗ» за 10 лет и каждые последующие 10 лет.

Коллективным договором предусмотрена ежегодная индексация окладов и тарифных ставок в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работникам ТМЗ предоставляется 40-процентная скидка на питание в заводских столовых, дети работников завода получают подарки к Новому году, а ветераны предприятия – подарки ко Дню победы и Дню пожилого человека.

Не менее важная часть затрат – мероприятия по охране труда. В 2021 году она была увеличена на 27,6 %. Все работники предприятия имеют возможность раз в год пройти медицинский осмотр, сделать необходимые прививки в медпункте ТМЗ.

Тутаевский моторный завод неоднократно становился призёром областного конкурса среди промышленных предприятий. В 2007 и в 2017 годах завод был награждён как лучшее предприятие Ярославской области в сфере машиностроения и металлообработки, в 2018 – как социально ответственное предприятие.

Заводы и подразделения ПАО «КАМАЗ» подвели итоги выполнения производственного плана с начала 2022 года: прошлогодние показатели за 10 месяцев превышены на 1,5 процента.

С начала года было выпущено 36 040 машкомплектов (+1,5%, АППГ – 35 506 ед.). Завод двигателей поставил в прошедшем месяце на автомобильный завод и другим потребителям 4 643 двигателя и силовых агрегата (АППГ – 4 725), с начала года – 39 678 ед. (+2,2%, АППГ – 38 838). Отгрузка запасных частей в октябре произведена на сумму 3,21 млрд руб. (АППГ – 2,8 млрд руб.), с начала года – на 27,82 млрд руб. (+11,3%, АППГ – 25 млрд руб.).

В ООО «КРАН центр «КАМАЗ», дочернем предприятии «КАМАЗа», выпущен 8000-й автомобиль. По этому случаю прошло торжественное мероприятие, в котором принял участие генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин.

Сергей Когогин поздравил коллектив с важной производственной вехой, а также с юбилеем компании. Напомним, 26 октября исполнилось 10 лет со дня основания ООО «КРАН центр КАМАЗ». «Первые десять лет можно назвать хорошим стартом. Компания уверенно заявила о себе, как о профессиональном коллективе, который работает под потребности рынка. Благодаря высокому профессионализму коллектива, современным технологиям и широким производственным возможностям, «КРАН центр КАМАЗ» стал крупнейшим в России предприятием-изготовителем специальной техники с крано- и гидроманипуляторными установками. К своему юбилейному рубежу вы подошли с отличными показателями. Выпущен уже 8000-й автомобиль!» – отметил Сергей Когогин. Он также поблагодарил коллег за вклад в укрепление позиций «КАМАЗа». Сегодня «КАМАЗ» занимает 59 % российского рынка грузовых автомобилей в сегменте спецтехники.

Юбилейным, 8000-м автомобилем, выпущенным на этой производственной площадке, стал кран-манипулятор автомобильный модели 659000-0001109-21 на базе шасси КАМАЗ-65117. Автомобиль передан заказчику – крупнейшей российской нефтегазовой компании, которая является постоянным партнёром ООО «КРАН центр «КАМАЗ».

Производство этой модели освоено дочерним предприятием «КАМАЗа» в 2015 году. Автомобиль успешно применяется в строительстве, нефтяной промышленности и других сферах и является флагманом продаж.

АО «ВИС» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», успешно прошло первый наблюдательный аудит на соответствие стандартам IATF 16949 и ISO 9001.

Контрольный аудит системы менеджмента качества АО «ВИС» на соответствие требованиям отраслевого международного стандарта автомобильной промышленности IATF 16949:2016 и международного стандарта системы менеджмента качества ISO 9001:2015 провёл сертифицирующий орган ООО «ЮРС-Поволжье».

Были проанализированы процессы системы менеджмента качества и общее соответствие требованиям IATF 16949:2016. АО «ВИС» продемонстрировало свидетельства устойчивого развития в рамках сертификационного цикла. В частности, улучшения при достижении целей основных потребителей и дальнейшие утверждённые планы действий по улучшению СМК организации. В результате аудита органу по сертификации было рекомендовано продлить действие сертификата соответствия.

«Успешное прохождение аудита – это результат нашей ежедневной работы по улучшению Системы менеджмента качества. Весь персонал компании вовлечён во внедрение мировоззрения качества. Как известно, маленькие ежедневные улучшения приносят в итоге большие преимущества», – прокомментировал директор по качеству АО «ВИС» Иван Гетманцев.