Лизинговая компания «КАМАЗ» профинансировала покупку пяти тягачей КАМАЗ-5490-053-87 и пяти прицепов НЕФАЗ компанией ООО «ЛОДЖИКТИМ» (Тверь). Автотехника оформлена по условиям акционного предложения «Лизинг «Юбилейный».

Переданные в лизинг автомобили KAMAЗ-5490 NEO оснащены топливным баком объёмом 700 литров. Магистральные двухосные тягачи предназначены для буксировки полуприцепов с различным грузом на дальние расстояния в составе 44-тонного автопоезда. Полная масса грузовика составляет 18 600 кг, полная масса буксируемого полуприцепа – 36 120 кг. Под капотом установлен дизельный двигатель экологического класса «Евро-5» с рабочим объёмом 11,97 л и максимальной мощностью 401 л. с. Коробка передач – механическая, 12-ступенчатая с автоматическим управлением.

Приобретённые грузовые автомобили ООО «ЛОДЖИКТИМ» планирует использовать для оказания транспортно-экспедиционных услуг юридическим лицам на территории Российской Федерации. Клиент намерен продолжать сотрудничество с «КАМАЗ-ЛИЗИНГом».

В набережночелнинском детском саду № 26 «Лейсан» прошла декада «КАМАЗ – наше будущее», в которой приняли участие воспитанники дошкольного образовательного учреждения и их родители.

Мероприятие было организовано по инициативе заведующей детским садом Алсу Гимазовой. По её словам, именно в таком юном возрасте ребёнок приобщается к традициям и истории, начинает формироваться его мировоззрение.

«На августовской конференции учителей мэр города Наиль Магдеев отметил необходимость тесного контакта образовательных организаций Набережных Челнов с «КАМАЗом» – градообразующим предприятием, современной компанией, нацеленной на высокие показатели в бизнесе и социальной сфере. Я предложила своим коллегам провести в нашем саду декаду о «КАМАЗе», чтобы показать детям его таким, каким он был для наших родителей, строивших его пятьдесят лет назад, – гордостью страны, нашим общим будущим», – рассказала Алсу Гимазова.

В рамках акции в детском саду провели игры, встречи и конкурсы, связанные с «КАМАЗом». Для малышей и их родителей был организован конкурс рисунков «КАМАЗ – машина на все времена», а также спортивное развлечение на свежем воздухе «КАМАЗ-Мастер». Для ребят постарше организовали открытую образовательную деятельность по конструированию «Автомобилестроители», выставку детских творческих работ «КАМАЗ – наше будущее». Для подготовительных групп провели активные занятия «Автомобили КАМАЗ – это класс».

В рамках торжественного закрытия декады воспитанники детского сада показали творческие номера о городе и «КАМАЗе», поучаствовали в конкурсах, а также узнали много нового о заводах и профессиях. По итогам декады авторам лучших работ представители автогиганта вручили памятные подарки – профориентационные альбомы, детские книги о «КАМАЗе» и конструктор «Город мастеров» с моделью камазовского грузовика.

На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» прошёл конкурс профессионального мастерства среди молодых водителей погрузчика.

Представители этой профессии трудятся в цехе транспортно-складских работ. Кроме заводского производства, они обслуживают ещё и склады логистического центра.

Сначала все конкурсанты сдали тест на знание теории. Все десять вопросов были о регламенте работ на погрузчике. На поиск ответов давалось 20 минут, но все справились досрочно. Практическое задание – заезд на погрузчике – организаторы постарались максимально усложнить. За один проход водитель должен был продемонстрировать свои навыки установки тары в штабель, маневрирование змейкой, укладку длинномерного груза. Завершил этот марафон традиционный «баскетбол».

По словам участников, самым сложным этапом оказалась укладка длинномерного груза, то есть трубы. Она легко могла упасть с вил при транспортировке, а для её установки на стойки требовалась ювелирная точность. Штрафные баллы начислялись за неровно поставленную тару, падение груза или снаряда, а также бросок мяча мимо корзины. Дополнительное преимущество давала только скорость выполнения задания.

В итоге победителем конкурса стала Альбина Исангилдина, набравшая наибольшее количество баллов в теории и прошедшая всю трассу без помарок. Второе место заняла Юлия Гавадзина, а третье место у Виктории Сахабиевой. Все призёры награждены памятными подарками.

Служба комплаенс ПАО «КАМАЗ» провела обучение для сотрудников Группы ОАТ о корпоративных антикоррупционных правилах в компании.

В Группе компаний «КАМАЗ» соблюдение требований антикоррупционного законодательства и внутренних правил находится на особом контроле. На предприятиях Группы ОАТ, входящих в структуру «КАМАЗа», этому вопросу также уделяется пристальное внимание. С целью консолидации усилий и достижения единства в соблюдении корпоративных правил Служба комплаенс ПАО «КАМАЗ» провела обучение для коллег.

Обучение проводилось в очном формате на производственных площадках городов Тольятти и Димитровграда и затронуло практически всех сотрудников, деятельность которых сопряжена с рисками в области комплаенс. Представители Группы ОАТ смогли получить ответы на возникающие при работе актуальные вопросы в сфере оценки комплаенс-рисков, недопущения антикоррупционных рисков в закупках и корпоративной этики.

Напомним, что единая Горячая линия ПАО «КАМАЗ» по приёму сообщений о хищениях и нарушениях в сфере комплаенс функционирует также и в компаниях Группы ОАТ. Конфиденциальность гарантируется.