Председатели профкомов «КАМАЗа» провели стратегическую сессию и разработали план деятельности профсоюза до 2025 года.

Основная задача встречи – командная разработка целей по направлениям работы профсоюза на ближайшие три года. Участниками встречи стали более 50 человек – председатели «первичек», а также сотрудники аппарата профкома. Председатель профкома ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов, открывая сессию, отметил важность встречи и поделился своими ожиданиями от предстоящих обсуждений.

В первой половине дня, работая в группах, на четырёх площадках участники постарались определиться с миссией, видением и стратегическими целями профсоюза. В итоге были предложены пять вариантов миссий и проведено анонимное голосование. Больше всего голосов было отдано варианту: «Профсоюз «КАМАЗа» – социально ответственный партнёр, действующий ради блага и интересов сотрудников. Главный принцип нашей работы – «Дойди до каждого». Именно эти три слова стали ключевыми на протяжении всей сессии.

Во второй части участники объединились в новые команды, чтобы вместе разработать проекты по основным направлениям: «Молодёжная политика и спорт», «Охрана труда и здоровье работников», «Обучение и развитие», «Старшее поколение», «Культурная среда», «Семья и дети», «Информационная политика», а также «Мотивация профсоюзного членства». Каждой команде полагался модератор, в основном это были сотрудники аппарата профкома.

Подводя итоги сессии, Ильдар Шамилов отметил креативность и инициативность участников. «Приятно видеть, что никакие сложности не повлияли на желание наших председателей работать и генерировать новые подходы к работе. Идеи, которые выдали на-гора участники сессии, помогут профсоюзу выйти на новый уровень и определиться с ближайшими планами на три года. Самые успешные инициативы мы будем сопровождать и интегрировать в нашу работу», – отметил он.

В АО «Мотор-Супер» и АО «ВИС» проведена работа по обеспечению локализации автокомпонентов для LADA Granta Classic’22 и LADA Niva Classic’22. Усилия предприятий Группы ОАТ, входящих в структуру «КАМАЗа», отмечены Благодарственными письмами АО «АВТОВАЗ».

Президент АО «АВТОВАЗ» Максим Соколов выразил благодарность коллективам АО «Мотор-Супер» и АО «ВИС» за большой вклад в работу по обеспечению максимально возможной локализации компонентной базы для автомобилей LADA. На самих предприятиях отметили стремление коллективов качественно выполнять свою работу и своевременно отвечать на вызовы времени, а также вклад компаний-партнёров в достигнутые результаты.

АО «АВТОВАЗ» является основным заказчиком продукции АО «Мотор-Супер» и АО «ВИС». Кроме того, предприятия поставляют комплектующие на автосборочные заводы в России, а также на вторичный рынок для системы сервиса и ремонта автомобилей.

Около 2000 работников «КАМАЗа» отметили свой профессиональный праздник – День технолога.

По традиции в рамках профессионального праздника среди технологов проводятся конкурсы профмастерства, определяются и награждаются лучшие. Приветствуя коллег в ходе церемонии награждения, главный технолог ПАО «КАМАЗ» – директор Технологического центра Фёдор Назаров отметил возрастающую роль технологов в производстве. «С введением санкций мы особенно остро почувствовали, что роль технологического состава выросла. Нам необходимо каждый день принимать решения по поиску и замене компонентов, вносить изменения в технологические процессы, параллельно проводя испытания. Самая объективная оценка исходит от партнёров и потребителей. А они говорят: «С «КАМАЗом» приятно работать, здесь высококвалифицированные специалисты, у нас претензий нет». Поэтому я считаю, что наша технологическая служба – одна из сильнейших в России», – подчеркнул Фёдор Назаров и поблагодарил коллег за труд.

Почётные грамоты «КАМАЗа» получили более двадцати работников технологического центра, заводов и подразделений компании. Среди них заместитель руководителя проекта «Реинжиниринг автопроизводства и создание перспективного семейства автомобилей КАМАЗ» – главный технолог Владимир Баринов, который уже 51 год трудится технологом на «КАМАЗе».

Также наградили победителей конкурса профмастерства. Дипломы, подтверждающие титул «Лучший технолог ПАО «КАМАЗ», в этом году получили семеро камазовцев. В номинации «Лучшее технологическое бюро» победило бюро проектирования оснастки на КГШП и спецпоковок ГКМ, автоматические линии и спецмашины конструкторского отдела инструмента и оснастки кузнечного завода, которым руководит Ильсур Харисов. «Лучшим технологическим отделом «КАМАЗа» признан отдел анализа эффективности сборки автомобилей автомобильного завода под руководством Максима Кудрявцева.

Лизинговая компания «КАМАЗ» напоминает клиентам о приёме заявок на финансирование автотехники КАМАЗ по госпрограмме «Льготный лизинг».

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» предлагает оформить в лизинг грузовую технику КАМАЗ со скидкой до 500 000 рублей на одно колёсное транспортное средство. Скидка по договорам лизинга распространяется на все грузовые автомобили производства КАМАЗ, составляет до 10 % от суммы транспортного средства и может быть совмещена с собственными финансовыми предложениями компании.

Отметим, что срок лизинга должен быть не менее 12 месяцев, колёсное транспортное средство произведено в год заключения договора и иметь электронный ПТС.

Лизинговая компания «КАМАЗ» работает на рынке лизинговых услуг с 2002 года. За 20 лет компания реализовала более 68 тысяч единиц автотехники. «Сегодня клиентская база «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» насчитывает более 5 тысяч довольных клиентов. У «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» высокий уровень доверия и безупречная репутация как на рынке, так и в Минпромторге РФ. Компания является лидером по предоставлению лизингополучателям государственных субсидий по программе льготного лизинга», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

Подать заявку на получение автотехники КАМАЗ в лизинг на льготных условиях можно на сайте www.kamazleasing.ru.