На прошлой неделе ПАО «КАМАЗ» с ознакомительным визитом посетили руководители ПАО «Нижнекамскнефтехим».

В составе делегации – директор по организационному развитию Людмила Журавленко, начальник управления по персоналу Лилия Ярема и другие руководители подразделений компании. Цель визита – знакомство с производством, современными технологиями «КАМАЗа» и обмен опытом в сфере организации обучения персонала.

Гости посетили завод двигателей, где ознакомились с работой конвейера сборки двигателей Р6, линии обработки блока и головки блока цилиндров двигателей Р6 и Учебно-технологическим комплексом. Также членам делегации показали работу конвейера сборки кабин и главный сборочный конвейер на автомобильном заводе. В завершении визита представители «Нижнекамскнефтехима» побывали в Многофункциональном центре прикладных квалификаций машиностроения (МЦПК), гости ознакомились с учебными аудиториями, лабораториями, мастерскими и организацией процесса обучения, максимально приближенного к условиям реального производства.

Новый высокотехнологичный учебный центр был открыт на «КАМАЗе» в 2016 году при поддержке и содействии Республики Татарстан. Для «КАМАЗа» открытие этого инновационного учебного заведения было важным шагом, поскольку компания не первый год работает в режиме серьёзной инвестиционной программы и реинжиниринга, возникает потребность в подготовке высококвалифицированных кадров. Ещё в 2013 году, когда предприятие начало подготовку к реализации инвестиционного проекта по реинжинирингу автопроизводства и созданию перспективного семейства автомобилей, задача организации качественной и эффективной подготовки персонала для автопроизводства вышла на первый план. Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения стал основополагающим элементом новой модели профессионального обучения ПАО «КАМАЗ».

Деятельность Центра направлена на реализацию краткосрочных, компактных программ профессионального обучения и повышение квалификации работников предприятий. Как отметили специалисты «КАМАЗа», МЦПК – это уникальная учебная площадка, которая является связующим звеном между системой образования и производством. Тренеры работают в тесной связи с производственными специалистами, способы решения конкретных проблем и достижения конкретных задач, которые возникают в цехах, включаются в программы обучения.

90 % работников предприятий Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ», привиты от коронавируса.

В дочерних предприятиях Группы ОАТ ведётся активная работа по вакцинации сотрудников. На Димитровградской промышленной площадке вакцинировано 91,5 % сотрудников. В ПАО «ОСВАР» и АО «СМЗ» – по 90 %. На предприятиях промышленной площадки «СААЗ» – 86 %. На предприятиях городского округа Тольятти – 84 %.

Работа пунктов вакцинации по возможности организована непосредственно на предприятиях. Работники, желающие сделать прививку и не имеющие медицинских противопоказаний, могут пройти осмотр врача и вакцинироваться. Затраченное на процедуру время учитывается, как рабочее, а прошедшие вакцинацию сотрудники получают дополнительный оплачиваемый выходной день.

Кроме того, на предприятиях Группы ОАТ проводится и ревакцинация сотрудников. Вакцинация помогает выработать иммунный ответ, но со временем количество антител снижается, чтобы держать его на высоком уровне, необходимо повторно ввести дозу вакцины от COVID-19, т.е. ревакцинироваться. По мнению специалистов, шесть месяцев – это промежуток времени, за который в организме начинает снижаться уровень антител, вследствие чего иммунная система может не справиться. Поэтому рекомендовано ревакцинироваться через шесть месяцев после введения первой дозы вакцины.

В минувшие выходные на майдане города Набережные Челны состоялось традиционное первенство по биатлону среди работников ПАО «КАМАЗ», организованное профсоюзной организацией автогиганта.

Более сорока работников автогиганта вышли на огневой рубеж. Участники боролись не только между собой, но и с погодой. Снег и ветер сделали своё дело, стрельба превратилась в лотерею, поэтому на первый план вышла лыжная подготовка. Каждому участнику предстояло преодолеть дистанцию в 2,7 км и два огневых рубежа. Стреляли из положения стоя. Традиционно камазовцам выдавалось по пять патронов, причём каждый промах прибавлял дополнительные 30 секунд к общему результату.

Победителей биатлона определяли в личном зачёте. Первое место среди женщин, как и годом ранее, заняла сотрудница Блока развития Назира Низамова. Среди мужчин лучшим стал Ришат Ибатуллин с литейного завода, также в прошлом году выигравший личный зачёт. Вторые места у Ирины Мироновой (АО «Ремдизель») и Ирека Мубаракшина (Блок развития). Призовую тройку замкнули Рушания Хайруллина (Завод двигателей) и Игорь Ильин (Прессово-рамный завод). Поздравляем победителей и призёров!

Впереди работников автогиганта ждут соревнования по шахматам, баскетболу в зачёт Спартакиады ПАО «КАМАЗ»-2022, а также личное первенство по настольному теннису.

В составе представительной делегации под руководством главы Татарстана Рустама Минниханова Сенегал посетили руководители и представители крупнейших компаний республики, в том числе «КАМАЗа». Обсуждены перспективы укрепления взаимного сотрудничества в области машиностроения и других сферах.

Одним из главных пунктов деловой программы стало участие в форуме «Татарстан – Сенегал». Приветствуя участников, Рустам Минниханов рассказал о заинтересованности Татарстана в сотрудничестве с Сенегалом. «Мы прибыли в Сенегал с целью расширения торгово-экономического сотрудничества, установления новых деловых контактов. Считаем, что большие перспективы в работе с Сенегалом у Татарстана есть в сфере машиностроения, нефтехимии, сельского хозяйства, инновационных отраслей», – сказал глава республики.

Тема перспектив сотрудничества с Сенегалом в сфере машиностроения была продолжена представителями «КАМАЗа», рассказавшими о широких возможностях «КАМАЗа» в производстве грузовой автотехники и готовности к развитию партнёрства.

Сенегал является одним из важных для «КАМАЗа» экспортных рынков. В страну поставлено 167 автомобилей КАМАЗ. В основном в числе поставленных грузовиков – седельные тягачи КАМАЗ-5460 для контейнерных перевозок из порта Дакара. Кроме того, в 2021 году было организовано обучение сенегальских водителей и механиков на территории заказчика и в учебном центре «КАМАЗа» в Набережных Челнах.