В рамках реализации национального проекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги» в адрес мэрии г. Казани были переданы 20 автобусов производства ПАО «НЕФАЗ», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Башкирии.

Партия из 20 новых автобусов отгружена дополнительно к уже поставленным в сентябре 53 автобусам НЕФАЗ. Подвижной состав приобретён на условиях лизинга, 60% стоимости профинансировано из федерального бюджета. Договор о поставке пассажирской техники в лизинг заключён с ПАО «Государственная транспортная лизинговая компания» (ГТЛК). Поставка автобусов осуществлена в сжатые сроки в соответствии с техническим заданием заказчика.

Казань стала первым городом, в котором начали курсировать рестайлинговые автобусы НЕФАЗ 5299-40-57. Первые такие автобусы появились в автопарке столицы ещё в 2018 году.

«Уже третий год мы приобретаем автобусы, работающие на природном газе. НЕФАЗы очень удобны для пассажиров, вместительные и комфортные. Помимо прочего, это ещё и экологичный транспорт, для нашего города это дополнительный весомый плюс», – отметил председатель Комитета по транспорту города Казани Айдар Абдулхаков.

«Обновление парка пассажирского общественного транспорта в рамках национального проекта «БКАД» на сегодня является приоритетной задачей для ПАО «ГТЛК». Как инструмент государственной поддержки мы стремимся внести свой вклад в достижение национальной цели «Комфортная и безопасная среда для жизни». К началу декабря мы на 88% выполнили планы 2020 года по поставкам техники в регионы. Объём инвестиций в производство транспорта составил 10,1 млрд рублей. Эффективному исполнению программы во многом способствуют наши давние партнёрские отношения с крупными производителями техники, в том числе с «КАМАЗом», – подчеркнул генеральный директор ПАО «ГТЛК» Евгений Дитрих.

«В этому году в рамках национального проекта «БКАД» «КАМАЗ» поставил 155 низкопольных автобусов городским агломерациям Казань, Кемерово, Екатеринбург. Важным условием участия в проекте было соответствие техники требованиям безопасности и сроки поставки. Все обязательства «КАМАЗом» выполнены, техника отгружена потребителям в полном объёме в установленные сроки. Пассажиры, а также эксплуатирующие организации, дают положительную оценку нашим автобусам, отмечая современный внешний вид и улучшенные характеристики. В следующем году мы планируем продолжить успешное сотрудничество с ПАО «ГТЛК» и будем принимать активное участие в модернизации пассажирского транспорта в городских агломерациях и замене устаревшего подвижного состава на современный экологичный транспорт», – рассказал директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров.

НЕФАЗ-5299-40-57 – это рестайлинговый городской низкопольный автобус большой вместимости с двигателем Weichai, работающим на компримированном природном газе. Автобус оснащён автоматической коробкой передач ZF, независимой передней подвеской, обеспечивающей плавность хода. Наружная обшивка кузова изготовлена по новой технологии, из композитных материалов, что обеспечивает полную защиту от коррозии. Для комфорта пассажиров предусмотрен просторный салон с широкой накопительной площадкой, удобные поручни с кнопками вызова водителя. Автобус оснащён аппарелью для перевозки маломобильных граждан и пассажиров с детьми.

В производстве низкопольных автобусов НЕФАЗ 5299-40-57 применены новые технологии сборки и передовые материалы. Усовершенствовано рабочее место водителя: улучшен обзор, появилась новая эргономичная панель приборов, для максимального комфорта установлено водительское сиденье на пневмоподвеске с регулировкой подголовника и наклона спинки.

С 2020 года ПАО «ГТЛК» является исполнителем мероприятия национального проекта «БКАД» по обновлению подвижного состава наземного общественного пассажирского транспорта в городских агломерациях. Для участия в программе в 2020 году отобрано 14 агломераций: Белгород, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Кемерово, Липецк, Нижний Новгород, Омск, Пермь, Тольятти, Ульяновск, Череповец. Всего до конца года ГТЛК поставит 654 единицы пассажирского транспорта, из которых 574 автобуса, троллейбуса и трамвая уже переданы лизингополучателям.

Сегодня, 14 декабря,  в Нур-Султане премьер-министр Республики Казахстан Аскар  Мамин вручил генеральному директору ПАО «КАМАЗ» Сергею Когогину Орден  «Достык» II степени.

Руководитель «КАМАЗа» поблагодарил главу правительства республики за высокую награду. «Такие моменты внушают оптимизм и подтверждают верность курса, которому мы следуем. «КАМАЗ» с Казахстаном связывают годы успешного сотрудничества, которое обретает всё новые и новые грани развития. Сегодня совместно мы реализуем интересные и важные для республики и «КАМАЗа» проекты. В сентябре этого года в Костанае мы заложили камень на площадке наших будущих заводов по производству автокомпонентов. Их запуск станет настоящим прорывом в создании высокотехнологичного производства для всего евразийского сообщества. Уверен, что наши совместные с республикой проекты в сфере машиностроения и дальше будут служить на благо развития взаимовыгодных отношений между Казахстаном и Россией», – сказал Сергей Когогин.

Орден «Достык» (Орден Дружбы) – государственная награда Республики Казахстан. Орденом «Достык» награждаются граждане за плодотворную работу по сохранению взаимного согласия в обществе, заслуги в укреплении мира, дружбы и сотрудничества между народами.

По инициативе депутата Государственной Думы Российской Федерации Альфии Когогиной, «КАМАЗ» стал площадкой для проведения II образовательной республиканской программы «Конкурс стратегических инициатив» федерального проекта «Локомотивы роста». Участников принимала «дочка» компании – ООО «Центр обслуживания бизнеса» (ЦОБ).

«Локомотивы роста» – проект по привлечению внимания к профессиональному и кадровому потенциалу для республиканских предприятий и объектов инновационной инфраструктуры. В нём принимают участие профессионалы в области промышленного сектора, экономики и управления до 40 лет, студенты выпускных курсов высших учебных заведений по направлениям «экономика» и «менеджмент». Проект реализуется с 2016 года, в этом году его слушателями стали 24 человека, прошедших конкурсный отбор.

С приветственной мини-лекцией к слушателям обратился заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и оргразвитию Александр Ушенин. Он рассказал о том, как начинался «КАМАЗ», чем он живёт сегодня, какие задачи стоят перед ним. «Для того чтобы производить современный автомобиль, необходимо иметь цифровое производство. «КАМАЗ» сегодня развивается в рамках современных технологий. Нас всех сегодня объединяет цифровой мир, ставший реальностью. И «КАМАЗ» старается двигаться в ногу с ним», – поделился Александр Ушенин.

По сложившейся традиции, член Общественного совета проекта «Локомотивы роста» в Республике Татарстан Артур Зарипов вручил Александру Ушенину стеклянную статуэтку с изображением логотипа проекта, как символ плодотворных партнёрских отношений.

Продолжением истории цифровизации автопроизводства стала лекция директора Центра цифровой трансформаций Эльдара Шавалиева «Цифровизация автомобиля. Как технологии меняют автомобильный мир». Он на примере камазовских грузовиков и научных разработок показал, в каком направлении сегодня движется «КАМАЗ» и каковы перспективы таких высокотехнологичных продуктов. По его словам, в восприятии большинства людей автомобиль – это то, что мы привыкли видеть на дорогах. Но на самом деле для того, чтобы выпустить автомобиль, компании недостаточно делать только продукт. Она должна уметь организовать сам процесс, начиная от того, каким задумывался продукт, и заканчивая тем, как он эксплуатируется.

«КАМАЗ» сегодня стоит на двух столпах – это автомобиль, который мы производим, и это процессы, которые мы используем, чтобы наш продукт производить. Концептуально автомобиль со времён своего создания не изменился, не изменились и его функции. Однако в последнее десятилетие автомобиль перестаёт быть просто средством передвижения, он становится частью более крупной системы. Меняются технологии, которые определяют способ проектирования узлов. Появление новых видов топлива меняет и сам облик автомобиля. Вслед за этим появляются такие истории, как автономность, электропривод, подключённость автомобиля. То есть меняется система управления автомобилем. Для нас, как для автомобильной компании, всё это большие вызовы и, безусловно, большие возможности», – поделился Эльдар Шавалиев.

Практической частью образовательной программы стала деловая игра «Проектирование завода», где участникам, разделённым на команды, предстояло выстроить процесс производства автомобиля и для этого на имеющейся площади завода – расположить все цеха и участки, обеспечить необходимые проезды и подъезды. Куратор игры – заместитель председателя Комитета развития производственной системы «КАМАЗ» Артём Груздов пояснил, что через такую игру участники смогут научиться разрабатывать планировочные решения с учётом производственного и логистических потоков, выявлять и исключать потери на транспортировку и перемещение на этапе планирования производственных площадей, применять принципы размещения производственных участков.

Завершился визит на «КАМАЗ» посещением завода двигателей. Гостям показали конвейер сборки новых двигателей Р6, роботизированный комплекс производства «Мотор».

Ведущий специалист по работе с молодёжью прессово-рамного завода ПАО «КАМАЗ» Эльвира Мухаметова стала победителем республиканского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодёжной политики.

Для заявки на конкурс необходимо было представить резюме и портфолио участника, отчёт по общественной деятельности и авторский проект. В своём отчёте сотрудница «КАМАЗа», которая является лидером молодёжного движения ПРЗ с 2016 года, рассказала обо всех достижениях заводской молодёжи. Идея авторского проекта – поддержка становления молодой семьи – появилась у Эльвиры Мухаметовой несколько лет назад. По её мнению, необходимо создать молодёжное движение, где камазовцы могли бы получить информацию о федеральных, республиканских и городских программах ипотеки, консультативную и психологическую помощь.

После выхода в финал представительница «КАМАЗа» должна была пройти проверку знаний нормативно-правового обеспечения государственной молодёжной политики и презентовать себя и свой проект на площадке Zoom. Во время тестирования за 22 минуты предстояло ответить на 22 вопроса. Задания были разного уровня сложности, но молодёжному лидеру ПРЗ удалось вырваться вперёд, показав высокий уровень подготовки.

Успешно прошла и самопрезентация участницы и её проекта: Эльвира Мухаметова поделилась своими идеями с единомышленниками, заинтересованными в развитии молодёжного движения Татарстана. «Участие в конкурсе – это и обучение, и развитие личностных качеств, и подведение итогов работы», – рассказала Эльвира Мухаметова.