В АО «Мотор-Супер» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») проходят практику студенты технических колледжей г.о. Тольятти.

Практическое обучение играет ключевую роль в подготовке специалистов, особенно в таких высокотехнологичных отраслях, как автомобильная промышленность. В АО «Мотор-Супер» – на одном из передовых предприятий Группы ОАТ, специализирующемся на производстве автокомпонентов, проходят практику студены тольяттинских технических колледжей. Этот опыт – важный этап образовательной программы.

Студенты, обучающиеся по специальностям, связанным с инженерным делом и производством, получили возможность погрузиться в реальную рабочую среду, изучить производственные процессы, ознакомиться с современными технологиями и оборудованием, а также поучаствовать в решении реальных задач, стоящих перед предприятием. За каждым студентом был закреплён наставник, который помогал осваивать новые навыки и отвечал на все возникающие вопросы.

По словам начальника отдела по управлению персоналом АО «Мотор-Супер» Александра Дьякова, организация практики студентов является важным аспектом кадровой политики предприятия. «Мы уверены, что теоретические знания, полученные в колледже, имеют огромную ценность в том случае, если их удаётся успешно применить на практике. Поэтому мы акцентируем внимание на том, чтобы студенты видели реальную связь учёбы с производственными процессами и могли развивать свои навыки в рабочей среде. Это делает их более конкурентоспособными на рынке труда», – отметил руководитель. Он также подчеркнул важность отдачи от студентов. «Мы приветствуем инициативность и желание учиться. Практика – это не только возможность применить знания, но и шанс выработать тот самый профессиональный подход, который ценится в нашей компании», – пояснил Александр Дьяков.

Предприятие предлагает студентам, успешно прошедшим практику, гибкие условия для дальнейшего трудоустройства. Возможен вариант работы по совместительству, что позволяет молодым специалистам совмещать работу и обучение. Такой подход даёт возможность студентам адаптироваться к рабочему графику и легче интегрироваться в коллектив.

Логистический центр «КАМАЗа» отметил свой 17-й день рождения.

За это время логистический центр стал одним из динамично развивающихся подразделений компании. В этом году на прессово-рамном заводе (ПРЗ) запущено сквозное планирование на цифровой платформе BFG, обеспечивающей объёмное моделирование плана производства и анализа его исполнения, завершается строительство трёх складов на автомобильном заводе, обновляется парк автомобилей, ведётся работа по созданию пилотного участка напольного хранения оригинальных деталей и организации стеллажного хранения зоны комплектования цеха шасси ПРЗ.

Приглашение на мероприятие получил и первый директор логистического центра Михаил Суранович. Встречу с ним во времена становления коллектива вспомнил Эдуард Нуретдинов, сейчас исполняющий обязанности директора логистического центра. «Я тогда удивился – как можно выделить логистику в отдельную функцию? Это был смелый проект. Спасибо вам, Михаил Александрович, за столь дальновидное решение! А логистика всегда должна двигаться вперёд, совершенствоваться, поэтому и обсуждается создание центральных складов, развитие системы управления складом, планирования. Проектов у нас много, при этом главные задачи – снизить трудоёмкость, увеличить производительность и получать за это хорошую заработную плату!» – отметил руководитель.

Поздравил коллектив с днём рождения и заместитель председателя профкома «КАМАЗа» Владислав Гаврилов. «Сегодня логистический центр – одно из лучших подразделений компании. Вы делаете огромную работу, ведь от вас напрямую зависит ход сборки большегрузов. Здоровья вам, удачи и дальнейшего процветания!» – сказал он.

По традиции на празднике был особо отмечен многолетний добросовестный труд лучших работников логистического центра, 11 из которых были вручены благодарственные письма подразделения и памятные подарки. Приветствовали логисты и основателей шести династий, приглашённых на сцену. Самый внушительный стаж – 127 лет – у семьи оператора логистических работ Марии Марковой. Всего же в логистическом центре трудятся представители 12 династий из 179, внесённых в камазовский реестр. Слова признательности прозвучали и в адрес ветеранов, стоявших у истоков формирования коллектива, тоже приглашённых на мероприятие. Завершился вечер праздничным концертом.

На «КАМАЗе» отметили День мастера и бригадира. Профессиональный праздник по традиции прошёл в формате конференции, в работе которой приняли участие лучшие руководители начального звена управления.

Встреча началась с дискуссии с топ-менеджерами «КАМАЗа». На вопросы, волнующие мастеров и бригадиров, ответили первый заместитель генерального директора «КАМАЗа» – исполнительный директор Ирек Гумеров, главный конструктор «КАМАЗа» – директор НТЦ Евгений Макаров, заместитель исполнительного директора по автосборочному производству – директор автомобильного завода Антон Сарайкин.

В деловой части конференции, которая посвящена Году научно-технологического развития в Республике Татарстан, в центре внимания были доклады об инструментах, позволяющих добиться успехов в освоении выпуска высокотехнологичной и востребованной продукции.

По традиции на конференции под аплодисменты коллег были вручены заслуженные награды камазовцам, удостоенным званий «Почётный мастер» и «Почётный бригадир». Также чествовали и призёров конкурса мастеров в личном зачёте, и команду-победительницу, которой вручён переходящий кубок.

Напомним, в этом году в личном зачёте лучшим мастером «КАМАЗа» признан представитель кузнечного завода Дамир Мухаметов, на втором месте – Айгуль Хайруллина с ремонтно-инструментального завода, на третьем – мастер прессово-рамного завода Ирина Валинова. В командном зачёте победу вновь одержали мастера кузнечного завода. Эта команда осталась обладателем переходящего кубка, который в 2023 году она получила от представителей логистического центра.

В Техническом колледже им. В.Д. Поташова состоялся финал конкурса профмастерства «Лучший агрегатчик дилерской сети «КАМАЗ».

Соревнование организовали сотрудники подразделения по сервису ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ». В конкурсе приняли участие 12 лучших специалистов сервисных центров из Воронежа, Кемерова, Красноярска, Перми, Ростова-на-Дону, Твери, Челябинска, Ярославля. На первом этапе специалисты проходили теоретический этап, затем их ждала практика. Здесь жюри оценивало уровень их мастерства в ремонте коробок перемены передач.

По итогу конкурса лучшим агрегатчиком стал сотрудник пермской компании «Интер» Илья Стрельников. Второе место занял Владимир Антонов из кемеровской ТФК «КАМАЗ». Третьим стал представитель ярославского «Трак Моторс» Вячеслав Базанов. Четвёрку замкнул специалист воронежского «ГрузАвто-36» Роман Сафонов. Лучших агрегатчиков конкурса наградили сертификатами в интернет-магазин.