На кузнечном заводе «КАМАЗа» состоялся традиционный День открытых дверей для детей сотрудников.

В рамках мероприятия 40 детей в сопровождении своих родителей посетили АБК-211 кузнечного завода и производственные цеха штампово-инструментального корпуса (ШИК) и кузнечно-прессового корпуса №3 (КПК-3).

Знакомство началось с видеоролика о кузнечном заводе, который дети посмотрели в актовом зале. Там же юных гостей поприветствовал директор завода Игорь Малясёв. Он рассказал о своих первых впечатлениях о «КАМАЗе» – ещё подростком он пришёл на подобное мероприятие на завод, где трудилась его мама. «До этого мысли не возникало работать на заводе, но та встреча всё изменила. Я уже 17 лет тружусь на «КАМАЗе» и совсем не жалею о выборе. Здесь своя насыщенная, интересная жизнь, здесь ценят молодёжь, вкладываются в неё, развивают. Желаю всем вам ярких впечатлений, новых открытий», – сказал Игорь Малясёв.

Далее последовал экскурс в историю завода. О достижениях, передовиках, о том, какую продукцию выпускает кузнечный, рассказала специалист музея Юлия Кокорина. Потом гостей поделили на две возрастные группы. Дети 7-12 лет были приглашены на мастер-классы, а ребята от 12 до 17-ти отправились на экскурсию в ШИК и КПК-3. Там под рассказ начальника бюро Вячеслава Балобанова о процессе изготовления поковок методом горячей штамповки своими глазами увидели, как рождается поковка коленчатого вала. А в ШИКе узнали, что такое оснастка, для чего она нужна, как её изготавливают, увидели разные станки, современное оборудование.

В свою очередь ребята младшей группы выполнили поделки на мастер-классе. Они с удовольствием собирали открытки в стиле оригами и складывали пазлы на тему «КАМАЗа». Технологи предложили юным гостям смоделировать процесс штамповки с использованием пластилина в качестве заготовки, раскатав цилиндрическую заготовку необходимого диаметра и длины. В перерыве были угощения и художественное творчество. С помощью маркеров ребята рисовали на доске всё, чем впечатлились: логотип кузнечного завода, поковки, штамповочный пресс и, конечно, грузовик КАМАЗ.

«День открытых дверей – это уникальная возможность для ребят побывать на предприятии, посмотреть, где и как трудятся их родители, – прокомментировал Игорь Малясёв. – Хотелось бы, чтобы слово «работа» в их представлении имело яркий и приятный образ. Такие экскурсии важны для дальнейшего выбора профессии. Я надеюсь, что спустя годы эти ребята придут работать к нам на завод».

АО «Мотор-Супер» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») освоило производство новой детали для грузовых автомобилей.

Новый компонент «фильтр» используется при производстве пневмогидравлического усилителя сцепления грузового автомобиля – данное изделие выпускается на дочернем предприятии автогиганта «КАМАЗ Тормозные Системы» и серийно устанавливается на коммерческие грузовики КАМАЗ.

Пневмогидроусилитель с новыми деталями демонстрирует высокую производительность и эффективность. Кроме того, фильтры производства АО «Мотор-Супер» позволят уйти от использования европейских аналогов, что станет очередным шагом компании в направлении импортозамещения. Также освоение новой номенклатуры позволит предприятию расширить спектр производимой продукции и улучшить экономические показатели.

Уже более месяца автогигант принимает студентов из Всероссийского производственного отряда «КАМАЗ». И для предприятия, и для ребят это совершенно новый опыт взаимодействия.

Два летних месяца – с 1 июля по 30 августа – ребята проводят на производстве, осваивая рабочие специальности и присматриваясь к потенциальному будущему месту работы. Трудятся они на автомобильном, прессово-рамном, литейном заводах и на заводе двигателей.

Всего на автогигант в рамках Всероссийского студенческого трудового проекта «КАМАЗ» устроилось 300 человек из 11 регионов России. Посмотреть, как создаются известные грузовики, и поучаствовать в их сборке приехали ребята из ДНР, ЛНР, Пермского края, Архангельской, Белгородской, Воронежской, Пензенской и Саратовской областей, Башкортостана, Чувашии и Татарстана.

На производстве они пробуют себя в разных профессиях: оператор автоматических и полуавтоматических станков и установок, слесарь МСР, стерженщик ручной формы, формовщик машинной формовки, сортировщик отливок. «Такой проект впервые реализуется в масштабах страны, – отметила руководитель проекта «КАМАЗ-2024» Елена Наумова. – Производственное направление совершенно новое для российских студенческих отрядов, и мы ощущаем большую ответственность, ведь на нас смотрит вся страна. От нашего успеха зависит будущее не только проекта, но и всего направления, в рамках которого студенты со всей России смогут иметь возможность внести свой вклад в развитие отечественной промышленности. У ребят очень насыщенная программа как на производстве, так и в свободное время. Их обучают опытные наставники, посвящают в тонкости обращения со станками, дают возможность полноценно поработать, оценить свои силы. Также каждую неделю выбираются лучшие по показателям студенты».

После работы ребята могут принять участие в подготовленной для них обширной программе мероприятий: мастер-классы, спартакиады, музыкальные и театральные фестивали. «Наши студенты также активно включаются в социальные проекты. У нас есть акция «Добрая суббота с РСО». Все желающие утром в субботу подтягиваются в штаб, и мы едем с ними, к примеру, в приют для бездомных животных, помогаем там работникам. Были в социальном приюте для детей и подростков «Асылташ», проводили там мастер-классы. В «День ударного труда» планируется перечисление однодневного заработка в Фонд российских студотрядов. Часть этих денег пойдёт на восстановление стелы в Челнах», – рассказала Елена Наумова.

Также проходят встречи студентов с руководителями «КАМАЗа» и членами молодёжной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды». Они делятся своим опытом, рассказывают личные истории, своим примером показывая, как можно вырасти по карьерной лестнице. По словам Елены Наумовой, уже несколько человек проявили интерес к дальнейшей работе в компании и поинтересовались, можно ли остаться на «КАМАЗе» в сентябре и октябре.

В рамках ежегодной традиционной акции «Помоги собраться в школу», сотрудники «КАМАЗа», дети которых в этом году пойдут в первый класс, получат материальную помощь.

Согласно распоряжению-постановлению «Об участии в акции «Помоги собраться в школу», родители получат из социального бюджета компании материальную помощь в размере 5 тыс. рублей на каждого первоклассника. Денежную выплату можно потратить на своё усмотрение – например, приобрести канцелярские товары, школьную форму, обувь и т.д.

«КАМАЗ» уже не первый год оказывает поддержку семьям первоклассников. В этом году в первый класс идут около 1200 детей камазовцев.

Помимо материальной помощи от компании, членам профсоюза ПАО «КАМАЗ» – родителям первоклассников будет произведена дополнительная единовременная выплата в размере 2 тыс. рублей.