Лизинговая компания «КАМАЗ» предлагает автотехнику с пробегом. Сегодня изъятую по договорам лизинга грузовую технику можно взять в аренду с последующим выкупом.

У компании есть специальное предложение «Аренда». Согласно условиям программы, бу технику можно приобрести с авансом от 10%, сроком до трёх лет.

Чтобы приобрести такую автотехнику по договору купли-продажи без применения инструмента лизинга, нужно обратиться в ответственное подразделение ПАО «КАМАЗ». Контакты ответственного сотрудника указаны на корпоративном сайте www.kamazleasing.ru в разделе «Акции и спецпредложения», страница «Техника с пробегом». Там же можно узнать о продукте «Аренда» и других предложениях Лизинговой компании «КАМАЗ».

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин в составе делегации Татарстана с рабочим визитом посетил Туркменистан. В рамках встречи, приуроченной к 30-летию Независимости страны, президент Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедов и руководитель «КАМАЗа» обсудили совместные проекты, реализуемые в различных велаятах, и результаты исполнения трёхлетнего контракта по поставке автотехники КАМАЗ, подписанного в 2019 году.

Стороны обсудили современные реалии и перспективы дальнейшего расширения многолетнего партнёрства. Руководитель крупнейшей российской машиностроительной компании поздравил президента Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедова и туркменский народ со значимой датой и выразил признательность за сотрудничество. Сергей Когогин заверил туркменского лидера, что «КАМАЗ» и впредь будет прилагать все усилия для успешного взаимодействия.

Туркменистан – один из крупных и стабильных рынков сбыта камазовской продукции. За время сотрудничества поставлено более 11 000 автомобилей КАМАЗ, которые задействованы в различных отраслях народного хозяйства страны. В их числе – 2 тыс. автомобилей, реализованных «КАМАЗом» в течение последних трёх лет, в рамках контракта на поставку автотехники и запасных частей, который был подписан по Постановлению президента Туркменистана в 2019 году. На данный момент автотехника КАМАЗ поставлена полностью, поставка запасных частей завершится в октябре. В Туркменистан направлен широкий спектр серийной техники, в том числе нового модельного ряда, прицепная техника, а также спецтехника для различных отраслей народного хозяйства. 

Сегодня активно реализуются проекты по строительству автоцентров «КАМАЗ» в велаятах Туркменистана. Официальное открытие сервисного центра в Туркменбаши запланировано на конец октября 2021 года. До конца 2021 года компания планирует открыть сервисный центр в Лебапе, в 2022 году – в Мары и Дашогузе.

С 2008 года в Ашхабаде успешно работает учебно-сервисный центр «КАМАЗ» площадью более 5 тыс. кв. метров. Помимо поставки автотехники и её полного техобслуживания, включая диагностику и капитальный ремонт, на базе центра организовано обучение туркменских специалистов: преподаются особенности устройства, эксплуатации, технического обслуживания, диагностики и текущего ремонта автотехники КАМАЗ.

Кроме того, в ходе встречи рассмотрены перспективы поставок новой партии автотехники КАМАЗ различного назначения. Также состоялось обсуждение проекта по организации производства спецтехники в Туркменистане. На сегодня подготовлен перечень спецнадстроек, предлагаемых к монтажу в Туркменистане, рассматривается возможность сборки автоцистерн под питьевую и техническую воду, топливовозов, автомобилей с КМУ, мусоровозов, автовышек. Строительство и пуск в эксплуатацию монтажного корпуса на базе сервисного центра в г. Ашхабад запланировано на 4-й квартал 2022 года.

Директор Центра цифровой трансформации ПАО «КАМАЗ» Эльдар Шавалиев принял участие в круглом столе, посвящённом опыту крупных компаний по внедрению и развитию инноваций. Мероприятие прошло в столице Татарстана Казани в рамках международного форума Kazan Digital Week 2021.

Спикерами круглого стола стали руководители и представители крупных компаний и госкорпораций России. Ключевая тема обсуждения – инновации, интегрированные в бизнес. Каждый из участников смог поделится опытом своей компании в развитии тех инноваций, которые помогают повысить её привлекательность. Директор Центра цифровой трансформации ПАО «КАМАЗ» Эльдар Шавалиев рассказал, как в этом направлении работает лидер российского автомобилестроения, и в какие проекты сегодня «КАМАЗ» готов вкладывать финансовые ресурсы.

Спикер отметил, что говорить о том, что инновации появились вчера – неправильно. Потому что для автомобильного производителя инновации были всегда. Автомобиль требует неизменной поисковой работы, постоянно нужно анализировать то, что делают конкуренты. Требуется постоянно бороться за повышение эффективности у потребителей, в первую очередь, связанной с экономией топлива, с коэффициентом технической готовности автомобиля. Инновации в конструкции автомобиля, в технологии его производства – это то, чем «КАМАЗ» занимается с момента запуска главного сборочного конвейера.

«При этом сам подход к работе с инновациями меняется. Идёт переход от традиционного проектного подхода к гибким изменениям, движению небольшими шагами. И это сегодня основа подхода к инновациям», – сказал Эльдар Шавалиев.

В качестве примера он привёл историю с развитием электротранспорта. Ещё некоторое время назад было инновацией, а сейчас уже привычное явление. Сама по себе разработка электромобиля, электробуса – это достаточно инвестиционно-ёмкое занятие, где в конце проекта есть большая неопределённость в виде рынка сбыта.

«Москва – лидер в Европе по количеству электрических транспортных средств, которые находятся на дорогах общего пользования. Но некоторое время назад для нас был вопрос: есть ли у электрического движения будущее. Это были рискованные инвестиции, но они себя оправдали. Сейчас на повестке дня водородные автомобили и автономное движение», – рассказал спикер.

Ещё одно направление, в котором компания работает, применяя гибкую методологию, – это новые бизнес-модели и переход автомобиля из традиционного актива, который покупается и остаётся у владельца навсегда, к модели сервисной. Речь идёт о сдаче автомобиля в аренду. На рынке транспортных средств это очень востребованная услуга, потому что приобретается под определённый проект на конкретное время.

Новым для «КАМАЗа» направлением деятельности стало и развитие гибких транспортных систем. Связано это, в первую очередь, с изменением пассажирских перевозок. Ещё один немаловажный аспект – снижение углеродного следа от пользования транспортным средством. В России этот вопрос только набирает актуальность, но в Европе данной проблемой обеспокоены уже достаточно давно.

По словам Эльдара Шавалиева, «КАМАЗ» понимает, что нужно обучать владельцев транспортных средств пользоваться техникой эффективнее с точки зрения сжигаемого топлива, но надо ещё обучать их эффективно эксплуатировать автомобили с позиции утилизации ресурсов. С этой целью, в том числе, разрабатываются новые проекты и бизнес-идеи, которые позволят сделать использование автомобиля более экологичным.

АО «КАМАЗ-Инжиниринг», совместное предприятие ПАО «КАМАЗ» и АО «Национальная компания «Казахстан Инжиниринг», презентовало первые магистральные тягачи КАМАЗ-54901, собранные на территории Республики Казахстан.

В сентябре на заводе «КАМАЗ-Инжиниринг» в городе Кокшетау были собраны первые пять автомобилей КАМАЗ-54901. На презентации автомобилей присутствовали представители ПАО «КАМАЗ», официальные дилеры, крупные корпоративные клиенты, представители государственных структур, ведомств и Ассоциации автомобильного бизнеса Казахстана. Новые грузовики были направлены в дилерские центры Казахстана для демонстрации потенциальным клиентам.

Магистральный тягач КАМАЗ-54901 оснащён автоматизированной коробкой передач ZF и новым 450-сильным 6-цилиндровым рядным двигателем KAMAЗ-910.12 экологического класса «Евро-5», что обеспечивает низкий уровень выброса загрязняющих веществ. Автомобиль имеет увеличенный до 120 000 км межсервисный интервал, а также сниженный на 10% расход топлива. В базовой комплектации автомобиля уже имеется бортовая информационная система с программным обеспечением ИТИС-КАМАЗ для спутникового мониторинга транспортного средства.

Просторная кабина обладает всем необходимым функционалом благодаря наличию большого количества отсеков для хранения вещей. Водительское кресло установлено на пневмоподушке и имеет широкий диапазон регулировок.

Службе трудовых контрактов ПАО «КАМАЗ» исполнилось тридцать лет.

По словам руководителя Службы трудовых контрактов Фираи Косиновой, в условиях перехода от социалистической экономики к рыночной необходимо было разработать новый подход для привлечения, удержания и стимулирования топ-менеджеров и ключевых специалистов «КАМАЗа». Поэтому приказом от 23.09.1991 г. № 374 «Об организации работы по заключению контрактов» была создана группа по оформлению, управлению и контролю за исполнением условий контрактов. Она была в непосредственном подчинении заместителя генерального директора по персоналу, что говорит о высоком статусе и важности поставленной задачи.

«В подразделении были объединены функции кадрового администрирования и расчёта заработной платы по принципу «в одно окно», что, безусловно, было удобно работающим по контракту, – рассказала Фирая Косинова. – Отбор специалистов в группу был строгий. Наши первопроходцы сразу установили высокую планку, заложив фундаментальные основы, особый статус и клиентоориентированный стиль работы с контрактами, которых мы придерживаемся и развиваем».

Сегодня Служба трудовых контрактов (СТК) ведёт работу по обеспечению единого подхода в применении контрактной системы оплаты труда в подразделениях и организациях ПАО «КАМАЗ». Созданная СТК контрактная система оплаты труда распространена более чем в 30 организациях «КАМАЗа» и охватывает свыше 3500 человек. Тридцатилетний опыт показал, что выстроенная СТК система мотивации является эффективной, значимой и необходимой для «КАМАЗа». Около 10 лет назад в Службе появились дополнительные функции по согласованию назначения на должности руководителей, оформлению корпоративных наград и поощрений, а также по организации корпоративных мероприятий.

В рамках профориентационной работы на прессово-рамном заводе «КАМАЗа» состоялась экскурсия для студентов из Нижнекамска.

Познакомиться с деятельностью «КАМАЗа» приехали 17 студентов Нижнекамского политехнического колледжа из двух групп: механики (специальность «Техническая эксплуатация подъёмно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования») и электрики (специальность «Электрические станции, сети и системы»).

Экскурсия началась в музее, где перед студентами выступил заместитель директора завода по техническому развитию и промышленной безопасности Алмас Гильманов. Он рассказал о высокотехнологическом производстве, о реализуемых проектах и пригласил будущих выпускников на практику на ПРЗ. Также для студентов организовали мастер-класс: каждый собрал небольшую модель КАМАЗа и покрасил его. Готовые автомобили ребята забрали себе на память.

После инструктажа по технике безопасности гостей провели по ПРЗ – они обошли и осмотрели почти весь завод. Экскурсия завершилась «круглым столом», в рамках которого студенты смогли задать свои вопросы. Также с будущими выпускниками пообщалась руководитель группы департамента развития персонала Лилия Мингалиева, которая подробно рассказала о предлагаемой практике – например, для студентов планируется организовать вахту и создать максимально комфортные условия труда.

Работа со студентами – важный аспект в решении кадрового вопроса. Помимо проведения экскурсий, «КАМАЗ» регулярно устраивает посещение вузов. Так, в сентябре прошла встреча студентов автомобильного отделения Набережночелнинского института КФУ с представителями «КАМАЗа». Учащимся подробно рассказали о деятельности основных структурных подразделений предприятия и о целевой подготовке, которая подразумевает совмещение образовательной деятельности с профессиональной.

Работники блока заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по закупкам отметили свой профессиональный праздник – День закупщика.

В торжественном мероприятии приняли участие заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по закупкам Равиль Ибрагимов, директор центра непроизводственных закупок Денис Кочнев, директор центра внешней логистики Эдуард Нуретдинов и председатель профкома блока по закупкам Светлана Вахитова. Они тепло поздравили сотрудников и открыли церемонию награждения. Почётные грамоты ПАО «КАМАЗ» получили десять специалистов блока по закупкам, ещё троим преподнесли благодарственные письма. Не обошлось и без памятных подарков – их вручили всем награждённым. Кроме того, на праздник были приглашены экс-руководители департамента закупок и логистики: Григорий Кузнецов, Нелли Кокошина, Григорий Воронов. Гости также выступили с поздравлениями трудовому коллективу блока.

Отметим, в перечень корпоративных профессиональных праздников автогиганта День закупщика был включён согласно приказу-постановлению № 89 от 16.06.2020 года «О внесении дополнений в приказ-постановление от 05.10.2011 г. № 222».

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» профинансировал покупку четырёх автомобилей КАМАЗ-5490 NEO компанией ООО «Логистик Транс».

Магистральные тягачи КАМАЗ-5490 NEO, переданные новому партнёру Лизинговой компании «КАМАЗ» из Набережных Челнов, оснащены экономичным двигателем Daimler («Евро-5») мощностью 401 л. с., комфортабельной кабиной Daimler со спальным местом, 16-ступенчатой механической коробкой передач ZF, электропневматическим приводом тормозной системы (EBS), системой курсовой устойчивости (ESP) и противобуксовочной системой (ASR).

Предприятие ООО «Логистик Транс» основано в 2016 году. Компания оказывает транспортные услуги юридическим и физическим лицам на территории Московской, Свердловской областей, Республик Татарстан и Башкортостан. В связи с увеличением заказов клиент приобрёл грузовые автомобили КАМАЗ в лизинг. Новая техника позволит оказывать транспортные услуги и в других регионах – Удмуртии, Челябинской и Тюменской областях. В компании уверены, что современные автомобили КАМАЗ помогут достичь успеха в развитии.

Подробнее с предложениями «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» можно ознакомиться на сайте www.kamazleasing.ru.

«КАМАЗ» безвозмездно передал Набережночелнинской инфекционной больнице крупную партию противоэпидемических костюмов собственного производства.

Партия из 5 200 комплектов защитных костюмов, изготовленных на заводах «КАМАЗа», была передана медучреждению Набережных Челнов на основании решения камазовского Штаба по профилактике коронавирусной инфекции.

Противоэпидемический комплект состоит из девяти изделий, в их числе – халат, фартук, рубашка, брюки, бахилы, нарукавники, шлем, шапки, пояс. В результате создаётся многослойная защита. Костюм предназначен для носки в течение двух часов. Из-за особенности используемого материала – спанбонда и СМС плотностью 60 г/м2 – нет лицевой и изнаночной сторон, что упрощает процесс раскроя и пошива. При этом раскрой получается более экономным. Полный цикл пошива при работе одного человека – 101 минута.

Напомним, весной 2020 года на заводах компании было организовано производство специальных защитных комплектов для медицинских работников. Всего за прошлый год было пошито почти 14 тысяч таких костюмов, а также изготовлено около ста тысяч респираторов KN95. Эти средства индивидуальной защиты на безвозмездной основе были переданы персоналу больниц Набережных Челнов, а также в медучреждения Татарстана, Башкортостана, Марий Эл и Ульяновской области.

Вчера, 22 сентября, в Органном зале города Набережные Челны отметили главный профессиональный праздник «КАМАЗа» – День машиностроителя.

В рамках праздничного мероприятия гостям показали видеоролик с элементами светового шоу «КАМАЗ» – история продолжается», продемонстрировавший достижения компании за прошлый год через призму её ценностей. В центре внимания были те проекты, что уже реализуются, и те, что только планируются.

К присутствующим обратились генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, председатель профсоюзного комитета компании Кирилл Пузырьков и мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев.

В своём выступлении генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин отметил, что его сердце стучит в такт двигателей всех КАМАЗов, которые выпускает завод, и он горд быть частью коллектива такого прославленного завода. «Мы должны быстро меняться, предлагать нашим клиентам то, что мы никогда не делали. И скажу, что у нас с вами это получается. Уже сейчас мы производим современные электробусы, создали первый водоробус и электромобиль. Мы готовы идти в карьеры с нашими тяжёлыми самосвалами, побеждая технологии, которые есть сегодня, нашими новыми предложениями. Во всём этом ваша заслуга. Спасибо вам за ваш труд!», – сказал Сергей Когогин.

В свою очередь, лидер камазовского профсоюза отметил, что любой, кто работает на «КАМАЗе», имеет отношение к предприятию, равных которому нет в России. «Машиностроитель – это созидатель. Он думает о будущем и делает нашу жизнь удобнее, лучше и безопаснее. Огромное вам спасибо за ваш труд! С праздником, с Днём машиностроителя!», – подчеркнул Кирилл Пузырьков.

По доброй традиции на сцене Органного зала в этот день чествовали лучших работников компании. Так, за многолетний, добросовестный труд и большой личный вклад в развитие отечественного машиностроения звание «Заслуженный работник «КАМАЗа» было присвоено 17 камазовцам, ещё четверо работников удостоены звания «Почётный машиностроитель» Министерства промышленности и торговли РФ. Кроме того, десятки сотрудников компании получили Почётные грамоты от Минпромторга России, ГК «Ростех» и другие награды федерального, республиканского и городского уровня.

Поздравляя камазовцев с профессиональным праздником, мэр автограда Наиль Магдеев подчеркнул, что «КАМАЗ» и город были и будут едины всегда. «Я хотел бы выразить признательность, благодарность и восхищение нашим первостроителям, которые сделали всё возможное и невозможное, построив в чистом поле крупнейший в мире автомобильный завод и наш белоснежный город, – сказал он. – Руководство и коллектив «КАМАЗа» с честью выдержали все испытания. И сегодня мы гордимся, что наш родной «КАМАЗ» входит в топ мировых автопроизводителей грузовой техники, продолжая выпускать современную и востребованную технику».

Музыкальным подарком для гостей вечера стало выступление финалиста проекта «Голос-2» Шарипа Умханова.