«КАМАЗ» организовал двухчасовой онлайн-вебинар в рамках проекта «Спроси про комплаенс», проходящего под эгидой Совета по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в Татарстане.

К вебинару подключились около 300 человек не только из России, но и из Беларуси, Болгарии, Вьетнама и Казахстана. Одной из тем обсуждения стала проверка контрагентов. «Это специфичный, своеобразный узкий инструмент, но он очень важен», – отметила заместитель руководителя службы по методологическому сопровождению и развитию комплаенс-мер на «КАМАЗе» Елена Каримова.

Основополагающий комплаенс-принцип на «КАМАЗе» – эффективное взаимодействие с контрагентами. Компания информирует их о своей приверженности к ответственному, этичному введению бизнеса с обязательным соблюдением требований законодательства. По словам Елены Каримовой, методология проверки фирм базируется на открытости, документальном подтверждении и на основе рискоориентированного подхода. Комплаенс «КАМАЗа» учитывает бизнес-среду, в которой работает контрагент, местонахождение, специфику сделки, планируемой к заключению.

Комплаенс-менеджер АО «Сибур-РТ» Аниса Мазитова перечислила преимущества системы комплаенс: предотвращение штрафов и юридических рисков, укрепление репутации организации и доверия со стороны партнёров, работников или акционеров. Далее директор Ассоциации устойчивого развития промышленности Анастасия Лядская продемонстрировала чек-лист самооценки соответствия требованиям национального стандарта профилактики коррупции в организациях частного сектора.

Заместитель генерального директора информагентства Credinform Степан Защиринский рассказал о внутрикорпоративном регламенте проверки контрагентов и его автоматизации. Эту тему продолжили директор по развитию проекта «СПАРК» группы «Интерфакс» Андрей Захаров и менеджер ГК «Б1» Юлия Стрельцова. Позже в вебинаре выступили представители крупных предприятий. Начальник по противодействию коррупции управления экономической защиты и режима «Татэнерго» Ильдар Габдеев обозначил, какие требования к контрагентам выдвигает компания, и как проверяется их благонадёжность. А комплаенс-менеджер «Татспиртпрома» Ильдар Музафаров рассказал о практике применения принципов комплаенс.

В завершение встречи заместитель руководителя УФАС РТ Ренат Валиахметов описал порядок работы по Постановлению №1875, устанавливающему четыре защитные меры при закупках. Подвёл итоги генеральный директор Торгово-промышленной палаты Набережных Челнов Фарид Башаров, подчеркнувший, что соблюдение принципов комплаенса – это совместная работа малых, средних и крупных компаний.

В понедельник, 15 сентября, в ПАО «КАМАЗ» прошло совместное расширенное заседание администрации и профсоюзного комитета компании по итогам выполнения обязательств Коллективного договора за первое полугодие 2025 года.

В совещании приняли участие генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, председатель профсоюзного комитета Ильдар Шамилов, члены колдоговорной комиссии, руководители организаций и подразделений ПАО «КАМАЗ, а также председатели первичных профсоюзных организаций. Несмотря на сложные экономические реалии и непростые рыночные условия, сложившиеся в 2025 году, ПАО «КАМАЗ» продолжает поддерживать один из самых масштабных социальных пакетов в российской промышленности. «В рамках социального партнёрства проводится постоянная совместная работа администрации компании и профсоюзного комитета по всем разделам Коллективного договора, направленная на улучшение благосостояния работников», – отметил Ильдар Шамилов, открывая совместное заседание.

Об итогах выполнения обязательств Коллективного договора за первое полугодие 2025 года доложили заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, оргразвитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина и заместитель председателя профсоюзной организации «КАМАЗа» Ильнар Мухаметшин.

Несмотря на сложные рыночные условия и снижение объёмов реализации «КАМАЗ» сохраняет меры, направленные на повышение социальной защищённости работника – компенсацию питания, транспортное обеспечение, путёвки в санатории работникам и их детям, детский летний отдых. По словам Жанны Халиуллиной, за отчётный период более 2,6 тыс. сотрудников компании и их дети смогли укрепить своё здоровье и отдохнуть в Клинике-санатории «Набережные Челны», южном санатории «Приморье» и в оздоровительном комплексе «Саулык». Жилищные программы также остаются ключевым инструментом привлечения и удержания сотрудников в компании. Более 5 тыс. камазовцев охвачены различными жилищными программами. Весной текущего года в рамках проекта по арендному жилью переданы в аренду камазовцам два новых дома.

Продолжается широкая поддержка мобилизованных работников «КАМАЗа» и членов их семей, компания регулярно направляет в зону СВО гуманитарные грузы. Не менее значимым становится процесс возвращения участников СВО к гражданской жизни после выполнения задач. Так, на «КАМАЗе» организована рабочая подгруппа по работе с кандидатами и работниками-ветеранами боевых действий СВО. Сейчас в разработке проект дорожной карты мероприятий по трудоустройству, адаптации ветеранов боевых действий СВО, в том числе в части создания специальных рабочих мест для работников и кандидатов с ограничениями по здоровью.

«ПАО «КАМАЗ» при любом финансово-экономическом положении остаётся социально ориентированным предприятием. И несмотря на экономические реалии, которые диктуют нам необходимость адаптироваться к различным рыночным ситуациям, гибко реагировать на изменения рыночной конъюнктуры и оперативно корректировать планы компании, показатели деятельности по выполнению коллективного договора продемонстрировали ответственность ПАО «КАМАЗ» перед работниками в сфере социальной политики», – подытожила Жанна Халиуллина.

В своём докладе о деятельности Объединённой первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильнар Мухаметшин сообщил о проводимой работе в области охраны труда на производстве, правозащитной деятельности профсоюза, обучения и повышения квалификации профсоюзного актива, организации культурно-массовых мероприятий и т.д. Было отмечено, что на данный момент в структуру входят 58 первичных профсоюзных организаций, а численность членов профсоюза «КАМАЗа» превысила 70 тыс. человек.

Подводя итоги совместного расширенного заседания, генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин отметил, что предприятие продолжает работать в неустойчивых рыночных условиях. При этом ответственной миссией остаётся обеспечение бесперебойного выпуска автомобилей для защиты обороноспособности страны. Также глава компании поблагодарил коллектив за отзывчивость, поддержку и помощь, которую камазовцы оказывают мобилизованным коллегам и жителям новых регионов России. Среди важных задач, стоящих перед компанией, Сергей Когогин отметил повышение качества выпускаемой продукции, а также сохранение квалифицированного персонала и ключевых специалистов в непростых условиях.

ПАО «КАМАЗ» посетила делегация Ассоциации международных автомобильных перевозчиков (АСМАП).

В состав делегации во главе с президентом Ассоциации международных автомобильных перевозчиков, председателем Комитета Госдумы РФ по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры Евгением Москвичёвым вошли более 20 человек. Среди них – генеральный директор ООО «АСМАП» Андрей Курушин и другие представители Ассоциации, а также предприниматели и руководители крупных российских компаний, имеющих членство в АСМАП. В рамках рабочего визита делегация посетила ООО «ЦФ КАМА», где организовано производство коробок передач, и высокотехнологичный завод каркасов кабин. Также гости ознакомились с процессом сборки автомобилей КАМАЗ на автомобильном заводе: им продемонстрировали главный сборочный конвейер и конвейер сборки кабин.

По окончании ознакомительной экскурсии на площадке Научно-технического центра «КАМАЗа» для представителей АСМАП был организован тест-драйв популярного у грузоперевозчиков седельного тягача КАМАЗ-54901. В ходе тестовых поездок по полигону участники встречи смогли лично оценить манёвренность, ходовые качества, комфортабельность кабины и другие преимущества новейшего автомобиля поколения К5.

Во второй половине дня в здании Генеральной дирекции «КАМАЗа» состоялись переговоры с участием первого заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» – исполнительного директора Ирека Гумерова, заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по продажам и сервису Антона Сарайкина, главного конструктора по автомобилям – руководителя Службы главного конструктора по автомобилям НТЦ Игоря Валеева и других топ-менеджеров компании. Стороны обсудили вопросы по перспективному сотрудничеству.

«Мне, как председателю Комитета по транспорту, нам – государству – надо особое внимание уделять «КАМАЗу». Всё, что возится по территории России и даже частично за её пределами, мы должны возить на автомобилях, которые производятся в России. Автомобили КАМАЗ сегодня на территории России – основной вид транспорта, и они должны и в дальнейшем быть. Цель наша одна – чтобы автомобили, которые производятся на «КАМАЗе», приобретали намного больше, чем сегодня покупают», – прокомментировал президент Ассоциации международных автомобильных перевозчиков, председатель Комитета Госдумы РФ по транспорту и развитию транспортной инфраструктуры Евгений Москвичёв. Он также высоко оценил развитие производственных площадок и модельного ряда компании. «Я не был на «КАМАЗе» с 2011 года и сегодня увидел много сверхположительного. Сегодняшнюю поездку оцениваю на десять баллов из десяти», – отметил руководитель.

Ассоциация международных автомобильных перевозчиков образована в 1974 году и сегодня объединяет более 1100 субъектов предпринимательской деятельности, осуществляющих перевозки грузов и пассажиров в международном автомобильном сообщении. Основные задачи АСМАП – защита и представление интересов членов Ассоциации, создание благоприятных условий для развития международных автоперевозок и повышение конкурентоспособности отечественных предприятий.

Официальный дилер «КАМАЗа» «СЕВЕР-СКАН АВТО» принял участие в выставке Eurasian Construction Technology, состоявшейся на минувшей неделе в Санкт-Петербурге. На площадке, где была представлена спецтехника для широкого спектра промышленных областей, презентован самосвал КАМАЗ-65951 из новейшего модельного ряда российского автопроизводителя.

Самосвал КАМАЗ-65951 предназначен для перевозки сыпучих строительных, промышленных, бытовых и иных грузов, пригодных для выгрузки посредством опрокидывания кузова. Очередная модель новейшей линейки К5 от лидера российского грузового машиностроения создана с применением самых современных решений и по ряду показателей превосходит лучшие мировые аналоги. Обновлённая кабина на четырёхточечной пружинной подвеске обеспечивает повышенный комфорт водителя. Установлена мультимедийная система с сенсорным дисплеем диагональю 10 дюймов, есть мультируль.

В числе ключевых особенностей модели – современный экономичный двигатель КАМАЗ Р6 мощностью 482 л.с., механическая 16-ступенчатая коробка передач. Также в числе преимуществ самосвала КАМАЗ нового поколения К5 является усиленная рама и ведущие мосты, рассчитанные на осевую нагрузку 16 тонн. Автомобиль оснащается самосвальным кузовом объёмом 25 куб.м, имеет четыре оси – две управляемых и две ведущих. Платформа – обогреваемая из износостойкой стали. Грузоподъёмность – до 30,7 тонн, полная масса – 50 тонн.

Eurasian Construction Technology – событие федерального масштаба. Выставка прошла при поддержке профильных ведомств: Минтранса и Минэкономразвития, а также Ассоциации импортёров и производителей спецтехники (АИПС), в которой состоят крупнейшие импортёры и производители спецтехники в стране. Выставка объединила более 100 участников, на стенде которых были представлены новейшие и проверенные временем модели машин. Выставочную зону и мероприятия деловой программы посетили более 10 тыс. узкопрофильных специалистов по закупке техники и обслуживанию автопарка.

ООО «Димитровградский автоагрегатный завод» (ДААЗ) – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ», посетили представители нижегородских предприятий.

В рамках Дней Нижегородской области, организованных в Ульяновской области, состоялся визит представителей министерства промышленности, торговли и предпринимательства региона и АНО «Корпорация развития промышленности и предпринимательства Нижегородской области» на ведущие предприятия. Делегацию возглавил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян. В состав группы вошли первый заместитель министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Шапилов, заместитель руководителя Центра поддержки экспорта Нижегородской области Екатерина Бубнова, а также представители компаний, специализирующихся на производстве наземного городского электротранспорта, пластмассовых изделий, нетканых текстильных материалов, герметиков, измерительных приборов и оборудования, инструмента, автокомпонентов и автомобилей специального назначения.

Детей сотрудников «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» пригласили на летний корпоративный праздник: на базе отдыха «Лесная сказка» для них организовали гавайскую вечеринку.

Праздник под занавес уходящего лета стал хорошей традицией компании. Формат всегда разный, в этом году организаторы решили провести отдых в стиле гавайской вечеринки. Так, в специально созданных игровых зонах детям и родителям было предложено множество занимательных мастер-классов по раскраске татушек, созданию гипсовых фигурок или в анимации. За проявленные творческие способности дарили подарки. Кроме этого, ребята могли поиграть в баскетбол, футбол, посостязаться в скалолазании, в беге с коромыслом, принять участие в битве на надувном матрасе мягкими подушками и в других конкурсах. А взрослые в это время соревновались в постройке гавайского дома из картона и в гастрономическом конкурсе по созданию блюд, где судьёй был шеф-повар из городского ресторана Open City.

Не забыли на празднике и про новый учебный год. В этом году 10 детей сотрудников «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» пополнили число школьников. Генеральный директор компании Андрей Гладков поздравил первоклассников и их родителей со знаменательным событием и подарил каждому набор со школьными принадлежностями. Завершилось мероприятие пенной дискотекой.

Молодёжь «КАМАЗа» приняла участие в торжественных мероприятиях, прошедших в рамках празднования Дня Республики Татарстан.

Праздничные концерты, посвященные Дню Республики, прошли во многих городах Татарстана, в том числе в Казани и Набережных Челнах. В торжественных программах поучаствовала и камазовская молодёжь. По словам заместителя председателя Совета молодёжи «КАМАЗа» Ксении Ахмедзяновой, камазовцев ежегодно приглашают в Казань поучаствовать в этом событии как победителей республиканского фестиваля «Наше время – Безнен заман». Праздник в столице организовали на площади Театра имени Камала.

В Казань отправилась делегация из 19 человек, среди них певцы сборной команды «КАМАЗа» и завода двигателей. Причём в состав вошли новички, которые совсем недавно прошли отбор. Поддерживали делегацию педагоги по вокалу и семьи выступающих. «Наша сборная спела «Смуглянку», а дизелисты выступили с «Птицей счастья завтрашнего дня». Эти номера мы уже показывали на Дне Победы и в День любви, семьи и верности в нашем Органном зале, – рассказала Ксения Ахмедзянова. – Для ребят это был первый опыт выступления на таком крупном мероприятии».

Праздничная программа прошла и в Набережных Челнах, традиционно в чаше Майдана парка «Прибрежный». Вокалисты с кузнечного, литейного и прессово-рамного заводов вышли на сцену после поздравления мэра города и награждения. Камазовцы исполнили песню «Бәхетле бул» («Будьте счастливы»).

Свой профессиональный праздник отметили работники блока закупок ПАО «КАМАЗ». Мероприятие было организовано на базе отдыха «Литейщик».

Открыли праздник поздравления заместителя генерального директора «КАМАЗа» по закупкам Равиля Ибрагимова, лидера Профсоюзной организации компании Ильдара Шамилова, директора центра закупок Алексея Соболева и руководителя центра непроизводственных закупок Дениса Кочнева. От работников этого подразделения зависит ритмичность хода главного сборочного конвейера компании, именно они обеспечивают все подразделения «КАМАЗа», «НЕФАЗа» и Туймазинского завода бетоновозов (дочерних предприятий «КАМАЗа» в Башкортостане) покупными комплектующими, металлом, оборудованием, спецодеждой. По традиции лучшим работникам были вручены награды руководителя Исполкома города Набережные Челны, почётные грамоты «КАМАЗа», благодарности блока заместителя генерального директора по закупкам.

Яркой частью праздника стал творческий конкурс «Закупки в кадре»: каждый департамент подготовил миниатюру о деятельности блока в жанре киноленты. В номинации «Самая напряжённая сцена с неожиданным поворотом» победил департамент закупок металлов и шихтовых материалов, представивший триллер. «Самая загадочная история с расследованием» получилась у департамента закупок автокомпонентов. Отдел по управлению персоналом получил приз за «Самую романтическую историю». «Лучший приключенческий сюжет» был у департамента закупки оборудования, инструмента и запасных частей. Автором самой динамичной сцены стал департамент стратегических закупок. А департамент закупок для ПАО «ТЗА» удивил «Самым фантастическим сюжетом».

После путешествия в мир кино состоялся караоке-батл, завершился вечер выступлением кавер-группы «Вегас».

Автопарк крупнейшего перевозчика в Ростове-на-Дону пополнился экологичной автотехникой: на городские маршруты выйдут 10 автобусов НЕФАЗ-5299-30-57 на КПГ.

Поставщиком пассажирского транспорта выступил официальный дилер ПАО «КАМАЗ» в регионе – ООО «ГРИФОН». «Высокотехнологичный транспорт позволит не только разгрузить пассажиропоток большого города, но и повысит качество сервиса в сфере пассажироперевозок. В свою очередь ООО «ГРИФОН», как официальный дилер, может гарантировать, что вся техника будет вовремя обслужена на территории региона по самым высоким стандартам «КАМАЗа», – отметил начальник отдела корпоративных продаж компании «ГРИФОН» Николай Гончаров.

Городские автобусы НЕФАЗ-5299-30-57, работающие на компримированном природном газе (КПГ), разработаны специально для работы на маршрутах с интенсивным пассажиропотоком, полностью соответствуют программе «Доступная среда» и способствуют удобному перемещению всех категорий пассажиров. Общая пассажировместимость салона – 92 человека, мест для сидения – 31, имеется откидной пандус и место крепления инвалидной коляски.

НЕФАЗ 5299-30-57 оснащён газовым двигателем мощностью 205 кВт, шестиступенчатой автоматической коробкой передач, независимой передней подвеской, обеспечивающей плавность хода. Автобус оборудован электронной системой информирования пассажиров (включает в себя бегущую строку в салоне, автоинформатор и маршрутные указатели), системами кондиционирования и обогрева воздуха. Также в числе преимуществ модели – панорамное остекление для лучшего обзора и освещенности салона, платформа для безбарьерного заезда инвалидной коляски.

Седельный тягач новейшего поколения К5 КАМАЗ-54901 поставлен в адрес логистической компании «РЖД-партнёр Сибирь».

Покупатель выбрал седельный тягач КАМАЗ-54901 в комплектации, соответствующей требованиям ДОПОГ (соглашения о международной дорожной перевозке опасных грузов). Поставщиком автотехники выступил ООО «Сибавторесурс» – официальный дилер компании в Новосибирске.

«Поддерживая российских производителей, не первый год закупаем и успешно эксплуатируем автотехнику КАМАЗ для решения задач по транспортировке грузов. В нашем автопарке представлены разные автомобили отечественного бренда КАМАЗ – от грузовиков поколения К3 до поколения К5. Сейчас парк автотехники пополнил тягач КАМАЗ-54901 новейшего пятого поколения в комплектации ДОПОГ. Это позволит использовать автомобиль для транспортировки опасных грузов без дополнительных доработок», – прокомментировал генеральный директор ООО «РЖД-партнёр Сибирь» Андрей Холодков.

Седельный тягач КАМАЗ-54901 – флагман нового модельного ряда компании. Автомобиль оснащён новым экономичным шестицилиндровым рядным двигателем KAMAЗ мощностью 482 л.с. и новейшей 12-ступенчатой роботизированной коробкой передач. К особенностям автомобиля можно отнести современную просторную кабину с ровным полом, мультируль с круиз-контролем, современную бортовую информационную систему с сенсорным дисплеем диагональю 15,6 дюйма. В ходе эксплуатации высокотехнологичного автомобиля потребители отмечают его отличную динамику и плавность хода даже на сложных участках трассы, высокие показатели экономичности топлива, комфортабельность кабины, улучшенную эргономику и современную систему управления.