В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» завод двигателей «КАМАЗа» посетили студенты Технического колледжа им. В. Поташова.

Заместитель директора по персоналу Владимир Естюнин и начальник отдела кадров Аида Газизова рассказали первокурсникам о деятельности завода двигателей и поделились перспективами развития. Обсудили также возможности трудоустройства и прохождения производственной практики. К слову, по последнему пункту есть новшества: в этом году у каждой группы студентов, проходящей практику на заводе, будет свой шеф.

Ребят также познакомили с руководителями, которые когда-то учились в Техколледже. Начальник цеха по производству новых изделий Руслан Галлямов, начальник цеха турбокомпрессоров 106 Андрей Антонов и и.о. начальника цеха шестерён Ринат Абдурашитов рассказали о себе, о своей учёбе и работе на заводе. Не обошлось и без игры-викторины: после просмотра фильма о «КАМАЗе» студентам задавали вопросы, проверяя их внимательность. За правильные ответы дарили сувенир на память.

В ближайшее время на заводе двигателей планируется провести ряд аналогичных встреч. В течение учебного года ребят ожидают экскурсии на производственные площадки, мастер-классы с наладчиками, совместные мероприятия с коллективами цехов и экскурсии для родителей студентов.

ООО «РусАвтоПласт» – предприятию Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», исполнилось 20 лет.

Двадцать лет назад было положено начало большому пути, началась история становления, роста и достижений ООО «РусАвтоПласт». Сегодня продукция компании производится для широкого круга потребителей и применяется производителями автокомпонентов, бытовой техники, электротехники, строительных материалов, деталей транспорта в России и в странах ближнего зарубежья. Завод оснащён современным европейским высокопроизводительным технологическим и лабораторным оборудованием, укомплектован компетентным производственным и инженерно-техническим персоналом.

«День рождения компании – это констатация успеха, продолжительностью в 20 лет. За это время завод накопил колоссальный опыт в разработке и производстве композиционных материалов. Немалый вклад в развитие предприятия внесли его сотрудники – профессионалы своего дела. На будущее уже намечены более впечатляющие достижения, выстроен стратегический план по совершенствованию работы и развитию, поддержке сотрудников», – отметил генеральный директор ООО «РусАвтоПласт» Михаил Самаров.

«Компания «РусАвтоПласт» – важное звено в производственной цепочке нашей Группы. Я очень горд, что это конкурентоспособное предприятие, которое выпускает качественную и востребованную продукцию, отмечает своё 20-летие в составе Группы компаний ОАТ, – подчеркнул генеральный директор Группы компаний ОАТ Фирдаус Кабиров. – Я поздравляю всех, кто изо дня в день вкладывает свои силы в процветание предприятия. Пусть ваша квалификация всегда остаётся на высоком уровне. Спасибо за вашу усердную работу и преданность нашему общему делу. Желаем вам профессиональных побед, крепкого здоровья, сил, семейного счастья и благополучия!»

В столовой генеральной дирекции «КАМАЗа» стартовал пилотный проект «Холодильник на доверии», инициированный департаментом трудовых отношений и iFCM group, партнёром компании в области организации горячего питания.

Название проекта полностью отражает принцип его работы. Клиент берёт из холодильника готовый обед и оплачивает его с помощью электронного пропуска. Адресная денежная компенсация на питание работникам компании здесь тоже начисляется. Видеоконтроля и замков на холодильнике нет. Меню «Холодильника на доверии» обозначено цветовыми категориями: красный комплекс стоит 110 рублей; зелёный – 150 рублей; синий – 170 рублей. В состав комплексов входят салат, второе блюдо и гарнир, хлебобулочные изделия, чай, стики с маслом, солью, майонезом, одноразовая посуда и приборы. Все обеденные наборы составлены из блюд единого меню и ежедневно обновляются.

Пока холодильник установлен только в столовой генеральной дирекции. Вскоре он будет перемещён на другую локацию, чтобы персонал мог воспользоваться этой услугой в течение всего рабочего дня.

Дочерняя компания «КАМАЗа» – «СЭТранс» выступила партнёром третьего Фестиваля рабочих профессий в автомобилестроении, состоявшегося в Московской области.

На фестивале, который прошёл на базе технического центра «Волин» в Подмосковье, были представлены последние достижения в автомобилестроении, сфере авторемонта и техобслуживания автомобилей, детейлинга, в обучении и подготовке кадров для автобизнеса. В 2023 году в мероприятии приняли участие российские автопроизводители, ведущие предприятия по производству автокомпонентов, автохимии и оборудования, крупнейшие вузы страны, а также более 40 колледжей и техникумов. За один день фестиваль посетили около 1200 участников, включая делегации из Беларуси, Казахстана, Киргизстана, Китая.

На площадке фестиваля были организованы мастер-классы и другие различные активности, основная цель которых – познакомить школьников с профессиями в автомобильной отрасли. Компания «СЭТранс» предоставила детям уникальную возможность увидеть первый экспериментальный образец электробуса КАМАЗ-6282, выпущенного в 2016 году.

«Участники мероприятия смогли не только посмотреть, как устроен камазовский электробус, но и посидеть за рулём и задать интересующие вопросы нашему техническому эксперту. Мы с удовольствием поддержали организаторов Фестиваля, ведь у нас одна задача – привлечь молодёжь, которая интересуется новыми технологиями и инновациями в сфере автомобилестроения, а также дать ребятам дорогу в перспективную профессию», – подчеркнула руководитель группы кадров и развития персонала ООО «СЭТранс» Анна Мамонтова.

Также для выпускников вузов и ссузов работала ярмарка вакансий от лучших автосервисов Москвы и Московской области. Кадровая служба компании «СЭТранс» представила на своём стенде четыре основные вакансии – автослесарь, автоэлектрик, арматурщик и водитель-перегонщик. Именно эти профессии сегодня востребованы в подразделении «КАМАЗа», занимающегося сервисным обслуживанием поставленного пассажирского транспорта – электробусов и автобусов КАМАЗ.

«Сегодня мы входим в категорию крупных работодателей Московского региона – у нас уже работает более 1100 сотрудников на 20 станциях техобслуживания. К слову, «СЭТранс» обслуживает три четверти всего столичного электробусного парка, и эта доля будет увеличиваться по мере поставок новых транспортных средств по контракту, заключённому между ПАО «КАМАЗ» и ГУП «Мосгортранс», – отметила Анна Мамонтова. – Для молодёжи у нас созданы прекрасные условия работы, есть корпоративное обучение, перспективы роста и развития – как в профессиональном, так и в карьерном плане. Помимо конкурентоспособной заработной платы, у нас также имеется ряд льгот и доплат».

В рамках Фестиваля рабочих профессий была организована и обширная деловая программа. Модератором пленарной дискуссии на тему «Кадры на производстве» выступил председатель СПКА в автомобилестроении, директор представительства ПАО «КАМАЗ» в Казани – директор по взаимодействию с республиканскими органами власти Александр Ушенин.