ПАО «КАМАЗ» и ПАО «Тутаевский моторный завод», дочернее предприятие автогиганта, завершили опытно-конструкторские работы по применению новых автомобильных лебёдок на шасси КАМАЗ.

Новое изделие Тутаевского моторного завода – лебёдка с гидравлическим приводом – успешно прошло испытания в составе автомобиля КАМАЗ. Лебёдка разработана, изготовлена и поставлена на производство в соответствии со «Стратегией развития ПАО «ТМЗ» до 2025 года» и государственной программой «Импортозамещение». Комплектующие новой лебёдки изготовлены российскими предприятиями.

У работников ПАО «ТМЗ» большой опыт производства автомобильных лебёдок. Лебёдка 4310 выпускается на предприятии с 2020 года. В ноябре была изготовлена уже 15-тысячная автомобильная редукторная лебёдка 4310.

По словам главного инженера ПАО «ТМЗ» Владимира Щаникова, новые автомобильные гидравлические лебёдки с редуктором планетарного типа производства Тутаевского моторного завода заменят лебёдки иностранных производителей на автомобильных шасси КАМАЗ, а в перспективе и на другой дорожной и строительной технике.

Российский автопром будет развиваться в сторону повышения экологичности и эффективности. В первую очередь речь идёт о разработке машин с перспективными видами силовых установок – гибридными, полностью электрическими, водородными. В приоритете системы автономизации и роботизации транспортных средств, телематические и интеллектуальные платформы безопасности и управления. По словам Председателя Правительства России Михаила Мишустина, «КАМАЗ» является флагманом отечественного автомобилестроения, чья продукция имеет наибольший по отрасли уровень локализации, а при производстве используются по большей части отечественные комплектующие.

Руководством ПАО «КАМАЗ» принято решение о расширении социально-жилищной политики компании за счёт новой Программы «Стимул».

Эта программа реализуется совместно с крупнейшими банками и предусматривает для работников льготный период с пониженной процентной ставкой по ипотечному кредиту: заботясь о работниках, ПАО «КАМАЗ» возмещает банку недополученные доходы в форме выплаты компенсации. Компенсация от работодателя позволит получить работнику существенный дисконт, который в зависимости от выбранных работником параметров (стоимости недвижимости, аванса, срока и т. д.) может снизить ипотечную ставку до 5 %.

Отметим, что в рамках программы работники могут приобрести любой вид жилья – как в новостройках, так и на вторичном рынке. Дополнительным плюсом является возможность совмещения условий камазовской программы с действующими льготными госпрограммами, такими как «Семейная ипотека», «Ипотека с материнским капиталом», «Господдержка 2020» и т. д.

Участником программы «Стимул» могут стать молодые специалисты (стаж работы в компании должен быть не менее 6 месяцев) и работники, проработавшие более трёх лет, которые показали себя высококвалифицированными специалистами. Для участия в программе работнику необходимо оформить заявление и получить согласие руководителя подразделения, далее заключить соглашение об отработке в компании не менее пяти лет. Программа действует только у банков-партнёров ПАО «КАМАЗ» и распространяется только на вновь оформляемые ипотечные кредиты.

Условиями программы «Стимул» от работодателя для приобретения собственного жилья на выгодных условиях ежегодно смогут воспользоваться около 500 камазовских семей.

Меры стимулирования занятости, реализуемые Правительством РФ, обеспечивают поступательное развитие рынка труда в стране. «КАМАЗ» продолжает планомерную работу по поддержке трудового коллектива с целью удержания и закрепляемости сотрудников.

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин поздравил коллектив компании с наступающим Новым годом:

– Дорогие камазовцы! Примите искренние поздравления с наступающим Новым 2024 годом!

В эти декабрьские дни принято подводить итоги уходящего года. Он был непростым и для нас, и для всей страны. Но благодаря вашему высокому профессионализму, опыту и ответственному отношению к делу для «КАМАЗа» 2023-й сложился достаточно неплохо. Спасибо вам за труд!

В новых условиях наша работа и инновационные решения имеют стратегическое значение. Ответственной миссией года было обеспечение бесперебойного выпуска автомобилей: техника, которую мы производим, вносит огромный вклад в защиту обороноспособности страны. Сегодня это наш долг.

Мы продолжали работу по импортозамещению и укреплению технологического суверенитета России. Нам удалось не просто восстановить серийное производство грузовиков К5, но и улучшить их характеристики. Большой шаг вперёд мы совершили в сфере обеспечения регионов пассажирским электротранспортом. Теперь «КАМАЗ» поставляет электробусы не только в Москву, но и во многие другие российские города.

Помимо поставок техники в течение года мы участвовали в отправке гуманитарных грузов, поддерживали мобилизованных коллег и помогали новым регионам страны. В общей сложности, компанией оказана гуманитарная помощь на почти полмиллиарда рублей. Спасибо вам за неравнодушие и отзывчивость!

Благодаря высокому профессионализму и опыту работников компании, а также своевременно принятым мерам поддержки со стороны государства и Президента России «КАМАЗ» завершает этот непростой год с высокими производственными результатами. По итогам работы в 2023 году Правлением компании принято решение выплатить вознаграждение коллективу.

Уверен, впереди нас ждёт не менее напряжённый, но результативный год. Он будет для «КАМАЗа» юбилейным. Пусть 2024 год оправдает все наши надежды, принесёт стабильность и процветание, подарит мир и тепло. Крепкого здоровья, счастья, благополучия вам и вашим близким!

Видеообращение

22 декабря свой профессиональный праздник отметили энергетики «КАМАЗа».

Подводя итоги работы за год, главный энергетик «КАМАЗа» Юрий Шаров отметил, что один из важнейших показателей – бюджет по энергоносителям, от него во многом зависит стоимость машкомплекта большегруза, а значит, уровень конкурентоспособности «КАМАЗа» на рынке. «В этом году он будет закрыт с небольшой экономией. Особо хотелось бы отметить работу коллективов «КАМАЗ-Энерго», кузнечного, прессово-рамного заводов, завода двигателей, «КАМАЗэнергоремонта», – подчеркнул руководитель.

Работа по оптимизации затрат продолжается. Сейчас на стадии открытия закупочной процедуры проект монтажа энергоцентра мощностью 24 МВт для литейного завода. Его запуск позволит обеспечить это предприятие электроэнергией с меньшим тарифом и перегретой водой взамен пара для технологических и хозяйственных нужд предприятия. Проект будет реализован в рамках энергосервисного контракта. Также планируется модернизация трансформаторных подстанций. Внедрение инновационных технологий позволит снизить потребление энергоносителей, увеличит срок службы оборудования.

В энергетических службах «КАМАЗа» сегодня трудится около 1300 человек. Это специалисты по обслуживанию электрических систем, операторы тепловых систем и вентиляции, инженеры-энергетики, представители других профессий. «Это люди особого склада – внимательные, аккуратные, скрупулёзные, дисциплинированные, умеющие концентрироваться в нужный момент и принимать молниеносные решения при форс-мажорных обстоятельствах. Всем своим коллегам я хочу пожелать крепкого здоровья, безаварийной работы, успехов во всех начинаниях», – поздравил коллектив с профессиональным праздником Юрий Шаров.