Сотрудники ремонтных служб «КАМАЗа» отметили свой профессиональный праздник.

Сегодня в ремонтных службах компании трудится около 4500 человек. От оперативных и грамотных решений этих специалистов во многом зависит надёжность и стабильность работы всего автогиганта. «Ремонтная служба определяет запас прочности оборудования, и вы успешно справляетесь со всеми поставленными задачами, – приветствовал коллег главный инженер «КАМАЗа» Алексей Титов. – Наши ветераны вложили много энергии и сил в становление службы, а вы переняли их лучшие традиции. Благодарю вас за профессионализм, трудолюбие и желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, благополучия, успехов». Также безаварийной работы пожелали коллегам директор инженерного центра – главный механик «КАМАЗа» Айрат Галеев и главный энергетик компании Юрий Шаров.

Руководители огласили итоги соревнования между ремонтными службами подразделений «КАМАЗа», которое проходило накануне праздника. Достижения оценивались по показателям работы за прошедший год. Конкурсную комиссию, прежде всего, интересовали объёмы выполнения планового и капитального ремонтов, простои лимитирующего оборудования, качество ремонтных работ. Дополнительные критерии – экономический эффект от рацпредложений, изобретений, реализации кайдзен-проектов, состояние технического оборудования, внедрение 5S.

В этом году лучшим ремонтником службы главного механика «КАМАЗа» стал наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики из НТЦ Олег Никитин. В службе главного энергетика этого звания был удостоен мастер энергоремонтного участка ЗЗЧиК Хамит Галиуллин. Звание «Лучший молодой ремонтник» присвоено слесарю-ремонтнику ремонтно-механического цеха термогальванического производства завода двигателей Дмитрию Кулееву (в службе главного механика) и электрогазосварщику энергоремонтного цеха автомобильного завода Владимиру Леонтьеву (в службе главного энергетика). Специальные дипломы были вручены лучшим ремонтным цехам, отделам, бригадам, лаборатории промышленной электроники.

Главная награда – кубки победителей лучшей ремонтной службе главного механика и главного энергетика «КАМАЗа», и их обладателями стали представители завода запасных частей и компонентов (ЗЗЧиК) и автомобильного завода.

Сотрудники ООО «СААЗ Комплект» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») занесены на Доску почёта г. Скопина.

В Скопине состоялась торжественная церемония открытия городской Доски почёта, на которую по итогам работы за 2022 год занесли лучших тружеников города, а также передовые трудовые коллективы. Среди тех, чьи заслуги отмечены на городском уровне, – представители ООО «СААЗ Комплект»: начальник участка сварочно-механического цеха № 1 Ирина Гоголева и контролёр станочных и слесарных работ 6 разряда отдела технического контроля Светлана Липатова.

Ирина Гоголева начала свою трудовую деятельность на предприятии в 1990 году учеником контролёра станочных и слесарных работ в отделе контроля качества. Вскоре была переведена контрольным мастером, старшим контрольным мастером ОТК. В 2008-2019 гг. работала в том же отделе начальником участка, бюро, смены. С 2019 года трудится в сварочно-механическом цехе № 1, в настоящее время занимает должность начальника участка.

Более 30 лет своей профессиональной деятельности Ирина Гоголева посвятила отрасли машиностроения, зарекомендовала себя как компетентный и инициативный руководитель, прекрасно знающий характер и особенности производственного процесса. Неоднократно награждалась Почётной грамотой предприятия, была занесена на заводскую Доску почёта. В 2020 году за большой вклад в развитие промышленности, многолетний добросовестный труд награждена Почётной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ.

Светлана Липатова свою трудовую деятельность на предприятии начала в 1993 году учеником контролёра станочных и слесарных работ в отделе технического контроля. В настоящее время работает контролёром станочных и слесарных работ 6 разряда ОТК. Была награждена Почётной грамотой предприятия. В 2021 году за весомый вклад в выполнение плановых заданий, улучшение качества выпускаемой продукции занесена на заводскую Доску почёта.

Инженеры-технологи блока развития «КАМАЗа» продемонстрировали свои теоретические и практические знания в ежегодном конкурсе профмастерства.

Традиционно организаторами конкурса выступили служба персонала и профком при поддержке Технологического центра. В мероприятии приняли участие 39 человек в возрасте до 35 лет. Жюри возглавил заместитель главного технолога ПАО «КАМАЗ» по научной работе и инновационным материалам Михаил Пашков.

«В составе жюри я не в первый раз, и, на мой взгляд, задания были непростыми, – прокомментировал Михаил Пашков итоги конкурса. – При их составлении мы пытались охватить все направления деятельности, которыми занимаются сейчас технологи. В первую очередь, выявить знания, умения и навыки работы в таких программных продуктах, как Unigraphics NX, Teamcenter, SAP. Кроме того, в билетах были затронуты вопросы по инструменту и технологическому оборудованию, а также из теории машиностроения».

Как и раньше, участникам в качестве основного задания предлагалось разработать техпроцесс обработки детали с большим количеством технологических переходов, различными типами механической и термической обработки. В результате первое место занял инженер-технолог Аяз Насибулин, на втором – инженер-технолог Ильшат Идиятуллин, на третьем – инженер-технолог Анна Кирьянова.

«Можно сказать, что результаты превзошли мои ожидания, – поделился впечатлениями победитель конкурса Аяз Насибулин. – На конкурс заявились и совсем молодые технологи, как мы, и более опытные, поработавшие не один год. И я очень рад, что получилось занять первое место. Считаю, что надо распространять применяемые нами методы и инструкции для подготовки молодых кадров».

Подобные конкурсы профмастерства, направленные на профессиональное развитие молодёжи, раскрытие потенциала молодых работников, уже много лет входят в число традиционных камазовских мероприятий. Сегодня на примере «КАМАЗа» и других российских предприятий можно уверенно сказать, что знания и здоровые амбиции нового поколения россиян востребованы на площадках промышленных компаний страны. Во всех подразделениях «КАМАЗа» и дочерних компаниях сформированы благоприятные условия для профессионального развития молодёжи. Выбирая работу на этих площадках, российская молодёжь делает уверенный выбор в сторону дальнейшей всесторонней самореализации, есть возможность быть частью масштабной работы по укреплению технологической независимости страны.

Сердобский филиал ООО «ДААЗ» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») прошёл второй наблюдательный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям отраслевого международного стандарта автомобильной промышленности IATF 16949-2016 и международного стандарта системы менеджмента качества ISO 9001-2015.

Аудит провели специалисты компании ООО «ЮРС-Поволжье». Они проанализировали все производственные процессы, изучили учёт и реализацию специфических требований потребителей, политику и цели предприятия в области качества, другие специальные документы. В результате было вынесено решение продлить действие сертификата соответствия IATF 16949.

Напомним, что Сердобский филиал ООО «ДААЗ» был создан в начале мая на базе АО «СМЗ». Предприятие специализируется на производстве штампованных и штампо-сварных узлов и компонентов к легковым автомобилям.