На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» прошли Дни открытых дверей. Завод, где созданы все условия для профессионального развития будущих рабочих и инженеров, на неделю распахнул свои двери для учащихся колледжей и студентов.

За неделю на прессово-рамном заводе побывали первокурсники Набережночелнинского политехнического колледжа, Камского автомеханического техникума и Набережночелнинского института КФУ. Каждый раз знакомство с заводом начиналось с рассказа начальника отдела кадров Фариды Шарафеевой о перспективах развития предприятия. Об оборудовании и необходимых для работы на нём компетенциях говорили руководители подразделений завода, инженеры и технологи.

Для каждой из групп была организована экскурсия и мастер-класс: к примеру, будущие электромонтёры собирали электрическую схему, сварщики под руководством опытных наставников выводили ровный шов. Есть здесь широкое поле деятельности и для будущих специалистов по автоматизации производства и мехатронике. Большое впечатление на ребят произвели роботизированная линия сварки топливных баков, новое производство рам, линия сборки каркасов кабин.

На заводе ждут новых встреч со студентами – ребята уже приглашены на производственную практику.

Лизинговая компания «КАМАЗ» предлагает своим клиентам не только новую автотехнику, но и технику с пробегом.

Сегодня у компании в наличии автомобили КАМАЗ-5490, а также шторные и изотермические полуприцепы, рефрижераторы. Приобрести автотехнику можно любым из трёх удобных способов – в лизинг, в аренду или по системе купли-продажи. Грузовики и полуприцепы по доступным ценам находятся в Санкт-Петербурге, Москве и Набережных Челнах.

«К нам обращаются предприниматели, которые хотят приобрести автотехнику КАМАЗ в лизинг, однако стоимость нового имущества не всегда по карману, особенно в нестабильное время. В такой ситуации представители бизнеса обращают внимание на технику с пробегом. Сегодня мы предлагаем своим клиентам тягачи КАМАЗ-5490 и прицепную технику в отличном состоянии и по привлекательной цене», – отметил генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков.

В Группе ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», действует ряд мер по противодействию производству и распространению контрафактной продукции. Проверить оригинальность продукции предприятий Группы ОАТ можно на сайте www.td-oat.ru, воспользовавшись специальным сервисом.

При покупке детали важно быть уверенным в её подлинности. Одна из мер противодействия производству и распространению контрафактной продукции – использование системы проверки подлинности с применением идентификационной наклейки и оригинального кода, который позволяет оценить оригинальность продукции. Проверку можно провести с помощью сотового телефона или на сайте www.td-oat.ru.

Идентификационная наклейка с дополнительными элементами защиты выполнена в оригинальном дизайне Группы ОАТ, имеет два слоя: верхний брендированный слой и нижний – с инструкцией по проверке и уникальным кодом.

Подробная схема проверки подлинности изделий с использованием уникального кода – в видео.

В первой декаде декабря ПАО «КАМАЗ» посетили участники Федерального проекта «Больше, чем работа», направленного на интеграцию начинающих специалистов в профессиональную среду.

Проект «Больше, чем работа», стартовавший летом 2022 года, реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь), Федеральным агентством по туризму и президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с профильными министерствами. Его основная задача – дать возможность молодёжи пройти производственную практику или стажировку, получить нужные знания, попутешествовать по России и найти работу.

«КАМАЗ» присоединился к проекту в конце осени, и уже в начале декабря автогигант посетили около 250 студентов колледжей и техникумов из разных городов страны: Казани, Саратова, Самары, Перми, Энгельса, Димитровграда, Вятских полян, Пензы и других. На заводах автогиганта для гостей организовали обширную программу, а также экскурсию по Набережным Челнам.

Студенты-электромонтёры, кузнецы, сварщики, литейщики, наладчики, технологи, разделённые на группы по профилям обучения, посетили те заводы, где их специальности являются ключевыми профессиями. Для ребят провели ознакомительные экскурсии по производственным площадкам и рассказали о выпускаемой продукции. Для определения профессиональных компетенций студентов были организованы профпробы. Так, например, на кузнечном заводе ребята должны были изготовить поковку по предложенному техзаданию, на заводе двигателей провести сборку-разборку части двигателя, на прессово-рамном – провести сварку швов на действующем сварном оборудовании.

В рамках ярмарки вакансий гостям рассказали о преимуществах работы на «КАМАЗе», об имеющихся вакансиях для постоянной работы и для прохождения производственных практик. Кроме того, была проведена интеллектуальная игра по истории «КАМАЗа». Команды-победители были награждены памятными сувенирами – моделями автомобилей КАМАЗ-43253.

Вечером в актовом зале лагеря «Звёздный» для гостей была организована встреча с представителями «КАМАЗа». О возможностях, которые предлагает компания своим сотрудникам, рассказала начальник отдела методологии оценки персонала и работы с резервом Департамента развития персонала Лилия Шаркова. Главный конструктор по инновационным автомобилям Сергей Назаренко рассказал об инновационных автомобилях, которые компания уже производит и которые камазовские инженеры только планируют разработать.

Визит студентов в Набережные Челны завершился ночной экскурсией по городу. Ребятам показали знаковые места Автограда, рассказали об истории и достопримечательностях, известных людях, которые жили в городе. Гости посетили мемориальный комплекс «Родина-мать», набережную Габдуллы Тукая, парк «Гренада» и площадь «Азатлык».

«Больше, чем работа» – это проект профессионального развития молодёжи в возрасте от 18 до 35 лет, ориентированный на студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в регионах России. Он призван помочь преодолеть проблему нехватки квалифицированных кадров в регионах страны, снизить риски незанятости и безработицы среди молодёжи и содействовать профильному трудоустройству. Обучаясь в ссузах и вузах, студенты, участвующие в проекте, имеют возможность познакомиться с ведущими предприятиями страны, пройти стажировку или производственную практику, совершить интересные поездки в формате промышленного туризма.

Сегодня в проекте участвуют 29 субъектов федерации, более 120 предприятий готовы принять молодёжь на практику и стажировки.