В преддверии Международного дня противодействия коррупции состоялась III конференция «Комплаенс сегодня, завтра. Тенденции развития комплаенс в группе организаций ПАО «КАМАЗ».

Организатор мероприятия – служба комплаенс – ежегодно проводит такие бизнес-сессии для повышения профессионального уровня и правовой культуры работников, реализующих антикоррупционные мероприятия, для развития межфункционального сотрудничества. В этот раз на конференцию были приглашены представители компании «Татэнерго» – члена Совета по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики в Республике Татарстан, а также руководители направления комплаенс «Татнефть» и «Татспиртпром».

«Одной из приоритетных задач политики в сфере обеспечения экономической безопасности является борьба с нецелевым использованием и хищением средств, коррупцией. Сегодня мы с вами собрались для открытого диалога, обмена опытом, чтобы сделать шаг к развитию и совершенствованию антикоррупционных мер», – приветствовал участников бизнес-сессии заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по безопасности Сирень Галиакберов. Он отметил, что борьба с коррупцией на «КАМАЗе» ведётся последовательно и системно. Она включает в себя такие меры, как внутренний контроль в существующих процессах, автоматизации, проведение просветительских мероприятий, антикоррупционное обучение, комплаенс-расследования и проверки эффективности реализуемых антикоррупционных мер.

2023 год для комплаенс был очень плодотворным. «КАМАЗ» в антикоррупционном рейтинге получил очень высокие оценки. Весьма важно, что в этом году вышла антикоррупционная политика, запущены новые курсы обучения, совершенствуется автоматизация комплаенс-контролей. А построенная и действующая уже не один год система проверки контрагентов с автоматическим сбором информации и профессиональной аналитикой показывает себя одной из самых сильных и эффективных. Также участникам конференции рассказали о реализации антикоррупционных мер в области продаж, о роли правовых подразделений в системе комплаенс и многом другом.

В рамках практической части конференции участники прошли тренинг по внедрению системы антикоррупционного комплаенса, который провела управляющий партнёр центра Complaens Elements Маргарита Хоменко. Ещё одним интересным моментом бизнес-сессии стала игра Team Picture, направленная на эффективную командную работу. Её провели сотрудники Корпоративного университета «КАМАЗа». Также состоялось награждение победителей конкурса антикоррупционного слогана «Словом по коррупции».

Итоги мероприятия подвёл руководитель службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» Виктор Спасов. «Создание функционированной системы комплаенс предполагает, что все процессы и их участники в компании должны соответствовать определённым правилам и критериям. А функция комплаенс-офицеров – не допустить критического дисбаланса, когда проникшие в структуру коррупционные проявления и конфликт интересов настолько повредят структуру, что компания уже не сможет быть успешной либо совсем рухнет. Наша с вами миссия высока и благородна. Работа эта сложная, напряжённая, но мы должны понимать, что очень нужная», – подчеркнул руководитель.

Завод двигателей ПАО «КАМАЗ» посетили родители студентов Технического колледжа имени В. Д. Поташова, обучающихся по федеральной программе «Профессионалитет».

Родители посетили завод, чтобы посмотреть, где и в каких условиях будут работать их дети в случае трудоустройства на «КАМАЗ». В ходе встречи и. о. заместителя директора по персоналу Аида Газизова рассказала об основных профессиях, о молодёжной и спортивной жизни на заводе, про адаптацию студентов, приходящих на практику, и их дальнейшее трудоустройство на предприятие. Информацией о старте своей карьеры поделился и начальник цеха турбокомпрессоров Андрей Антонов.

Затем родители отправились на экскурсию в цех изготовления деталей двигателей Р6 и в арматурно-сборочное производство. Здесь им рассказали про современные оборудованные рабочие площадки. Завершилась экскурсия в цехе турбокомпрессоров производства «Мотор». Родителям показали рабочие места, где в скором будущем их дети-студенты будут проходить производственную практику.

Меры стимулирования занятости, реализуемые Правительством РФ, обеспечивают поступательное развитие рынка труда в стране. «КАМАЗ» продолжает планомерную работу по привлечению и закреплению новых сотрудников.

На «КАМАЗе» подвели итоги конкурса антикоррупционных слоганов «Словом по коррупции», который проводился среди сотрудников подразделений и организаций компании.

В состав конкурсной комиссии вошли председатель профсоюзного комитета компании Ильдар Шамилов, заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина, заместитель генерального директора компании по безопасности Сирень Галиакберов и руководитель Службы комплаенс Виктор Спасов. На рассмотрение конкурсной комиссии были представлены 232 слогана от 43 подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ». Они оценивались по трём критериям: степень читаемости и запоминаемости, степень эмоционального и воспитательного воздействия на целевую аудиторию, степень оригинальности и творческий подход. По результатам набранных баллов определилась тройка победителей и призёров.

Первое место за слоган «КАМАЗ единая семья! Не терпит взяток и воровства!» завоевала диспетчер Логистического центра Эльза Густова. Второе место присуждено водителю автомобиля ООО «Челныводоканал» Владимиру Гаврилову за слоган «С коррупцией нам не по пути и вам не советуем с ней вместе идти!». Третье место – у начальника технического контроля литейного производства Департамента технического контроля Виктора Бессонова. Он представил на суд жюри слоган «Наш камазовский ответ ‒ коррупционерам места нет». В номинации «Приз зрительских симпатий» победила экономист по материально-техническому снабжению ЦНЗ Диана Шамилова (слоган «Коррупции ‒ нет, а честности ‒ да» ‒ пусть будет девизом для всех и всегда»).

Награждение победителей состоялось в ходе проведения бизнес-сессии Службы комплаенс на тему «Комплаенс сегодня, завтра. Тенденции развития комплаенс в ГК ПАО «КАМАЗ». Организаторы выразили благодарность и признательность всем участникам конкурса за активную гражданскую позицию в противодействии коррупции. Слоганы будут использованы для популяризации системы комплаенс ПАО «КАМАЗ».

Более 400 специалистов из центральной бухгалтерии «КАМАЗа» и центра бухгалтерского и налогового учёта ООО «ЦОБ» отметили профессиональный праздник – День бухгалтера.

Совместно праздник отмечался впервые. Идею персональных онлайн-поздравлений воплотила IT-команда: на электронную корпоративную почту в начале рабочего дня было направлено именное праздничное приветствие с наилучшими пожеланиями и неповторяющейся иллюстрацией в виде робота с цветами.

Вечером коллег ожидало награждение, слова признательности за труд и поздравления со сцены. Заместитель генерального директора – финансовый директор Андрей Максимов, главный бухгалтер Татьяна Киндер, генеральный директор ООО «Центр обслуживания бизнеса» Лариса Зубрилова, а также председатель профкома «КАМАЗа» Ильдар Шамилов вручили награды за трудовые заслуги. Сотрудники фронт-офисов ЦОБа получили почётные грамоты и благодарственные письма на местах.

Кульминацией торжественного вечера и главным праздничным подарком стал спектакль «Пигмалион. Шоу» – новая интерпретация известной истории в жанре яркого и фееричного шоу.