Сегодня, 19 октября, в Волгограде состоялась торжественная передача партии электробусов КАМАЗ-6282 в адрес пассажироперевозчика города при участии заместителя председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Григоренко.

Участие в торжественной передаче инновационной техники также приняли губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров, глава города Волгограда Владимир Марченко, директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров и другие руководители. Парк общественного транспорта Волгограда пополнил 21 электробус КАМАЗ. В ближайшее время экологичная техника выйдет на маршруты Волгограда и станет неотъемлемой частью городской среды.

Участники мероприятия осмотрели электробусы КАМАЗ-6282, поставленные в Волгоград ведущей российской машиностроительной компанией и подготовленные для запуска на маршрут. Руководители лично оценили плавность хода, удобство салона и другие преимущества техники, проехав на инновационном экологичном транспорте по одному из городских маршрутов – от нижней террасы Набережной.

«Компания «КАМАЗ» является абсолютным лидером по поставке высокотехнологичных электробусов в нашей стране. Уже пятый год в столице России успешно эксплуатируется инновационный пассажирский транспорт: на дорогах Москвы курсирует более 1000 электробусов КАМАЗ. Благодаря комплексной программе развития электротранспорта появилась возможность распространить положительный опыт эксплуатации экологичного и инновационного транспорта в регионы. И Волгоград стал первым регионом, получившим электробусы по данной программе, – отметил директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров, выразив уверенность, что опыт эксплуатации будет положительным и сотрудничество сторон в рамках развития электробусного движения продолжится.

Руководитель также рассказал, что в сентябре 2022 года у жителей Волгограда и представителей транспортного сектора уже была возможность оценить преимущества, комфорт и удобство электробуса КАМАЗ в рамках тестовой эксплуатации. Поставленные сейчас электробусы усовершенствованы в техническом плане и производятся с применением санкционно устойчивых компонентов. Кроме того, принимая во внимание, что для успешной эксплуатации высокотехнологичных электробусов необходимо качественное обслуживание техники, стороны планируют заключить сервисный контракт, это позволит обеспечить высокий уровень технической готовности и продлить срок эксплуатации.

В рамках состоявшегося после мероприятия совещания, которое провёл заместитель Председателя Правительства РФ – руководитель Аппарата Правительства РФ Дмитрий Григоренко, Самат Саттаров рассказал об исполнении программы развития электротранспорта и опыте поставок электробусов КАМАЗ. В современном мире общественный транспорт на электрической тяге становится достойной альтернативой традиционным автобусам. «КАМАЗ» готов обеспечить российские регионы комфортной высокотехнологичной пассажирской техникой.

Водители подразделений и дочерних обществ «КАМАЗа» приняли участие в конкурсе профмастерства «Кубок КАМАЗа-2023», прошедшем в Набережных Челнах на картодроме «Техногород».

Традиционное соревнование проводилось по инициативе Логистического центра «КАМАЗа» уже в 14-й раз. В нём приняли участие 28 водителей из девяти подразделений и дочерних обществ автогиганта. Приветствуя участников, заместитель директора департамента транспортной логистики Логистического центра Евгений Наборщиков пожелал всем максимально задействовать опыт и знания и не упустить удачу на трассе.

Перед соревнованиями все участники сдали экзамен на знание правил дорожного движения. Непосредственно на картодроме каждому конкурсанту предстояло пройти «тоннель», затем, двигаясь задним ходом, аккуратно затормозить перед стоп-зоной, передать эстафету, снова остановиться на стоп-линии и финишировать. Один из самых сложных и зрелищных этапов – эстафета: здесь водитель должен на ходу снять кольцо с кронштейна первой стойки и перебросить на вторую, находящуюся на расстоянии 10 метров. К слову, траектория дистанции была построена в виде надписи К5. Риск получить штрафные баллы был на каждом этапе, особенно опасен был заступ за стоп-линию.

По итогам соревнований первое место занял опытный водитель Пётр Иванов из СТФК «КАМАЗ». В конкурсах водительского мастерства он участвует более 15 лет, не раз становился победителем и призёром соревнований, в том числе всероссийских. Общий водительский стаж Петра Иванова составляет 43 года. Второе место у водителя того же подразделения Марса Фахруллина, третье – у представителя «АвтоЗапчасть КАМАЗ» Фарита Шаяхметова.

В ООО «ДААЗ» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа») прошёл второй наблюдательный аудит на соответствие системы менеджмента качества требованиям международного стандарта IATF 16949:2016.

Аудитором выступил независимый орган по сертификации ООО «ЮРС-Поволжье». Проверка подтвердила, что система менеджмента качества ООО «ДААЗ» соответствует требованиям международного стандарта IATF 16949:2016 в области планирования качества новой и модернизированной продукции, закупок, производства продукции, хранения и поставки продукции потребителю, управления оборудованием и оснасткой, управления персоналом.

Проведение наблюдательного аудита по международным стандартам является обязательным ежегодным мероприятием для предприятий, которые внедрили систему менеджмента качества и успешно прошли сертификационный аудит. Как отметили эксперты в результате очередного наблюдательного аудита, «продемонстрированы улучшения в части достижения целей основных потребителей, также продемонстрированы дальнейшие планы действий по улучшению СМК организации, производимых продуктов и процессов изготовления». Экспертная группа поблагодарила руководство и весь персонал компании за конструктивную работу и вовлечённость в процесс совершенствования системы менеджмента качества.

На «КАМАЗе» стартовала новая корпоративная программа обучения «Школа молодого специалиста». Она предназначена для тех, кто впервые трудоустроился в подразделения компании.

Курс нужен для того, чтобы выпускники вузов получили представление о деятельности автогиганта, поближе познакомились друг с другом. В первую группу было зачислено 14 специалистов из девяти подразделений «КАМАЗа». Среди них были технологи, конструкторы, программисты, юрисконсульты.

В программу обучения включены модули о стратегии предприятия, продуктах, оргструктуре компании, правилах эффективной коммуникации и многие другие. Участники обучения получили возможность отработать навык сборки для понимания одной из ключевых операций производства, узнать об основных узлах большегрузов, о видах и правилах эксплуатации сборочного инструмента, о Производственной системе «КАМАЗ», пройтись с экскурсией по автомобильному заводу. Обучение проводилось в Учебно-технологическом комплексе завода двигателей и в Молодёжном центре «КАМАЗа».

По отзывам участников, программа получилась познавательной и полезной, а налаженное взаимодействие в группе помогает лучше адаптироваться в компании. Узнать больше о «КАМАЗе» могут все молодые специалисты, направление можно получить в службе персонала своего подразделения.

Работа с молодёжью является ключевым направлением социальной повестки в деятельности российских предприятий. Как неоднократно отмечалось на государственном уровне, у молодых россиян должна быть возможность продвигать важные решения и инициативы, поскольку достижения молодёжи в разных сферах будут напрямую влиять на развитие России. «КАМАЗ», где активно реализуются молодёжные проекты, проводятся форумы, конкурсы профессионального мастерства и другие мероприятия, в полной мере предоставляет эту возможность. Адаптация вновь принятых молодых работников, содействие в этом процессе – одно из важных звеньев масштабной работы с молодёжью, которую ведёт компания.