На ремонтно-инструментальном и кузнечном заводах «КАМАЗа» прошли конкурсы профессионального мастерства среди мастеров. Победители получат возможность принять участие в корпоративном чемпионате среди представителей всех подразделений компании.

На ремонтно-инструментальном заводе шанс показать свои знания и умения дали молодым мастерам. Главный приз – повышение классности победителю. Восемь мастеров из разных подразделений завода должны были сначала сдать тест на знание теории. За 30 минут нужно было ответить на 22 вопроса по охране труда, развитию Производственной системы «КАМАЗ» (ПСК), качеству, технологии обработки. В практической части мастера демонстрировали свои знания бережливого производства на примере их применения на вверенном им участке.

В результате первое место заняла мастер инструментального отдела № 3 Алина Елисеева, правильно ответившая на все вопросы теста, второе – у Елены Лаптевой из технического бюро, третье – у Айгуль Хайрулиной из инструментального отдела № 7. Победительница работает на заводе чуть меньше года и благодаря конкурсу получит первое повышение. Все три призёра будут участвовать в личном первенстве конкурса мастеров на «КАМАЗе». Путёвку на командный этап получат и другие мастера завода.

В свою очередь на кузнечном заводе заявки на участие в конкурсе профмастерства подали 18 человек из 11 подразделений. В традиционном теоретическом тесте нужно было ответить на четыре блока вопросов: ПСК, качество, управление персоналом и личная эффективность руководителя. Идею практической части конкурса организаторы позаимствовали у руководителя аналитической службы «КАМАЗа» Бориса Морозова. Цель – усовершенствование внутренних процессов создания продукта – завязали на личном интересе работника – повышении заработной платы. Мастера должны были найти вариант увеличения заработной платы в 1,5 раза основного работника бригады, который трудится на спичечной фабрике. Работали над решением проблемы в командах по три человека.

Наибольшее количество баллов набрала команда, в составе которой разрабатывали стратегию повышения зарплаты мастера штампово-инструментального корпуса Александр Уразайкин, Ильдар Нуриахметов и Раис Хасбиуллин из центральной лаборатории метрологии. По итогам двух этапов двое из этого коллектива стали призёрами конкурса: Раис Хасбиуллин стал победителем, а Александр Уразайкин занял третье место. «Серебро» завоевала мастер бюро хозяйственного обслуживания Елена Обухова.

На «КАМАЗе» определён поставщик новогодних подарков для детей работников компании.

В августе завершился конкурс среди поставщиков сладких новогодних подарков. В этом году заявки направили десять участников, каждый представил по несколько вариантов подарочных наборов. Комиссия в составе представителей различных служб и профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» изучила все предложения и выбрала победителя – ООО «Проддоставка» (г. Самара).

В этом году новогодний подарок будет представлять собой короб-посылку «Снежная почта Деда Мороза», выполненную из микрогофрокартона с нанесением товарного знака «KAMAЗ». В подарке будет сладкий кондитерский набор весом 680 граммов, игра «IQ-головоломка» и семейная экономическая настольная игра «АВТОполия», разработанная специально для «КАМАЗа» на основе популярной игры «Монополия». Для победы игроку необходимо не допустить банкротства и остаться единственным предпринимателем на игровом поле. «АВТОполия» погружает в тонкости предпринимательства и направлена на развитие стратегического мышления.

В начале октября для детей работников ПАО «КАМАЗ» было заказано около 21 тысячи новогодних наборов. Подарок получит каждый ребёнок в возрасте от одного года до четырнадцати лет включительно. Цена подарка в этом году составит 700 рублей. Дети сотрудников «КАМАЗа» получат новогодние наборы бесплатно, за счёт средств компании.

Подписано соглашение между ПАО «КАМАЗ», Правительством Ростовской области и Sitronics Group о сотрудничестве в области развития городского экологичного электротранспорта и зарядной инфраструктуры.

Документ подписали директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров, заместитель губернатора – министр транспорта Ростовской области Владимир Окунев и вице-президент по региональному развитию Sitronics Group Карим Кузахметов.

«Запуск электробусов и расширение сети зарядной инфраструктуры – часть федеральной программы комплексного развития городского электрического общественного транспорта, которая реализуется в соответствии с поручением Президента РФ. Впервые в новейшей истории России государство комплексно решает проблему обновления городского транспорта в регионах. Ростовская область – в числе десяти первых регионов, где обновят электрический транспорт», – подчеркнул Владимир Окунев.

Ожидается, что в конце октября «КАМАЗ» и Sitronics Group организуют в Ростове-на-Дону тестовую эксплуатацию электробуса КАМАЗ-6282 и ультрабыстрой зарядной станции от оператора Sitronics Electro (входит в Sitronics Group).

«КАМАЗ» уверенно следует курсу на развитие экологичного вида транспорта для регионов страны. Уже пятый год в столице России успешно эксплуатируется инновационный пассажирский транспорт. По маршрутам Москвы курсирует 772 электробуса КАМАЗ-6282. Сегодня «КАМАЗ» является абсолютным лидером по поставке высокотехнологичных электробусов в России. Успешен не только сам продукт, но и модель сервисного обслуживания на условиях контракта жизненного цикла. Электробусы демонстрируют высокий коэффициент технической готовности – 0,99. Мы рады, что наш высокотехнологичный продукт, созданный по сложнейшему техзаданию заказчика, прошедший испытание временем и крупнейшим мегаполисом России, будет эксплуатироваться и в Ростовской области», – отметил Самат Саттаров.

Для бесперебойного обслуживания пассажиров понадобятся ультрабыстрые зарядные станции, способные оперативно восполнить заряд батареи. С помощью оборудования Sitronics Electro электробус сможет заряжаться на конечных точках маршрута или в парке за 10-20 минут. Водителю достаточно подъехать к станции и подключиться пантографом к зарядному куполу, не выходя из кабины.

«Уверен, опыт Sitronics Group в строительстве крупных электробусных парков Москвы и реализации проектов по созданию зарядной инфраструктуры для личного и общественного транспорта в различных регионах страны помогут Ростовской области добиться поставленных целей», – сказал Карим Кузахметов.

Это не первый совместный проект ПАО «КАМАЗ» и Sitronics Group: в 2022 году компании участвовали в тестировании электробуса и зарядной станции в Сочи и Волгограде.

Лизинговая компания «КАМАЗ» напоминает о выгодных предложениях, которыми могут воспользоваться её клиенты.

Сегодня «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» предлагает оформить новую автотехнику КАМАЗ в лизинг с нулевым авансом, низкой лизинговой ставкой и предоставлением лизинговых каникул – по условиям продукта «Лизинг «Юбилейный». Также предусмотрена скидка на авансовый платёж до 500 000 рублей по госпрограмме Минпромторга, отсутствуют комиссии за обслуживание и сопровождение сделки (обычно указаны в договорах по лизингу мелким текстом) и многое другое. Предложением могут воспользоваться только юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Кроме новой автотехники партнёры Лизинговой компании «КАМАЗ» могут приобрести популярные б/у автомобили КАМАЗ 2019-2020 годов выпуска. Недавно «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» объявил распродажу седельных тягачей КАМАЗ-5490 в составе автопоезда с полуприцепами-рефрижераторами ТОНАР с холодильной установкой Carrier. Финансовые продукты от «КАМАЗа» призваны помочь бизнесу пережить сложное время.

Подать заявку на приобретение грузовой автотехники КАМАЗ можно легко и быстро на официальном сайте Лизинговой компании «КАМАЗ» www.kamazleasing.ru.