ПАО «КАМАЗ» посетила очередная, уже пятая по счёту группа участников масштабного федерального проекта «Больше, чем работа».

Федеральный проект «Больше, чем работа» способствует привлечению молодых специалистов в регионы страны и знакомит студентов с промышленными предприятиями России. «КАМАЗ» является активным участником этого масштабного проекта, профессиональные пробы и экскурсии на заводы автогиганта стартовали в ноябре и проходят еженедельно по четвергам и пятницам. В рамках пятого заезда камазовскую промышленную площадку посетили около 60 студентов из Вятского государственного университета, Московского политехнического университета, Пермского национального исследовательского политехнического университета.

В ходе визита гости традиционно посетили четыре завода «КАМАЗа». На автомобильном заводе им продемонстрировали цех сборки кабин и цех мостов, также здесь прошла профроба «Один день работы инженера-технолога». Кроме того, прошла встреча с руководителями завода и была организована интеллектуальная игра. На заводе двигателей участникам федерального проекта показали арматурно-сборочное производство, а профробы прошли в учебно-технологическом комплексе.

Познавательной оказалась и экскурсия на ПРЗ: ребята прошли по всему корпусу завода, ознакомились с автоматизированным процессом сварки новых топливных баков. Также им продемонстрировали новую линию сборки лонжеронов, благодаря которой студенты ознакомились с процессом изготовления этих комплектующих. Кроме того, гости посетили конструкторский отдел, музей прессово-рамного завода, посмотрели видеоролик про историю и деятельность ПРЗ. На литейном заводе группа ознакомилась с производством чугунного литья, учебно-технологическим комплексом, а также поучаствовала в профпробах.

Во второй половине дня студенты направились в Молодёжный центр «КАМАЗа». Представители Департамента развития персонала и Корпоративного университета рассказали участникам проекта про возможности трудоустройства в компанию и прохождения практики на «КАМАЗе». В свою очередь представители рекрутеров подразделений автогиганта и Кадрового центра сообщили студентам о самых востребованных вакансиях завода. Здесь же прошла встреча со специалистами научно-технического центра компании, которые рассказали ребятам о специфике своей работы, поделились опытом и ответили на вопросы. В завершение мероприятия всем студентам были вручены памятные подарки от «КАМАЗа».

Во второй день студенты приняли участие в волонтёрских мероприятиях по благоустройству территории челнинских детских садов.

Решением генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина с 10 декабря 2024 года директором Центра закупок компании назначен Алексей Соболев.

Алексей Соболев родился 24 июня 1982 года в Набережных Челнах. Выпускник Камского государственного политехнического института свою трудовую деятельность он начал на «КАМАЗе» – в 2007 году был трудоустроен на должность экономиста по материально-техническому снабжению департамента закупок и логистики.

В разные периоды своей карьеры работал ведущим экономистом, главным специалистом департамента закупок и логистики, департамента закупок металлов и материалов Центра закупок ПАО «КАМАЗ». В 2016-2020 годах возглавлял департамент закупки вспомогательных изделий и материалов Центра непроизводственных закупок компании. С 2020 года до нового назначения Алексей Соболев занимал должность директора департамента закупок автокомпонентов Центра закупок ПАО «КАМАЗ.

Виктор Бурасов, с 2012 года возглавлявший Центр закупок ПАО «КАМАЗ» и более 40 лет посвятивший автогиганту, ушёл на заслуженный отдых.

На «КАМАЗе» завершился ежегодный онлайн-конкурс «Качественная игра», организованный Департаментом качества.

В этом году в нём приняли участие 16 команд. Кроме подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ» из Набережных Челнов, соревновались также команды из других городов – Нефтекамска (ПАО «НЕФАЗ») и Хабаровска (Сервисный центр АО «ТФК «КАМАЗ»).

Творческий и интеллектуальный подходы позволили участникам проявить различные навыки в трёх этапах конкурса. Участники выпустили стенгазету на тему «Качественный КАМАЗ – качественная жизнь», прошли тест «Термины и определения по теме «Качество». Третьим этапом стала интеллектуальная игра «Скорая качественная помощь».

Подводя итоги конкурса, специалисты Департамента качества поблагодарили все команды за активное участие, креативные решения, стремление к совершенству. Новички показали удивительную целеустремлённость, а опытные участники продолжали повышать свою планку. Результаты конкурса подтвердили, что высокое качество – это не просто набор показателей, а настоящая корпоративная культура, формируемая усилиями каждого сотрудника.

Первое место заняла команда кузнечного завода «Закалённые сталью». На втором месте – команда «Потомки Парето» (ПАО «НЕФАЗ»). Замкнула тройку лидеров команда «КапРИЗ» ремонтно-инструментального завода.

«КАМАЗ» поставил крупную партию низкопольных автобусов НЕФАЗ в Сыктывкар.

Партия из тридцати автобусов НЕФАЗ-5299-40-57 приобретена по программе льготного лизинга с привлечением средств ФНБ и уже поступила в адрес «Комиавтотранса» – основного в регионе оператора общественного транспорта. Презентация и торжественная передача городу автобусов большого класса прошла на Стефановской площади. В ближайшее время техника выйдет на магистральные маршруты, а также на другие линии с большим пассажиропотоком.

Напомним, это уже вторая в этом году поставка автобусов в Сыктывкар: в сентябре город получил семь единиц аналогичных моделей НЕФАЗ. Как отметили в «Комиавтотранс», новые автобусы получают положительный отклик со стороны пассажиров.

Автобусы НЕФАЗ-5299-40-57, курсирующие на улицах Сыктывкара, являются самой востребованной моделью в продуктовой линейке компании и успешно эксплуатируются в российских городах. Автобус разработан для работы на маршрутах с интенсивным пассажиропотоком, полностью соответствует программе «Доступная среда» и способствует удобному перемещению всех категорий пассажиров. Общая пассажировместимость – 96 человек, есть 30 мест для сидения. Среди дополнительных опций – кондиционер с режимом обогрева, тахограф, автоинформатор, бегущая строка в салоне, бесконтактной оплаты проезда и системой видеонаблюдения.