Хоккейная команда ПАО «НЕФАЗ», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Башкирии, отметила своё десятилетие.

Свою историю заводская хоккейная дружина ведёт с 12 ноября 2014 года. Именно в этот день на малой арене Ледового дворца (г. Нефтекамск) прошла первая официальная тренировка хоккейной команды «НЕФАЗ», сформированной из числа работников предприятия. Благодаря поддержке администрации и первичной профсоюзной организации у ПАО «НЕФАЗ» появилась своя хоккейная команда, а заводские хоккеисты получили возможность заниматься любимым видом спорта.

За десять лет было проведено множество матчей, как официальных в рамках различных турниров, так и товарищеских. Нефазовские хоккеисты неоднократно становились победителями и призёрами различных городских и республиканских соревнований.

Уже более пяти лет команду тренирует Артём Шитов, который тоже является сотрудником предприятия, он работает оператором лазерных установок в заготовительно-прессовом цехе №31. Хоккеем Артём занимается с семи лет, окончил ДЮСШ «Торос», выступал за молодёжные команды «Батыр» (г. Нефтекамск), «Комета» (г. Самара) и «Челны» (г. Набережные Челны). Параллельно с игрой учился на хоккейного тренера в Уральском государственном университете физической культуры. Сейчас все свои знания тренера он в полной мере применяет на практике во взаимодействии с Иваном Киселёвым, который ранее выступал за ХК «Торос» и был капитаном команды. Объединение усилий двух лидеров с учётом их опыта положительно сказывается на подготовке команды и является залогом её успешных выступлений.

«Тренировки мы проводим два раза в неделю, – отмечает тренер команды Артём Шитов. – Во время них наигрываем звенья. Тренировки стараемся разнообразить, сделать их интереснее, прорабатываем различные упражнения. Отрабатываем различные игровые моменты в зоне нападения, защиты, в средней зоне, включая игру в большинстве и меньшинстве. Перед каждым матчем разбираем игру соперника, подстраиваемся, корректируем свой состав. Готовимся морально и вырабатываем свою тактику на каждую конкретную игру».

Капитаном команды является Виталий Васильев, начальник конструкторского бюро по электрооборудованию и электронике. Любовь к хоккею у Виталия с детства. В выпускной группе детского сада его заметил тренер Риф Нурмеев и пригласил в секцию хоккея. Так, перед первым классом Виталий встал на коньки и начал заниматься хоккеем. Он участвовал в соревнованиях по хоккею «Золотая шайба» по Республике Башкортостан и России. Хоккей Виталий любит за то, что он помогает держать себя в тонусе, в спортивной форме и интеллектуальном поиске правильных решений. Дисциплина и нацеленность на результат помогают в работе принимать быстрые решения.

«Ты всегда должен быть уверен в себе и быть примером для партнёров в команде, быть опорой тренеру, – отмечает Виталий Васильев, рассуждая о роли капитана. – В составе нашей команды есть как руководители, так и специалисты, и работники производственных цехов. Двери нашей команды открыты для всех любителей этого красивого, динамичного вида спорта. «НЕФАЗ» всегда стремится быть первым, в том числе и на льду. Каждый раз мы настраиваемся только на победу, чтобы доставить радость нашим болельщикам, чтобы наш родной завод «звучал», был уважаем и любим».

Прошлый сезон для нефазовцев выдался удачным: они стали серебряными призёрами в Нефтекамской любительской хоккейной лиге и бронзовыми в Ночной любительской хоккейной лиге Республики Башкортостан 40+. В этом сезоне заводчане вновь вступили в борьбу за звание лучших и стремятся улучшить свои результаты.

В рамках проекта «Билет в будущее» ученики школ г. Сердобска получили возможность посетить Сердобский филиал ООО «ДААЗ» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа»), который был создан на базе Сердобского машиностроительного завода.

Перед началом экскурсии учащиеся получили вводный инструктаж по охране труда, затем их ознакомили с историей предприятия, рассказали о современном этапе работы Сердобского филиала ООО «ДААЗ». Руководитель группы по работе с персоналом Ольга Нефедова поделилась с экскурсантами интересными фактами о производстве и ознакомила с работой ключевых площадок завода. Учащиеся увидели, как на дистанционном управлении функционируют мостовые краны, а также понаблюдали за работой штамповочных прессов и за процессами инструментальной обработки деталей. Особенно впечатлила их работа фрезеровщиков и шлифовщиков, высококвалифицированные специалисты показали своё мастерство.

Городской полунизкопольный автобус большой вместимости НЕФАЗ-5299 вошёл в «Золотую сотню» Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России».

Призёрами конкурса «100 лучших товаров России» 2024 года стали 43 организации Башкирии, 93 вида продукции и услуг признаны лауреатами и дипломантами. Продукция и услуги пяти организаций вошли в первую сотню лучших товаров России и награждены дипломами «Золотая сотня», в их числе – ПАО «НЕФАЗ». Дочерняя компания «КАМАЗа» представила на конкурс городской полунизкопольный автобус НЕФАЗ-5299-30-57, работающий на компримированном природном газе. Ранее эта модель была признана победителем республиканского конкурса «Лучшие товары Башкортостана» (регионального этапа Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России») и получила возможность участвовать в федеральном этапе.

Церемония награждения победителей конкурса прошла в Уфе на площадке ВК «ЭКСПО» в рамках Российского промышленного форума и была приурочена ко Всемирному дню качества. Высокая награда была вручена генеральному директору ПАО «НЕФАЗ» Евгению Корепанову.

«100 лучших товаров России» – это Программа и одноимённый конкурс, направленные на поддержку отечественных производителей, повышение конкурентоспособности их продукции и наполнение рынка качественными российскими товарами. Продукция и услуги оцениваются на соответствие стандартам, требованиям безопасности, учитываются цены, отзывы потребителей, объемы реализации и другие факторы. В рассмотрении материалов участвуют представители контролирующих организаций, профильных министерств, органов по сертификации и др.

Руководитель Службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» Виктор Спасов принял участие во II Международном форуме «РОСТКИ: Россия и Китай – взаимовыгодное сотрудничество», состоявшемся в выставочном центре «Казань Экспо».

Секция «Управление коррупционными рисками – вектор роста», организованная в рамках форума, объединила представителей бизнеса, промышленных предприятий, общественных и научных организаций РТ, РФ и КНР. В ходе сессии участники обсудили вопросы минимизации коррупционных рисков и сокращения потерь от коррупции, в том числе путём разработки и внедрения антикоррупционных стандартов и процедур в сферу бизнеса, правового просвещения и формирования негативного отношения коррупции среди предпринимательского сообщества, обеспечения прозрачности и открытости деятельности органов власти, государственной поддержки общественной деятельности по профилактике коррупции.

Опытом развития антикоррупционных мер поделился представитель ПАО «КАМАЗ» – руководитель Службы комплаенс Виктор Спасов. В своём докладе он отметил, что антикоррупционные меры в компании выстраиваются как исходя из применимого законодательства, так и с учётом отрасли, бизнес-модели компании, рынков продаж продукции и охватывают высокорискованные бизнес-процессы. Ключевыми документами, транслирующими приверженность компании противодействию коррупции стали Антикоррупционная политика и Кодекс корпоративной этики. Элементы системы транслированы всем организациям корпорации «КАМАЗ» и обязательны к применению.