Генеральный директор АО «Лизинговая компания «КАМАЗ» Андрей Гладков принял участие во всероссийской конференции «Лизинг зовёт».

Мероприятие, проходившее в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ, проводило НП «Лизинговый союз» – первое в России профессиональное объединение лизингодателей, представляющее интересы отрасли на государственном уровне.

На конференцию собрались представители лизинговых, страховых, инвестиционных, брокерских, факторинговых компаний, банков, негосударственных пенсионных фондов, предприятия реального сектора экономики России и стран СНГ. В рамках встречи участники обменялись опытом, заслушали доклады ведущих экспертов и представителей бизнеса. Были затронуты важные темы для лизинговой отрасли: рост ключевой ставки ЦБ, лизинг для малых и средних предприятий, цифровой лизинг и кибербезопасность, национальные цели государства, стратегия развития отрасли.

Для «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» участие в саммите стало важной вехой: компания не только представила свои достижения, но и обменялась опытом с коллегами, что позволит Лизинговой компании «КАМАЗ» и дальше разрабатывать выгодные предложения для своих клиентов. «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» является активным участником подобных встреч, компания взаимодействует с другими игроками рынка, а также транслирует свои предложения по решению задач, стоящих перед отраслью.

АО «ВИС» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа») успешно прошло ресертификационный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям международных стандартов IATF 16949 и ISO 9001.

Аудит охватил ключевые области деятельности, включая проектирование и производство изделий тормозной системы, систем подвески, рулевых систем, трансмиссий и комплектов сцепления. В ходе проверки была продемонстрирована высокая степень устойчивого развития компании. Аудиторы отметили значительные достижения в реализации целей, поставленных основными потребителями, а также рассмотрели дальнейшие планы по улучшению системы менеджмента качества, производимых продуктов и процессов изготовления.

Сотрудниками АО «ВИС» были представлены свидетельства соответствия системы менеджмента качества требованиям международных стандартов. Эффективные процессы, принятые в компании, а также стремление к постоянному улучшению были отмечены аудиторами, что подтверждает приверженность компании высоким стандартам качества и безопасного производства.

Руководством ПАО «КАМАЗ» принято решение о расширении программы квартальных премий, введённой в конце 2023 года.

Теперь, помимо рабочих, такую прибавку будут получать также мастера компании. Условия премирования те же, что и у рабочих. На базовую сумму в размере 10 тыс. рублей будет влиять понижающий коэффициент потерь рабочего времени и повышающий коэффициент стажа работы.

Также впервые получат квартальную премию начальники цехов основных заводов технологической цепочки. Это стало возможным в результате пересмотра в июле Правлением ПАО «КАМАЗ» подходов к оплате труда с целью стимулирования выполнения планов и решения амбициозных задач.

Третья группа участников федерального проекта «Больше, чем работа» побывала на «КАМАЗе».

Напомним, в ноябре-декабре на «КАМАЗе» проходят профессиональные пробы и экскурсии в рамках федерального проекта «Больше, чем работа», направленного на интеграцию молодых специалистов в профессиональную среду. Каждую неделю предприятие принимает студентов вузов и ссузов с разных регионов страны. Мероприятия организованы по четвергам и пятницам, встречи запланированы до середины декабря.

В очередную, уже третью по счёту группу студентов, посетивших компанию в конце минувшей недели, вошли студенты Московского политехнического университета, Национального исследовательского технологического университета МИСИС, Ижевского машиностроительного техникума им. С.Н. Борина и Ковровской государственной технологической академии имени В.А. Дегтярева. В общей сложности 21-22 ноября с камазовским производством ознакомились 59 студентов и их преподаватели.

Для молодёжи провели ознакомительные экскурсии по производственным цехам, рассказали о выпускаемой продукции, этапах карьерного роста, социальных программах «КАМАЗа», молодёжных проектах. Гости посетили автомобильный, кузнечный, литейный заводы и завод двигателей, где для них были организованы профпробы. Площадки традиционно определялись в соответствии с профессиями ребят.

Так, например, на автомобильном заводе они посетили цех сборки кабин. Также была организована встреча с технологами, и студенты попробовали свои силы в написании технологических карт для реального производства. На литейном заводе у ребят была уникальная возможность увидеть работу производства чугунного литья и производства цветного литья. Побывали они и в лаборатории, где рассматривали пробы металлов под микроскопом.

Во второй день студенты приняли участие в волонтёрских мероприятиях по благоустройству территории детских садов города Набережные Челны.