На заводе двигателей ПАО «КАМАЗ» прошла очередная встреча со студентами, осваивающими рабочие специальности.

На заводе двигателей для ребят регулярно проводят рабочие встречи, в ходе которых они могут непосредственно от руководителей узнать о перспективах работы на «КАМАЗе», карьерном росте и условиях труда. Одна из таких встреч прошла в рамках обучающей программы, разработанной специалистами кадровой службы завода двигателей. Студентов встретили директор завода Анатолий Филин, заместитель директора по персоналу Аида Газизова и главный инженер завода Владимир Денисов. Они рассказали студентам второго курса, обучающимся по федеральной программе «Профессионалитет» в Техническом колледже им. Поташова на наладчиков станков и оборудования механообработки, о системе оплаты труда и карьерных возможностях. Подняли и тему оборудования на производстве: Владимир Денисов рассказал гостям о станках, о том, с какими фирмами сотрудничает предприятие. Также были озвучены планы по закупке нового оборудования.

Ребята смогли задать вопросы Анатолию Филину, бывшему выпускнику колледжа, в котором они обучаются. Больше всего их интересовал вопрос карьерного роста. С напутствием от руководителя студенты первыми в этом учебном году отправятся на практику – постигать все тонкости профессии и становиться настоящими профессионалами своего дела.

ООО «СААЗ Комплект» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа») занесено на Доску почёта Скопинского района. Директор по производству ООО «СААЗ Комплект» Евгений Жариков награждён Почётным знаком губернатора Рязанской области «За заслуги перед Рязанской областью».

Занесение на районную Доску почёта – это высокая оценка достижений компании и вклада коллектива в развитие промышленности региона. Свидетельство о занесении трудового коллектива на Доску почёта Скопинского района вручено начальнику отдела управления персоналом ООО «СААЗ Комплект» Владимиру Козлову.

Кроме того, один из членов этой профессиональной команды – директор по производству Евгений Жариков в ноябре текущего года был награждён Почётным знаком губернатора «За заслуги перед Рязанской областью». Он начал свою трудовую деятельность на предприятии в 1999 году мастером в цехе №4, окончив Тамбовский государственный технический университет по специальности «Машины и аппараты химических производств». За 24 года Евгений Жариков прошёл путь от мастера до директора по производству, зарекомендовав себя как высококвалифицированный специалист и эффективный руководитель.

Сегодня Евгений Жариков управляет производственно-хозяйственной деятельностью, координируя работу всех подразделений основного производства для достижения целей компании. Его личностные качества и организаторские способности содействуют успешной разработке и реализации планов производства, повышению качества продукции и снижению затрат. Также он активно участвует в общественной жизни завода. Многолетний труд, опыт и высокий профессионализм Жарикова отмечены рядом наград, в их числе – Почётная грамота Союза машиностроителей России, региональные и ведомственные благодарности.

В чугунолитейном цехе Тутаевского моторного завода, дочернего предприятия «КАМАЗа» в Ярославской области, введён в эксплуатацию новый стержневой комплекс для изготовления стержневого комплекта блока цилиндров.

Производительность оборудования составляет 10 стержневых комплектов в час. Цикл изготовления стержней – три минуты. За смену будет производиться 100-125 стержней. Переналадка оборудования с одного вида стержней на другие занимает всего 10 минут. Кроме стержневой машины, в комплекс входит периферийное оборудование для окраски и сушки стержневого комплекта и технологическая оснастка.

Как рассказал главный металлург ПАО «ТМЗ» Сергей Баланцев, новое оборудование предназначено для изготовления блока цилиндров по ХТС-технологии – литьё в холоднотвердеющие смеси. К преимуществам ХТС-процесса можно отнести высокое качество отливок, соблюдение максимально точных размеров, снижение энергозатрат, минимизацию вредных выбросов, снижение трудоёмкости на финишных операциях изготовления отливок и общее повышение качества труда. По этой технологии будут производиться блоки для 8-цилиндровых моторов производства ТМЗ и для 12-цилиндровых двигателей, которые поставляются в адрес Ярославского моторного завода.

С вводом в эксплуатацию оборудования на заводе появились новые рабочие места. Идёт приём стерженщиков машинной формовки для работы на новом современном комплексе с последующим обучением на рабочем месте.

На заводе двигателей ПАО «КАМАЗ» прошёл конкурс профессионального мастерства среди молодых работников.

Лучших из лучших выявляли по шести профессиям: наладчики автоматических линий и агрегатных станков, термисты, наладчики станков с ПУ, инженеры-технологи, электромонтёры, мастера. В общей сложности в этот день на соревнование собрались 45 участников в возрасте до 35 лет. Конкурс начался с приветственного слова главного инженера завода Владимира Денисова. Он выразил уверенность в том, что мероприятие станет стимулом для дальнейшего роста и совершенствования профессиональных навыков молодых специалистов, и пожелал всем удачи. Начальник отдела кадров завода двигателей Татьяна Карпова и председатель профкома Хаким Мингалимов также обратились к участникам. Они подчеркнули важность таких конкурсов для развития кадрового потенциала предприятия и повышения уровня профессионализма.

Пройдя инструктаж по технике безопасности, участники приступили к выполнению заданий. Традиционно первым этапом конкурса стала теоретическая часть – нужно было ответить на 20 вопросов по своей специальности в письменной форме. Второй этап – практическая часть конкурса, во время которой предстояло продемонстрировать свои профессиональные навыки на оборудовании в цехах. По итогам двух этапов определились лидеры по каждой профессии.

Так, среди наладчиков автоматических линий и агрегатных станков лучшим стал работник цеха 103 Вильдан Степанов. У термистов победил Владислав Ураков из цеха 301. Среди наладчиков станков с ПУ золотым финалистом стал Даниил Плахотник из цеха 201, а среди инженеров-технологов – Алина Насифуллина из цеха 343. Среди электромонтёров лучшим оказался Ильшат Каримов из цеха 207, а лучший мастер в этом году – Айрат Шарифзянов из цеха 534.

Всех победителей ждали заслуженные награды, кроме того, обладатели первых мест награждены путёвками в Геленджик. Также у доказавших своё мастерство повысятся квалификационные категории и разряды.