На заводах ПАО «КАМАЗ» прошёл традиционный День открытых дверей, организованный для детей и внуков сотрудников компании.

Около 80 ребят старше семи лет посетили кузнечный завод «КАМАЗа». Гостей встречали организаторы, приветствовали директор завода Игорь Малясёв и председатель профкома Павел Волохов. Руководители пожелали всем отличного настроения и ярких впечатлений. Ребята старше 12 лет побывали с экскурсиями в основных производственных корпусах завода. Увидели производство штамповой оснастки, штамповку поковок, услышали от экскурсоводов интересную информацию о заводе. Для гостей младше 12 лет были подготовлены мастер-классы. Дети раскрашивали гипсовые заготовки коленвалов, мастерили закладки для книг с наклейкой логотипа кузнечного завода, особенно им понравилось нанесение на лица акваштампов.

Завод двигателей «КАМАЗа» посетили чуть больше 90 человек – ребята смогли побывать на производстве и ознакомиться с рабочими местами своих родителей. Детей традиционно встречали в зале «Прогресс». Здесь их поприветствовали заместитель директора по персоналу Аида Газизова и председатель профкома завода Хаким Мингалимов. Они пожелали ребятам отлично провести время на экскурсии и получить заряд бодрости и позитива. Также руководители выразили надежду, что визит на рабочее место родителя станет для ребят дорогой к профессиональному определению. Рассказали гостям об истории «КАМАЗа» и завода, показали короткий фильм о модельном ряде автомобильной техники и востребованных на предприятии профессиях.

Всего в этот день по арматурно-сборочному производству прошлись пять экскурсионных групп. Ребята увидели процесс сборки двигателя, работу различных станков и оборудования и смогли пообщаться с опытными специалистами. В память о дне открытых дверей юные гости получили сладкие подарки от администрации и профкома предприятия.

В ООК «Саулык» состоялась третья по счёту военно-патриотическая игра «Я – патриот», организованная профкомом «КАМАЗа». Это событие посвятили 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и 50-летию выпуска первого камазовского грузовика.

Игра собрала сотрудников подразделений «КАМАЗа», заводов компании, а также дочерних предприятий. Каждая команда состояла из пяти человек. Заместитель председателя профкома «КАМАЗа» Владислав Гаврилов на торжественном открытии игры подчеркнул важность патриотического воспитания, на автогиганте этому направлению уделяется большое внимание. Перед собравшимися с напутственными словами выступил участник СВО Тимур Нусратов.

Организаторы обновили формат мероприятия. Теперь участников ждало 14 заданий на меткость, ловкость и координацию, а также командное взаимодействие. Были и новинки. Команды метали в мишень сапёрную лопату, на одной из станций добирались до финиша, держа на верёвках платформу со стаканом воды, стараясь не расплескать её, за пять минут расшифровывали шестизначный код на станции «Шифр». На следующем испытании требовалось правильно собрать походный рюкзак.

Остались и классические задания – камазовцы преодолевали «паутинку» и «шкуродёр», оказывали первую медицинскую помощь при травме головы, разбирали и собирали автомат Калашникова. Также на станциях они надевали общевойсковой защитный костюм с противогазом и из положения лёжа метали гранаты в мишень.

Одними лишь состязаниями событие не ограничивалось. Полевая кухня угощала кашей, а татарстанская молодёжная организация «Отечество» подготовила выставку из 20 массогабаритных моделей стрелкового оружия армии России. Военно-патриотическая игра завершилась в актовом зале большим концертом. На него пригласили воинов-интернационалистов, участников СВО. Перед гостями выступил председатель Союза ветеранов боевых действий Набережных Челнов Махмут Курбангалеев. Звучали со сцены песни в исполнении творческих коллективов «КАМАЗа».

По итогу соревнований первое место завоевала команда «РД», на второй строчке оказался коллектив блока заместителя генерального директора – директора по развитию. Тройку замкнул литейный завод. Дипломы и медали победителям в актовом зале вручил председатель профкома «КАМАЗа» Ильдар Шамилов.

Камазовец Ринат Кашапов стал победителем XII республиканского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан». «Золото» камазовцы взяли уже в седьмой раз.

В этом году на победу претендовали 15 представителей ведущих предприятий республики. Конкурс проходил в два этапа. На начальном главный технический инспектор труда ФПРТ Ирина Андина оценивала ведение документации и результаты работы по охране труда в цехе сборки-сварки кабин, где трудится конкурсант.

Финальная программа включала оценку плакатов по охране труда, «Визитку», «Разминку» – блиц-опрос и творческое домашнее задание. Команда «КАМАЗа» вместо стандартного плаката представила объёмную стильную фотокабинку с камазовскими логотипами и призывом: «Товарищ! Соблюдай охрану труда. Твою работу контролирую я – Ринат Маликович Кашапов». Высокие баллы удалось завоевать и в «Визитке». Самым сложным для камазовца стал блиц-опрос, но и здесь он показал хорошие знания, ответив на все вопросы. В домашнем задании Кашапов и группа поддержки разыграли сценку «Сказочный профсоюз».

Победителю был вручён специальный кубок и диплом. Наградами Федерации профсоюзов РТ были отмечены председатель профкома «КАМАЗа» Ильдар Шамилов и директор прессово-рамного завода «КАМАЗа» Сергей Кленько.

Отметим, рихтовщиком на завод Ринат Кашапов устроился в 2007 году, в 2017-м был избран уполномоченным по охране труда. За те восемь лет, что он является уполномоченным, в подразделении не выявлено случаев профзаболевания и не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма. Также Ринат Кашапов не раз становился призёром заводского конкурса уполномоченных по охране труда, а в марте этого года победил в аналогичном соревновании, организованном профкомом «КАМАЗа».

Команда «Лизинговой компании «КАМАЗ» принимает активное участие в онлайн-челлендже, который проводит Объединённая лизинговая ассоциация (ОЛА) среди лизинговых компаний.

Уже второй месяц сотрудники компании «подключены» к спортивным онлайн-соревнованиям. Напомним, что спортивный челлендж проводится на основе облачной well-being платформы. Активность каждого участника отслеживается его смартфоном или спортивным гаджетом в специальном приложении и передаётся на облачную платформу.

За успешно выполненные задания участникам начисляются баллы, которые идут в общекомандный зачёт. Чем больше очков в копилке – тем выше окажется результат. Также за самые высокие баллы члены жюри ОЛА будут отмечать компании-участницы на своих информационных площадках. Достижения команды «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» не прошли незамеченными: сотрудники компании попали в ленту новостей Объединённой лизинговой ассоциации.