Руководством ПАО «КАМАЗ» принято решение о расширении социально-жилищной политики компании за счёт новой программы «Стимул». Программа реализуется совместно с крупнейшими банками и предусматривает для работников льготный период с пониженной процентной ставкой по ипотечному кредиту.

ПАО «КАМАЗ» возмещает банку недополученные доходы в форме выплаты компенсации. Компенсация от работодателя позволит работнику получить существенный дисконт, который в зависимости от выбранных работником параметров: стоимости недвижимости, аванса, срока и так далее, может снизить ипотечную ставку до 3,5%. Ежегодно около 500 камазовских семей смогут воспользоваться программой «Стимул» для приобретения собственного жилья на выгодных условиях.

Отметим, что в рамках программы сотрудники компании могут приобрести жильё как в новостройках, так и на вторичном рынке. Дополнительным плюсом является возможность совмещения условий камазовской программы с действующими льготными госпрограммами – такими, как «Семейная ипотека», «Ипотека с материнским капиталом», «Господдержка 2020» и т.д.

Участником программы «Стимул» могут стать как молодые специалисты со стажем работы в компании не менее шести месяцев, так и работники, проработавшие более трёх лет и показавшие себя высококвалифицированными специалистами.

Для участия в программе работнику необходимо оформить заявление и получить согласие руководителя подразделения, далее заключить соглашение об отработке в компании не менее пяти лет. Программа действует только у банков-партнёров ПАО «КАМАЗ» и распространяется только на вновь оформляемые ипотечные кредиты.

На «КАМАЗе» готовятся к празднованию 79-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

Под опекой автогиганта сейчас 87 ветеранов: один участник Великой Отечественной войны, 13 малолетних узников фашизма, четыре жителя блокадного Ленинграда и 69 тружеников тыла. Подготовка к празднику началась ещё в марте. Для ветеранов были выделены путёвки в клинику-санаторий «Набережные Челны», где были созданы все условия для отдыха и лечения.

К праздничному столу представители Совета ветеранов «КАМАЗа» и активисты молодёжной организации доставят специальные продуктовые наборы и памятные подарки. Кроме того, каждому ветерану компания перечислила единовременную материальную помощь.

Памятный вечер, посвящённый Дню Победы, состоится 7 мая в Органном зале. Со словами благодарности обратятся представители руководства и профкома «КАМАЗа», Исполнительного комитета города. Для героев праздника подготовлена концертная программа с участием театра танца «Булгары» и любимыми песнями от камазовского коллектива.

В День Победы, 9 Мая, состоится возложение цветов к Вечному огню. Руководители компании почтут павших минутой молчания.

На период между майскими праздниками, со 2 по 8 мая, запланирован корпоративный отпуск работников ПАО «КАМАЗ».

В соответствии с распоряжением-постановлением «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ПАО «КАМАЗ», корпоративный отпуск в 2024 году запланирован в количестве 21 календарного дня на следующие периоды: со 2 по 8 мая (первая часть, 7 календарных дней), с 8 по 21 июля (вторая часть, 14 календарных дней). В мае корпоративный отпуск спланирован таким образом, что сотрудники компании с учётом переносов выходных дней (согласно Постановления Правительства РФ от 10 августа 2023 г. №1314 «О переносе выходных дней в 2024 году») и нерабочих праздничных дней смогут отдохнуть с 28 апреля по 12 мая. Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

В штатном режиме в дни майского корпоративного отпуска продолжит работать часть персонала, занятая реализацией продукции, составлением различной отчётности, а также сотрудники, в обязанности которых входит расчёт и начисление заработной платы, осуществление приёма и увольнения, обработка срочной распорядительной документации, согласование договоров, жизнеобеспечение зданий и сооружений, ремонт оборудования. Этим работникам ежегодный основной и дополнительный отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, будут предоставлены в течение года в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

Предприятия димитровградской площадки Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») приняли участие в Едином дне открытых дверей в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

В апреле на базе Димитровградского технического колледжа прошло знакомство с различными специальностями и профессиями. Участниками Единого дня открытых дверей стали около 300 школьников и их представителей, которые посетили 20 различных мероприятий.

На Всероссийском классном часе «Профессионалитет: ты в хорошей компании!» амбассадоры рассказали о развитии среднего профессионального образования и перспективах обучающихся по программам Федерального проекта «Профессионалитет». Ребята испытали себя на 14 профессиональных пробах по шести направлениям.

Одним из центральных мероприятий акции стало посещение ведущих предприятий машиностроительной отрасли региона: ООО «ДААЗ», ООО «Автосвет», ООО «ДЛЗ». Ребята смогли воочию увидеть процесс изготовления автокомпонентов, пообщаться с работниками и оценить условия труда. Участие в таких мероприятиях важно для принятия решений, оценки своих возможностей и перспектив будущей трудовой карьеры.