Сегодня, 24 июля, начался корпоративный оплачиваемый отпуск работников ПАО «КАМАЗ».

Отдых камазовцев продлится до 6 августа. Производство основной продукции, приостановленное на период двухнедельного корпоративного отпуска, будет запущено 7 августа. Напомним, практика корпоративного отпуска успешно применяется на «КАМАЗе» уже несколько лет и введена в целях рациональной организации производства и использования рабочего времени и времени отдыха персонала.

В штатном режиме продолжает работать часть персонала, занятая реализацией продукции, проведением годовой инвентаризации, составлением различной отчётности, а также сотрудники, в обязанности которых входит расчёт и начисление заработной платы, осуществление приёма и увольнения, обработка срочной распорядительной документации, согласование договоров, жизнеобеспечение зданий и сооружений, ремонт оборудования. Этим работникам ежегодный основной и дополнительные отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, предоставляются в течение года в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

На «КАМАЗе» подвели итоги конкурса «Лучший кулинарный рецепт».

Заявки на участие в конкурсе подали более 450 работников компании. Отбор лучших блюд по рецептам камазовцев вёлся почти полгода. С идеями сначала ознакомились специалисты iFCM group – партнёра «КАМАЗа» в сфере организации питания, которые выбрали по 10 рецептов в пяти номинациях. На втором этапе вкус и внешний вид блюд по пятибалльной системе оценила специально созданная комиссия, оставившая в каждой номинации уже по пять рецептов. Выбирали призёров и победителей камазовцы, они голосовали за самое вкусное блюдо после дегустаций в столовых.

«Очень приятно, что мы стали инициаторами кулинарного конкурса, который высоко оценили камазовцы. Желающих поучаствовать оказалось очень много, – отметил, приветствуя призёров, директор департамента трудовых отношений «КАМАЗа» Сергей Романюк. – Работа была сложной, основная нагрузка легла на работников iFCM group и специалистов отдела социального развития. Трудились не зря, каждое блюдо, вышедшее в финал, достойно звезды Мишлен, и работники компании смогут насладиться новинками, ведь все они будут включены в основное меню. Много идей осталось и за кадром, а значит, надо сделать конкурс традиционным».

Призёрам, занявшим третье место, были вручены сертификаты на 5000 рублей, второе – на 10 тыс. рублей, а победители получили по 15 тыс. рублей. Также стали известны лучшие рецепты по итогам народного голосования. Так, «Лучшим салатом» стал «Крабовый блюз» от специалиста отдела стандартизации и управления изменениями НТЦ Софьи Александровой. В номинации «Лучшее первое блюдо» победил рецепт «Сырный суп по-французски» от наладчика завода двигателей Азата Чинаева. В номинации «Лучшее второе блюдо» («Мясо по-лиански») победила юрисконсульт центра правового обеспечения Лиана Багаутдинова. «Лучшим национальным блюдом» стал «Киш лорен с курицей и грибами» от ведущего инженера-конструктора НТЦ Альбины Гаттаровой. В номинации «Лучшая выпечка» победителем признана ведущий инженер-технолог завода двигателей Гузель Нугуманова, которая представила на суд жюри «Творожный кекс».

Новые блюда появятся в столовых в августе. Сейчас идёт работа над обновлением меню.

В Блоке развития ПАО «КАМАЗ» отметили День изобретателя и рационализатора. В рамках праздника состоялось вручение патентов.

С июня 2022 года по июнь 2023-го в Блоке заместителя генерального директора – директора по развитию получено 79 патентов и свидетельств на служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы и программы для ЭВМ. Их авторами стали 173 человека, из них 38 получили свой первый патент, и у некоторых он не один.

В честь профессионального праздника в конференц-зале традиционно собрались руководители подразделения и новаторы. Мероприятие начали с просмотра фильма, снятого силами сотрудников Блока развития: молодые изобретатели, получившие первые патенты, делились впечатлениями.

Камазовских новаторов поздравил главный конструктор «КАМАЗа» – директор Научно-технического центра Евгений Макаров. Он пожелал коллегам, чтобы в следующем году изобретений стало больше. В свою очередь заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» – директор по развитию Ирек Гумеров призвал всех подумать над тем, как расширить ряды новаторов и предложил показать всем сотрудникам фильм, где коллеги рассказывают о первых патентах, организовать встречи с опытными изобретателями. «Обучать надо не только академично. Если изобретатели начнут делиться с коллегами своим опытом, результат будет на порядок выше. Предлагаю гибридный подход», – резюмировал Ирек Гумеров.

Также камазовцев пришёл поздравить и экс-главный конструктор «КАМАЗа», а ныне советник генерального директора Данис Валеев. Он отметил, что большой творческий потенциал отличал конструкторов компании во все времена, они были заинтересованы в том, чтобы камазовская продукция соответствовала мировому уровню.

Оригинальная продукция Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») стала ещё доступнее для покупателей. Стартовали продажи с привлечением электронных торговых площадок.

С июля ООО «ОАТ» начало продажи с привлечением электронных торговых площадок – маркетплейсов. Приобрести качественные оригинальные запасные части в настоящее время можно на платформе OZON, набрав ОАТ в поисковой строке, и выбрав «Объединённые Автомобильные Технологии» в разделе «Продавец».

Преимущества для покупателей очевидны. Действует несколько вариантов оплаты: картой, электронным кошельком, бонусами «Спасибо». Доступны пункты выдачи товара по РФ, и покупатель всегда может выбрать наиболее удобный. Заказы на продукцию принимаются круглосуточно, можно оформить быструю доставку, в магазине действуют скидки. И главное – при приобретении продукции в магазине «Объединённые Автомобильные Технологии» потребители защищены от покупки подделок и некачественной продукции, т. е. покупка автозапчастей стала удобной и безопасной.

Напомним, что в Группе ОАТ действует ряд мер по противодействию производству и распространению контрафактной продукции. Одна из них – использование системы Original. Это запатентованный способ защиты продукции от контрафакта. В его основе лежит технология маркировки каждой единицы продукции уникальным кодом. Код находится на этикетке. Вся предлагаемая продукция сертифицирована на соответствие требованиям регламента о безопасности транспортных средств.

Самосвал KAMAЗ-45143-50 презентован на ежегодной Межрегиональной агропромышленной выставке-демонстрации «День брянского поля – 2023».

Мероприятие прошло 14-15 июля в с. Кокино Выгоничского района Брянской области, на базе Брянского государственного аграрного университета. Почётными гостями выставки стали Губернатор Брянской области Александр Богомаз, председатель Брянской областной Думы Валентин Суббот, главный федеральный инспектор по Брянской области Андрей Дьячук и другие. Вниманию посетителей были представлены удобрения и средства защиты растений, новейшие достижения в области селекции зерновых и зернобобовых, технических культур, овощей, сельскохозяйственных культур, а также современная сельхозтехника и оборудование.

В рамках выставки компания ООО «РТА-МБ», официальный дилер ПАО «КАМАЗ», представила самосвал KAMAЗ-45143-50. Он предназначен для перевозки сыпучих грузов, в том числе сельскохозяйственных. Специалисты рассказали о преимуществах автотехники. Каждый гость мог оценить удобство водительского сиденья, наличие комфортного спального места. Большой интерес к самосвалу проявили самые маленькие посетители выставки.

Особого внимания заслуживала и выставочная зона оригинальных смазочных материалов КАМАЗ G-Profi, использование которых снижает затраты на сервисное обслуживание техники.

Во время работы выставки был проведён ряд перспективных переговоров с потенциальными клиентами. В течение двух дней выставку посетили несколько тысяч человек из различных областей РФ и Республики Беларусь.

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» профинансировал ООО «МПК Сплав» покупку десяти автомобилей КАМАЗ-54901 и пяти шторных прицепов ТЗА.

Грузовая техника КАМАЗ будет задействована для доставки лома металлов. Договор лизинга заключён на пять лет по эксклюзивному продукту компании «Лизинг «Юбилейный».

Московское предприятие «МПК Сплав» специализируется на оптовой торговле ломом металлов. Лизингополучатель сотрудничает с Лизинговой компанией «КАМАЗ» с 2022 года. «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» снова помог клиенту оперативно и выгодно заключить сделку, подобрал специальные условия финансирования.

Подробнее с программами «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» можно ознакомиться на сайте www.kamazleasing.ru.

«КАМАЗ» передал в Братск четвёртую партию автобусов НЕФАЗ-5299-30-57, работающих на компримированном природном газе.

«КАМАЗ» полностью выполнил свои обязательства, поставив заказчику 9 автобусов большой вместимости НЕФАЗ 5299-30-57 с опережением сроков, предусмотренных договором. Это уже четвёртая по счету партия автобусов НЕФАЗ, поставленных в 2023 году. Всего пассажироперевозчик получил 36 городских рестайлинговых автобусов НЕФАЗ. Техника поступила в автопарк МУП «Центральное автотранспортное предприятие». Часть автобусов уже курсирует на муниципальных маршрутах города, остальные выйдут на линии после приёмки и прохождения всех необходимых процедур.

«Это очень здорово и для населения очень удобно! Имеется очень большой спрос на такие автобусы – они просторнее, поэтому в утреннее и вечернее время, в «час пик», они просто необходимы для нашего города», – подчеркнул председатель комитета промышленности и транспорта администрации Братска Юрий Бак.

Надо отметить, что вся пассажирская техника приобретена в рамках федерального проекта «Чистый воздух», который направлен на уменьшение объёма вредных выбросов. Участники проекта – 12 крупных промышленных центров с высоким и очень высоким загрязнением воздуха: Братск, Красноярск, Липецк, Магнитогорск, Медногорск, Нижний Тагил, Новокузнецк, Норильск, Омск, Челябинск, Череповец и Чита. По словам директора МУП «Центральное автотранспортное предприятие» Александра Кузнецова, благодаря реализации этого федерального проекта автотранспортному предприятию Братска удалось значительно обновить автопарк и снизить расходы на топливо в 1,5 раза.

«Участвуя в таких госпрограммах, «КАМАЗ» не только поставляет комфортабельный для пассажиров транспорт, но и вносит свой вклад в улучшение экологической обстановки промышленных городов. Отрадно, что заказчик также оценил и экономический эффект, полученный в ходе эксплуатации автобусов НЕФАЗ», – отметил директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров.

Городские рестайлинговые автобусы НЕФАЗ-5299-30-57 полностью соответствуют требованиям доступной среды. Вместимость салона 94 человека, мест для сидения – 29, имеется откидной пандус и место крепления инвалидной коляски. НЕФАЗ 5299-31-57 оснащён газовым двигателем мощностью 205 кВт, шестиступенчатой автоматической коробкой передач, независимой передней подвеской, обеспечивающей плавность хода. Автобус оборудован электронной системой информирования пассажиров (включает в себя бегущую строку в салоне, автоинформатор и маршрутные указатели). Имеются тахографы, навигационная система ГЛОНАСС, камеры видеонаблюдения, кондиционер, предусматривающий эксплуатацию в условиях Крайнего Севера и районов, приравненных к нему. Новшество для Братска – установленные в автобусе автоматические счётчики входящих пассажиров, что позволяет анализировать пассажиропоток и выявлять транспортные потребности населения.

Предприятия Группы ОАТ (холдинг входит в структуру ПАО «КАМАЗ»), находящиеся в Димитровграде, ведут активный набор сотрудников.

В ряде районов Ульяновской области проходит открытый кадровый отбор на предприятия Группы ОАТ. Активное участие в данных мероприятиях принимают сотрудники кадровых служб АО «ДААЗ», ООО «ДААЗ» и ООО «АВТОСВЕТ». В ходе встреч представители компаний предоставляют информацию об открытых вакансиях, об оплате труда, социальных льготах и гарантиях. Соискатели проходят собеседования с работодателями, задают интересующие вопросы, заполняют анкеты.

«Завод – это прежде всего люди, которые ежедневно заняты выпуском качественной, конкурентоспособной продукции. Со стороны работодателя предпринимаются все необходимые меры как по удержанию действующих работников, так и по привлечению новых. Мы стараемся создать достойные условия работы для наших сотрудников, в том числе и по уровню заработной платы», – отметил директор по персоналу управляющей компании Группы ОАТ Алексей Саранцев.

Так, с 1 июля проведена опережающая индексация на 10 %, заработная плата по ключевым профессиям и должностям доведена до регионального уровня. Кроме того, идёт активная работа по улучшению условий труда и отдыха. Например, ведётся ремонт душевых и санузлов в девятом корпусе, завершаются ремонтные работы в заводской столовой в здании № 2. В настоящее время ремонтируются помещения на 10 и 11 этажах административного здания для размещения иногородних сотрудников.

Как рассказал руководитель, активная работа ведётся и со студентами местных учебных заведений по их трудоустройству. Студенты принимаются на работу на имеющие вакансии в качестве учеников с последующим присвоением соответствующего разряда. В период работы студенты пользуются всеми льготами и гарантиями, предусмотренными работодателем. С сентября рассматривается вопрос об индивидуальной форме обучения, которая позволит студентам совмещать учёбу и работу.

На Туймазинском заводе автобетоновозов, дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, продолжается работа по обновлению парка оборудования. Закуплены и запущены в эксплуатацию две машины лазерной резки.

Монтаж и пуско-наладка нового оборудования выполнены силами вспомогательной службы завода совместно со специалистами фирмы-поставщика. Оборудование установлено в заготовительном цехе, обе машины лазерной резки запущены в работу. Машины приобретены в целях обеспечения технологичной, быстрой и точной резки металла.

Станки лазерной резки применяются для бесконтактной обработки различных металлов с высокой точностью. Как пояснили специалисты ПАО «ТЗА», аналогов по уровню технологии, качеству резки и удобству управления нет. Обрабатываемые заготовки после проведения работ не требуют доработок, стоимость их изготовления низкая.

На новых установках лазерной резки изготавливаются заготовки для производства компонентов спецавтотехники, автобетоносмесителей, прицепов и полуприцепов. Работа на новом оборудовании организована в три смены, создано шесть новых рабочих мест.

Туймазинский завод автобетоновозов – одно из ведущих предприятий России по производству специальной техники. В 2022 году дочерняя компания «КАМАЗа» увеличила выпуск продукции в 2,2 раза. Основным драйвером роста объёмов производства стала прицепная техника. На фоне ухода ряда зарубежных производителей с российского рынка Туймазинский завод автобетоновозов оперативно провёл работу по импортозамещению и поиску альтернативных поставщиков автокомпонентов и ответил на возросший спрос предложением автотехники. В связи с расширением производственной линейки и увеличением объёмов производства возникла необходимость в расширении и обновлении парка оборудования.

В ближайших планах компании – приобретение ещё четырёх установок лазерной резки. Кроме того, до конца 2023 года парк оборудования ПАО «ТЗА» пополнят три токарных станка с ЧПУ, станок листогибочный и вальцовочный трёхвалковый станок.

Московский политехнический университет разработает методику оценки состояния дорожного покрытия, а также спроектирует и изготовит оснастку для потребностей ПАО «КАМАЗ». Партнёры обсудили процесс взаимодействия и реализации проектов на встрече, состоявшейся в Научно-техническом центре компании.

В минувшую пятницу представители Московского Политеха посетили инженерно-производственные площадки ПАО «КАМАЗ»: литейный завод, завод двигателей, предприятие по производству коробок передач, а также автомобильный завод и Научно-технический центр. Согласно достигнутым в ходе визита договорённостям, Московский Политех займётся разработкой новых технологий и производством опытных изделий для «КАМАЗа». Также стороны планируют совместно развивать Центр технологического сопровождения университета, что позволит увеличить производительность работы. Кроме того, партнёры договорились о стажировке студентов Московского Политеха на площадках ПАО «КАМАЗ» с последующим трудоустройством.

«Мы ищем «короткие технологии», которые позволят ускорить процесс перехода от проектирования до внедрения сразу готовой детали. Поэтому нам требуются самые современные подходы в прототипировании и обработке изделий, которые может предоставить Московский Политех», – отметил заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» – директор по развитию Ирек Гумеров.

В Московском политехническом университете существует и развивается технологическая структура для централизованного управления производственным парком Передовой инженерной школы электротранспорта – Центр технологического сопровождения. Все проекты университета и его индустриальных партнёров обслуживаются и реализуются с помощью оборудования данного центра.

Благодаря Центру технологического сопровождения университет выводит проекты на новый уровень, а также повышает производительность труда и квалификацию сотрудников. На данный момент производственный парк насчитывает более 16 видов оборудования.

«На данный момент мы развиваем Центр технологического сопровождения университета и закупаем новое оборудование в рамках программы «Приоритет 2030». Наша главная задача – внедрить оборудование не только в производственный процесс, но и использовать его для подготовки высококвалифицированных кадров», – заявил ректор Московского политехнического университета Владимир Миклушевский.