На «КАМАЗе» стартовала новая корпоративная программа обучения «Школа молодого специалиста». Она предназначена для тех, кто впервые трудоустроился в подразделения компании.

Курс нужен для того, чтобы выпускники вузов получили представление о деятельности автогиганта, поближе познакомились друг с другом. В первую группу было зачислено 14 специалистов из девяти подразделений «КАМАЗа». Среди них были технологи, конструкторы, программисты, юрисконсульты.

В программу обучения включены модули о стратегии предприятия, продуктах, оргструктуре компании, правилах эффективной коммуникации и многие другие. Участники обучения получили возможность отработать навык сборки для понимания одной из ключевых операций производства, узнать об основных узлах большегрузов, о видах и правилах эксплуатации сборочного инструмента, о Производственной системе «КАМАЗ», пройтись с экскурсией по автомобильному заводу. Обучение проводилось в Учебно-технологическом комплексе завода двигателей и в Молодёжном центре «КАМАЗа».

По отзывам участников, программа получилась познавательной и полезной, а налаженное взаимодействие в группе помогает лучше адаптироваться в компании. Узнать больше о «КАМАЗе» могут все молодые специалисты, направление можно получить в службе персонала своего подразделения.

Работа с молодёжью является ключевым направлением социальной повестки в деятельности российских предприятий. Как неоднократно отмечалось на государственном уровне, у молодых россиян должна быть возможность продвигать важные решения и инициативы, поскольку достижения молодёжи в разных сферах будут напрямую влиять на развитие России. «КАМАЗ», где активно реализуются молодёжные проекты, проводятся форумы, конкурсы профессионального мастерства и другие мероприятия, в полной мере предоставляет эту возможность. Адаптация вновь принятых молодых работников, содействие в этом процессе – одно из важных звеньев масштабной работы с молодёжью, которую ведёт компания.

Блоком безопасности и службой судебной работы ПАО «КАМАЗ» совместно с Управлением экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Республике Татарстан был выявлен очередной факт незаконного использования объектов интеллектуальной собственности ПАО «КАМАЗ».

Два миллиона рублей выплатило ООО «Камский моторный завод» в качестве компенсации в пользу ПАО «КАМАЗ» по делу о незаконном использовании патента на полезную модель «Головка цилиндра двигателя внутреннего сгорания», а также патента на полезную модель «Поршень для двигателя внутреннего сгорания».

Таков результат работы, проведённой блоком безопасности и службой судебной работы ПАО «КАМАЗ» во взаимодействии с УЭБиПК МВД по РТ.

На «КАМАЗе» назначены новые руководители логистического центра и комитета по развитию Производственной системы.

Заместителем исполнительного директора по логистике – директором логистического центра назначен Евгений Леонов, до этого возглавлявший департамент качества. Трудовой путь он начал на заводе «КАМАЗ-дизель» инженером-технологом отдела анализа эффективности средств производства в 1999 году, сразу после окончания Камского машиностроительного техникума по специальности «Литейное производство чёрных и цветных металлов». Работая на производстве, проходил заочное обучение в Камском государственном политехническом институте по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство». В 2006 году Леонов стал начальником производственно-диспетчерского отдела «КАМАЗ-дизель», а в начале 2010 года возглавил ПДО в логистическом центре «КАМАЗа», ещё через пять лет был назначен директором департамента логистики производства автокомпонентов. В 2018–2020 годах работал заместителем главного технолога по планированию и подготовке производства в технологическом центре, а предыдущие три года – директором по качеству – директором департамента качества.

Евгений Архипов, покинувший кресло директора логистического центра, стал консультантом заместителя генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению.

На должность председателя комитета развития Производственной системы ПАО «КАМАЗ» назначен Артём Груздов, ранее занимавший пост заместителя председателя комитета по развитию Фабрики процессов. Артём Груздов получил специальность «Наладчик КИПиА» в техническом лицее «КАМАЗа», затем окончил в Камский политехнический институт по специальности «Машины и технология литейного производства», отслужил в армии. Трудовую деятельность на «КАМАЗе» начал в 2001 году. В разные годы работал заместителем начальника цеха комплектации и отгрузки запасных частей ТФК, консультантом по развитию ПСК в аппарате при руководстве блока первого заместителя генерального директора – исполнительного директора, заместителем председателя комитета по развитию Фабрики процессов КРПС.

Напомним, прежний председатель комитета по развитию Производственной системы Игорь Малясёв летом этого года был назначен директором кузнечного завода «КАМАЗа».

«КАМАЗ» продолжает сотрудничество с партнёрами в области производства спецтехники для разных отраслей экономики страны. На высокопроходимом шасси КАМАЗ-43118 изготовлена цементировочная автотехника для нефтегазодобывающих предприятий.

«КАМАЗ» в сотрудничестве с российскими предприятиями ведёт работу по обеспечению страны необходимой спецтехникой. В новых условиях многие отечественные разработки стали надёжной альтернативой западным аналогам. Сегодня при выпуске широкой гаммы спецтехники для разных отраслей экономики России используются шасси КАМАЗ более 30 моделей. С компанией сотрудничают около 100 заводов-изготовителей спецтехники. В числе официальных партнёров – ОАО «РИАТ».

Этой осенью «РИАТ» совместно с АО «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» произвёл и отправил в эксплуатацию агрегаты цементировочные с поршневым цементировочным насосом (АЦ-32), оборудование установлено на полноприводное спецшасси КАМАЗ-43118-RT.

Агрегат цементировочный с поршневым цементировочным насосом (АЦ-32) предназначен для нагнетания жидких сред при цементировочных, промывочно-продавочных работах в процессе бурения, освоения и капитального ремонта скважин. Такие мощные установки производит АО «ПО ЕЛАЗ». При этом клиенты-нефтедобытчики находились в поиске спецшасси с высокими характеристиками. Работая в тандеме, российские компании смогли предоставить клиенту доработанное спецшасси КАМАЗ-43118-RT с двигателем КАМАЗ 689.512-340, обеспечивающим надёжный долговременный привод насосного агрегата в любых сложных технологических условиях работы.

В эти дни пять единиц агрегатов цементировочных с поршневым цементировочным насосом (АЦ-32), смонтированных на спецшасси КАМАЗ-43118-RT, в полную силу эксплуатируются на нефтяных объектах партнёра. В общей сложности в 2023 году в адрес клиента было поставлено 17 единиц специализированной техники на полноприводном спецшасси КАМАЗ-43118-RT c двигателем КАМАЗ 689.512-340. В настоящее время прорабатывается вопрос о поставке спецтехники для нефтяников в 2024 году.

ПАО «КАМАЗ», Университет Иннополис и «Эйдос-робототехника» объединили свои усилия и создали робота, готового сразиться с конкурентами в ходе второго отборочного этапа международного чемпионата по «Битве роботов», который состоится в эту субботу, 21 октября, в Перми. «КАМАЗ» стал технологическим партнёром команды «Регион 716», представляющей Республику Татарстан.

За выход в полуфинал «Битвы роботов» сразятся 34 команды из России, Индии и Китая. Поддержать команду из Татарстана «Регион 716», можно подписавшись на прямую трансляцию, которая будет организована 21 октября. На ринге состоятся 25 поединков. Только девять участников пройдут в полуфинал. Одна команда выйдет в полуфинал по результатам зрительского голосования.

«Битва роботов» – это яркий современный проект Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации о роботах. Изобретатели и лучшие технологии со всего мира встречаются для того, чтобы показать своё мастерство и сразиться за победу в зрелищном чемпионате в области робототехники.

Мэр города Набережные Челны Наиль Магдеев вручил челнинцам награды к профессиональному празднику – Дню машиностроителя. Среди награждённых есть и работники «КАМАЗа».

Почётного звания «Заслуженный металлург Российской Федерации» удостоен сталевар электропечи 7 разряда литейного цеха производства стального литья литейного завода Анатолий Скорняков.

Почётного звания Министерства промышленности и торговли РФ «Почётный машиностроитель» удостоен начальник участка технического обслуживания и предпродажной подготовки сервисного центра АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» Риза Батыркаев.

Медаль Республики Татарстан «За доблестный труд» получил начальник цеха охранно-пожарной сигнализации департамента технического сервиса Центра информационных и коммуникационных технологий Минехамза Исрафилов. 

ПАО «ОСВАР» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», посетили студенты ГАПОУ ВО «Вязниковский технико-экономический колледж».

В рамках всероссийской акции «Шаг в будущее: карьерный путеводитель СПО», ориентированной на развитие и популяризацию среднего профессионального образования, в конце сентября на предприятия Вязниковского района были организованы экскурсии. Активное участие в кампании приняло ПАО «ОСВАР»: предприятие посетили студенты Вязниковского технико-экономического колледжа, обучающиеся по профессии «Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства». Студенты проявили большой интерес к работе завода, который выпускает широкий спектр светотехнической продукции, в том числе осветительное оборудование для нужд города и крупных промышленных предприятий.

Гости посетили несколько цехов и увидели, как создаётся осветительное оборудование. Также они встретились с ведущими специалистами предприятия и получили ответы на все интересующие их вопросы.

Специалисты «Университетской стартап-студии» посетили заводы «КАМАЗа». Цель визита – ознакомление с производством и подготовка к проведению совместной работы по цифровизации процессов.

Члены делегации изучили производство на прессово-рамном, автомобильном и кузнечном заводах «КАМАЗа». Как рассказал консультант по развитию Производственной системы «КАМАЗ» Виктор Ганин, выбор казанских специалистов именно на эти заводы пал не случайно. Они содержат типовые для «КАМАЗа» производства: конвейер, сварку, штамповку, металлообработку и металлургию. В ходе визита гости выявляли «узкие» места на производствах. Например, представители заводов чаше всего отмечали необходимость быстро переучивать кадры.

Сейчас проводятся онлайн-встречи, по их результатам будут формироваться проектные команды для решения наиболее острых проблем с помощью средств роботизации, технического зрения, предиктивной диагностики оборудования, интернета вещей. Также специалисты «Университетской стартап-студии» предложили ознакомить камазовских руководителей с новыми автоматизированными методами обучения персонала. Например, цифровые двойники, дополненная реальность, техническое умное зрение с нейросетью позволяют поднять обучение на новый уровень. Комитет развития Производственной системы «КАМАЗ» здесь выступает как идеолог новых методов в производстве. Подготовительные работы по некоторым проектам уже начаты.

Отметим, «Университетская стартап-студия» объединяет студентов, инвесторов, корпорации и отраслевых экспертов, чтобы делать стартапы быстрее, проще, дешевле. Специалисты занимаются сопровождением проектов от зарождения до масштабирования и берут на себя в процессе все предпринимательские риски.

Сотрудник ПАО «ОСВАР» Кирилл Соколов (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») победил в региональном конкурсе «Эстафета поколений».

Региональный конкурс «Эстафета поколений» был приурочен к проведению Года педагога и наставника и проходил во Владимирской области в три этапа. Приём работ стартовал 20 февраля и закончился 8 августа. Далее в течение месяца проходило зрительское голосование за фотоработы участников в группе социальной сети «Вконтакте». На третьем этапе конкурсная комиссия подвела итоги на соответствие работ Положению о конкурсе. Всего на конкурс было подано около 100 работ. В числе победителей – сотрудник ПАО «ОСВАР».

Оператор автоматической и полуавтоматической линии прессового цеха ПАО «ОСВАР» Кирилл Соколов в рамках конкурса рассказал о своём наставнике Юрии Плевако – наладчике холодноштамповочного оборудования 6 разряда прессового цеха.

«Юрий Михайлович работает в ПАО «ОСВАР» с 1976 года – это профессионал своего дела, наладчик высшего разряда. На протяжении почти десяти лет он сочетает свою основную работу с общественной – является уполномоченным профсоюза по охране труда в коллективе прессового цеха. Хочется искренне сказать слова благодарности моему наставнику! С первых дней моей работы Вы были и остаётесь прекрасным примером для меня. Спасибо Вам за терпение и усердие. Именно Вы открыли мне значимость моей работы, подсказали, как стать лучшим в своём деле. Большое спасибо Вам за поддержку и наставничество на протяжении всего периода моего обучения и работы», – отметил Кирилл Соколов.

Председатель Молодёжного совета ПАО «ОСВАР» Дарья Шишова поздравила победителя регионального этапа конкурса и пожелала дальнейших успехов Кириллу Соколову.

В четверг, 12 октября, в Ярославле состоялся «День клиента ПАО «КАМАЗ», в рамках которого был открыт новый официальный дилерский центр компании и презентованы актуальные для региона модели автотехники.

День клиента ПАО «КАМАЗ» – это традиционное мероприятие, которое проводится ежегодно в различных городах России. В деловой встрече приняли участие заместитель председателя правительства Ярославской области Денис Хохряков, президент Торгово-промышленной палаты Ярославской области Наталья Рогоцкая, руководитель Службы развития дилерской сети ПАО «КАМАЗ» Алина Мотыгуллина, председатель Совета директоров ООО РЦ «Автодилер» Вадим Кузовкин, а также клиенты и поставщики «КАМАЗа». В рамках промоакции состоялось открытие нового официального дилерского центра «КАМАЗа» в Ярославле – ООО РЦ «Автодилер».

Также прошла презентация ПАО «КАМАЗ», в ходе которой представители компании предоставили участникам мероприятия информацию о продукции и формах клиентского обслуживания. В рамках круглого стола потребители, эксплуатирующие автотехнику КАМАЗ, получили ответы на актуальные вопросы. Ещё один круглый стол был организован для предприятий-поставщиков Ярославской области: участники обсудили актуальные вопросы сферы закупок с учётом потребностей ПАО «КАМАЗ». Также состоялся ряд деловых переговоров представителей компании с потенциальными партнёрами и покупателями.

Традиционно вниманию посетителей была представлена выставка автомобилей КАМАЗ. Большой интерес вызвал магистральный тягач КАМАЗ-54901, поскольку данная версия автомобиля теперь поставляется на новой санкционно устойчивой компонентной базе. В связи с тем, что были заменены поставщики и производители АКПП, ведущего моста, топливной системы и других узлов, производство КАМАЗ-54901 уже не зависит от поставок комплектующих из недружественных стран. Это, в свою очередь, позволяет «КАМАЗу» гарантировать своим клиентам своевременное проведение технического обслуживания поставленной техники. К слову, межсервисный интервал обновлённой версии КАМАЗ-54901 – до 120 000 км.

На выставке демонстрировался ещё один магистральный тягач – КАМАЗ-5490. Представитель поколения К4 выпускается почти 10 лет. За это время модель претерпела ряд изменений, которые инженеры «КАМАЗа» внесли, ориентируясь на отзывы и потребности клиентов. Машина комплектуется мощным экономичным двигателем мощностью 400 лошадиных сил, современными и надёжными агрегатами трансмиссии, подвеска ведущего моста – пневматическая. Ресурс автомобиля составляет 1 млн км. Оба тягача сегодня востребованы на российском рынке логистических услуг.

Также на выставке был презентован и проверенный временем самосвал КАМАЗ-6520. Этот грузовик активно используются при строительстве дорог, промышленных объектов, а также в городском строительстве. Автомобиль был представлен в спецверсии Solar, которая оснащена дополнительным пакетом южных опций, включая кондиционер, автономный воздушный отопитель в салоне, защитную сетку на приборы светотехники и т.д.

Кроме того, потенциальным потребителям показали востребованный в строительной отрасли автобетоносмеситель 58142 U на шасси КАМАЗ-65201 и самосвальный полуприцеп НЕФАЗ-9509-216-30.