В Научно-техническом центре «КАМАЗа» состоялась профориентационная экскурсия «Инженеры будущего» для восьмиклассников подшефной школы № 41.

Программа была обширной – в течение трёх часов восьмиклассники прошли весь цикл: от рабочих мест инженеров-конструкторов до демонстрации возможностей выпускаемых автомобилей. Также посетили музей, где школьникам рассказали интересные факты о становлении спортивной команды «КАМАЗ-мастер», этапах её развития, историях побед.

На производстве и на выставочной площадке ребятам показали, как конструкторы проверяют и испытывают свои разработки, прежде чем они станут частью нового автомобиля. Например, были продемонстрированы вибрационный стенд проверки конструкций кабин, ударный стенд для испытания кабин на пассивную безопасность с возможностью нанесения ударов различного направления. Показали стенд, позволяющий проводить испытание новых трансмиссий в сборе либо одного узла трансмиссии.

Увидели ребята и разные модели КАМАЗов, включая музейные экспонаты – первый грузовик 1976 года выпуска и двухмиллионный автомобиль, флагман поколения К5, а также инновационные модели, среди которых беспилотники и водоробус. Никого не оставил равнодушным и показательный заезд на полигоне.

«Учитесь хорошо, всех желающих мы приглашаем после окончания школы поступить в Набережночелнинский филиал КФУ. В ближайшем будущем в институте планируется подготовка специалистов для «КАМАЗа» по перспективному направлению «Электромобили» по программе двойных дипломов совместно с преподавателями МГТУ им. Н. Э. Баумана. У вас появится возможность получить инновационные и передовые знания. А потом ждём вас, инженеров будущего, к нам в Научно-технический центр», – сказала в завершение встречи заместитель директора по развитию – начальник отдела по работе с персоналом и трудовым отношениям Надежда Бычинина. Также всем школьникам по окончании экскурсии вручили подарки и фотографии на память.

Активисты камазовской «Лиги добрых дел» приняли участие в семейном инклюзивном фестивале «Чемодан чудес», организованном Автономной Некоммерческой Организации «Союз Добрых Сердец».

Инклюзивный фестиваль «Чемодан чудес» проводится с 2013 года. Его главная цель – научить здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья общаться друг с другом несмотря на особенности. Ещё одна немаловажная задача, которую решает фестиваль, – в игровой форме показать детям, что не стоит бояться больницы и различных медицинских процедур.

Ежегодно организаторы придумывают новую концепцию, программу и цвет фестиваля – в этот раз он был фиолетовым. Для участников разных возрастов были организованы различные мастер-классы: по лепке фигур из солёного теста, плетению кос, изготовлению рамки-магнита в технике скрапбукинг, созданию фигур из шариков.

Камазовцы приняли участие в квест-игре «Больничка», где дети выступали в роли врачей. Волонтёры играли роль болеющих клоунов, которые нуждались в скорой помощи. Дети на улице знакомились с ними, узнавали, что у клоуна болит. Затем вели их в регистратуру, где получали направление к тому или иному врачу – педиатру, травматологу, окулисту, лору и другим специалистам.

«Вместе с ребёнком мы шли к врачу, доктор совместно с ребёнком решали, как надо лечить пациента. Дети придумывали различные лекарства, которые должны помочь справиться с недугом и проводили лечение. Выздоровевший клоун благодарил своих спасителей, а ребёнок радовался, что смог помочь взрослому поправиться», – рассказала лидер камазовского волонтёрского движения Екатерина Жданова.

За каждого выздоровевшего клоуна ребёнок получал «зарплату» в виде чемоданчика-наклейки. Чем больше пациентов он излечивал, тем больше чемоданчиков собирал. В аптеке за заработанные наклейки ребёнок получал приз – игрушку или сувенир.

Завершился фестиваль флешмобом: под песню «Жизнь удивительная» организаторы, участники и гости фестиваля исполнили танец, символизирующий добро, любовь и веру в чудо.

Генеральный директор ООО «ДААЗ» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») Андрей Слепушкин принял участие в мероприятии, направленном на повышение качества подготовки высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров.

В совещании по вопросу подготовки кадров для предприятий авиационной промышленности и оборонно-промышленного комплекса приняли участие губернатор Ульяновской области Алексей Русских, председатель регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России», генеральный директор АО «УКБП» Александр Войт, председатель Правительства Ульяновской области Владимир Разумков, министр экономического развития и промышленности Ульяновской области Николай Зонтов, и. о. министра просвещения и воспитания Ульяновской области Ирина Киселёва, а также руководители предприятий, представители образовательных учреждений среднего профессионального образования и высших учебных заведений.

Участники совещания обсудили дополнительные меры, направленные на повышение качества подготовки высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров. В ходе совещания были рассмотрены вопросы создания Корпоративного университета для предприятий Союза машиностроителей, корректировки образовательных программ студентов старших курсов с учётом требований предприятий машиностроительного комплекса. Поставлены задачи по увеличению приёма студентов в рамках целевого набора. Обсуждены варианты реализации жилищной программы с целью закрепления кадров в регионе. Кроме того, участники совещания затронули тему ухода большого количества выпускников сузов (потенциальных работников заводов) на службу в Вооруженные Силы РФ. Обсуждены возможности организации совместно с Министерством обороны РФ научно-производственных рот на предприятиях ОПК как варианта альтернативной службы.

Итогом совещания стало заключение соглашения, направленного на повышение качества подготовки высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров. Двустороннее соглашение включает в себя реализацию программ, ориентированных на поддержку и развитие предпринимательства в сфере промышленности, в том числе машиностроительного производства, создание механизмов эффективного взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями машиностроительной отрасли, содействие в реализации мероприятий, направленных на социальную поддержку работников.

«Наше предприятие заинтересовано в высоком качестве подготовки кадров и трудоустройстве компетентных молодых специалистов, которые определяют будущее производства. Я уверен, что благодаря подписанному соглашению мы сможем предложить молодым специалистам конкурентные условия трудоустройства», – прокомментировал генеральный директор ООО «ДААЗ» Андрей Слепушкин.

В ПАО «Тутаевский моторный завод», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Ярославской области, состоялся инспекционный контроль за сертифицированной продукцией со стороны Межотраслевого фонда «НАМИ-сертификация автомобильных изделий» (г. Москва).

В ходе проверки были рассмотрены конструкторская и нормативная документация, технологическая оснащённость производства и технологические процессы, метрологическое обеспечение, входной контроль сырья, материалов и комплектующих, контроль и испытания, маркировка, упаковка и хранение готовой продукции, взаимодействие с потребителем и компетенции персонала.

Результаты проверки состояния производства и рассмотрения представленных материалов показали, что производство ПАО «ТМЗ» продолжает соответствовать требованиям, на которые оно было сертифицировано, и должным образом применяется маркировка продукции единым знаком обращения на рынке государств – членов Таможенного союза.

«КАМАЗ» начал поставки в Москву партии электробусов новой модификации: приёмка обновлённого инновационного транспорта проходит в Москве, на территории СВАРЗа.

В ближайшее время в распоряжение заказчика будет передано четырнадцать электробусов КАМАЗ-6282 улучшенной модификации, ещё восемь экземпляров поступит в автопарки столицы до конца июня. Электробусы КАМАЗ нового поколения были продемонстрированы генеральному директору ГУП «Мосгортранс» Николаю Асаулу на Сокольническом вагоноремонтно-строительном заводе (СВАРЗ), сборочной площадке «КАМАЗа» в Москве. В ходе приёмки транспорта он осмотрел салон обновлённого электробуса, оценил удобство водительского места. «Сегодня мы принимаем новую партию из 14 электробусов с улучшенными характеристиками. У этих электробусов, которые в самое ближайшее время выйдут на улицы города Москвы, увеличенная дальность хода – свыше 80 км, а также полностью электрический отопитель. Это значит, что они не осуществляют выбросы в атмосферу, – подчеркнул Николай Асаул. – Эти электробусы российской сборки. Рассчитываем, что производство будет и дальше ритмично работать».

Также среди внедрённых новшеств – улучшенная климатическая система. В частности, у водителя теперь появилась возможность регулировать температуру в своей кабине отдельно от пассажирского салона. Кроме того, электробус оборудован адаптивным светом, который будет меняться от холодного к тёплому в зависимости от времени суток. Помимо этого, в салоне (на накопительной площадке) появился четвёртый валидатор для оплаты проезда, кнопки на электробусах срабатывают ещё быстрее, передний указатель маршрута стал больше, номер маршрута крупнее, а сам текст – ярче. Напольное покрытие стало ещё прочнее, соответственно, прослужит дольше.

Ожидается, что обновлённые электробусы КАМАЗ начнут перевозить пассажиров уже в июне. Сейчас на линиях Москвы работает 1000 электробусов, из которых 750 – камазовской сборки. Ежедневно они перевозят около 400 тыс. пассажиров по 72 маршрутам столицы.

Лизинговая компания «КАМАЗ» передала в лизинг от производителя пять магистральных тягачей КАМАЗ-54901 ООО «Вектура». Сделку с нижегородской транспортной компанией заключил филиал «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» в Нижнем Новгороде.

Выбор клиента, специализирующегося на грузоперевозках, в пользу грузовых автомобилей КАМАЗ обусловлен их техническими характеристиками и выгодными условиями приобретения. Тягачи КАМАЗ-54901-004-94 оснащены рядным 6-цилиндровым двигателем KAMAЗ Р6 мощностью 450 л. с., 12-ступенчатой коробкой передач с расширенным функционалом для водителя. Также в числе преимуществ – два топливных бака общим объёмом 1400 л, за счёт чего обеспечивается внушительный запас хода (около 4,5 тыс. км).

Основной вид деятельности партнера Лизинговой компании «КАМАЗ» из Нижнего Новгорода ООО «Вектура» – транспортные услуги. С 2003 года предприятие перевозит различные виды грузов по всей России. Компания приобрела технику в лизинг для дальнейшего развития основной деятельности.

Напомним, что для удобства клиентов сегодня работают представительства «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» в крупных городах России. В филиалах полноценно предоставляются все услуги Лизинговой компании «КАМАЗ», с предложениями которой можно подробнее ознакомиться на сайте www.kamazleasing.ru.

Сегодня, 9 июня, в рамках рабочей поездки в город Набережные Челны, на «КАМАЗе» находится делегация во главе с заместителем премьер-министра Республики Татарстан – министром экономики Мидхатом Шагиахметовым.

В составе делегации также – заместитель министра экономики РТ Олег Пелевин, заместитель руководителя Исполнительного комитета г. Набережные Челны Наталия Кропотова, представители министерства экономики РТ. Цель визита – ознакомление с текущей ситуацией на производстве и обсуждение прогнозных показателей.

В настоящий момент в здании генеральной дирекции компании проходит рабочее совещание. Со стороны «КАМАЗа» в нём принимают участие заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» – финансовый директор Андрей Максимов и директор по экономике, директор Департамента экономики Борис Модестов.

Состоялось годовое Общее собрание акционеров ПАО «НЕФАЗ» в форме заочного голосования.

По итогам собрания акционеров ПАО «НЕФАЗ» утверждены годовой отчёт и годовая бухгалтерская отчётность Общества за 2021 год. Принято решение дивиденды по акциям ПАО «НЕФАЗ» за прошлый год не объявлять и не выплачивать.

В состав Совета директоров Общества избраны первый заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» – исполнительный директор Юрий Герасимов, директор по экономике – директор департамента экономики ПАО «КАМАЗ» Борис Модестов, заместитель главного конструктора ПАО «КАМАЗ» – главный конструктор по автомобилям Андрей Савинков, директор по пассажирскому транспорту Блока заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по продажам и сервису Самат Саттаров, генеральный директор АО «РЕМДИЗЕЛЬ» Александр Захаров, заместитель генерального директора АО «Региональный фонд» Тимур Казыханов и начальник отдела дочерних обществ АО «Региональный фонд» Андрей Дубинин.

Также избраны члены Ревизионной комиссии и утверждён аудитор, внесены изменения в Устав ПАО «НЕФАЗ».

Руководители и специалисты ПАО «ОСВАР» – предприятия Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ», приняли участие в молодёжном форуме «Выбираю будущее», состоявшемся в городе Вязники.

Молодёжный карьерный форум «Выбираю будущее» для студентов выпускных курсов Вязниковского района организован Центром занятости населения совместно с Вязниковским технико-экономическим колледжем. В мероприятии приняли участие свыше 200 студентов и представители крупнейших предприятий города, в числе которых ПАО «ОСВАР».

Начальник отдела управления персоналом ПАО «ОСВАР» Светлана Сатановская рассказала будущим выпускникам возможностях и перспективах развития предприятия, пригласила выпускников посетить завод, а также предложила варианты перспективного трудоустройства.

«Такие мероприятия должны помочь будущим соискателям и работодателям найти друг друга. Уже в момент выпуска из института или колледжа студент понимает, где хочет работать, какие знания для этого нужны, что предлагает ему предприятие. Определённость в планах идёт на пользу как выпускнику, так и работодателю, который может планировать развитие предприятия, основываясь на компетенции будущих работников», – отметила Светлана Сатановская.

На литейном заводе «КАМАЗа» состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии-2022» среди слесарей-ремонтников и электромонтёров.

В последний раз такой конкурс проходил более десяти лет назад, однако в преддверии Дня ремонтника было принято решение возродить эту традицию. На участие в конкурсе заявилось по восемь заводчан на каждую профессию. Их ждали два этапа: теоретическая часть и практическая. «Победители определялись по сумме баллов за оба этапа. Задания были непростыми: проверялись знания по организации и охране труда, Производственной системе «КАМАЗ». И профильная теория: ремонт оборудования для слесарей-ремонтников, электробезопасность и электрооборудование для электромонтёров», – рассказала специалист отдела по работе с персоналом литейного завода Регина Гилязова. Для успешного выполнения практической части слесарям-ремонтникам нужно было прочесть гидравлическую схему, а электромонтёрам – нарисовать принципиальную электрическую схему реверсивного пуска асинхронного электродвигателя с токовой и тепловой защитой.

По результатам конкурса в каждой профессии определились свои лидеры. На третьем месте среди слесарей-ремонтников по сумме баллов оказались Максим Архипов (ЦРО-1) и Алексей Ижболдин (ЦРО-7), на втором – Алексей Беседин (ЦРЭО), а на первом – Дмитрий Эрднев (ЦРО-1) и Евгений Дурманов (ЦРО-3).

Лучшими электромонтёрами стали Давид Масленников (ЦРО-1), занявший третье место, Илья Микрюков (ЭРЦ-1) и Даниил Мешковец (ЦРО-3), завоевавшие второе место, и Ильнар Хуснутдинов (ЭРЦ-1), опередивший всех соперников.

Финалистов ожидают денежные премии и грамоты.