В ПАО «ОСВАР» – предприятии Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», изготовили металлическую подставку для тары, что позволило улучшить эргономику рабочего места и уменьшить трудоёмкость при сварке рефлектора.

Сварка рефлектора ФГ152А-3743 220 производится из трёх деталей. И если две малогабаритные детали насыпаются в тару согласно расчёту заявки на смену, то третья крупногабаритная деталь (корпус) подавалась в металлическом контейнере, что приводило к лишним движениям оператора, чтобы достать комплектующие из тары для выполнения операции. С помощью металлической подставки, изготовленной по чертежам ведущего инженера-технолога Ивана Иванцова, удалось минимизировать лишние движения оператора и выровнять количество заготавливаемых деталей. Благодаря внедрению изменений и повышению эргономичности рабочего места на участке сварки конструкций сократили время изготовления детали. В результате трудоёмкость операции сократилась на 15 %.

Это только один из примеров, подтверждающих вовлечённость персонала в систему постоянных улучшений процессов. В ПАО «ОСВАР» к рассмотрению принимаются любые кайдзен-предложения сотрудников, направленные на уменьшение или исключение одного из семи видов потерь, на повышение производительности труда, на исключение рисков травмоопасных ситуаций. Система подачи кайдзен-предложений отражена в нормативных документах. Ежемесячно предложения сотрудников оцениваются заводской комиссией. Регулярно проводятся конкурсы на звание «Лидер Производственной системы». Подача и внедрение кайдзен-предложений поощряется единовременными премиями.

На заводе запасных частей и компонентов «КАМАЗа» прошёл конкурс среди мастеров.

В конкурсе профессионального мастерства приняли участие 18 человек. Испытания были подготовлены администрацией и профкомом завода. Производственных мастеров традиционно ждали два этапа: теоретическая часть и практическая. На первом этапе проверялись знания участников в пяти направлениях Производственной системы «КАМАЗ»: безопасность, качество, исполнение заказа, затраты и корпоративная культура. «Это то, с чем мастера работают каждый день, – пояснил председатель Совета мастеров ЗЗЧиК Алексей Волков. – Вопросы мы подобрали достаточно сложные, было над чем подумать. И я рад, что в итоге с ними справились все – балл выше проходного набрал абсолютно каждый участник, это отличный результат. Чуть хуже остальных справились только те, кто совсем недавно занял должность мастера, но это объяснимо: опыта пока мало».

Практическое задание, подготовленное для мастеров, отличалось оригинальностью и актуальностью. Условного заводчанина сфотографировали в четырёх разных ракурсах на рабочем месте. Нужно было найти все типовые нарушения на фотографии, их там было больше 20. За каждое присваивался балл или полбалла. Участники продемонстрировали высокий уровень профессиональной подготовки. После конкурса члены жюри провели с участниками работу над ошибками. Эта информация пригодится мастерам в дальнейшей работе.

Победители определились по сумме баллов, набранных за оба этапа. На третьем месте – Артур Мухаметов из цеха 016, на втором – Дмитрий Зимин из цеха 004, на первом – Геннадий Захаров из того же цеха. Призёры награждены Почётными грамотами и денежными премиями.

«КАМАЗ-ЛИЗИНГ» передал клиенту три седельных тягача КАМАЗ-5490-DC с полуприцепами-рефрижераторами ТОНАР, профинансированных лизинговой компанией CARCADE.

Сделка прошла в рамках программы, организованной Лизинговой компанией «КАМАЗ» с лизинговыми компаниями-партнёрами. Партнёрская программа стартовала совсем недавно, но уже набирает обороты. Реализуется совместно с распродажей техники КАМАЗ-5490 и полуприцепов, которые на рынке найти сегодня довольно сложно.

Приобретённые газодизельные магистральные тягачи КАМАЗ-5490 NEO обладают экономичным расходом топлива, оптимизированным распределением нагрузок на оси, простотой сервисного обслуживания, увеличенным запасом топлива и современным дизайном. Грузовики оборудованы двигателем «Евро-5» мощностью 401л. с., комфортной для водителя кабиной. Автомобили могут эксплуатироваться на смеси дизельного топлива с метаном либо исключительно на дизтопливе, что расширяет возможности их применения там, где не развита сеть газозаправочных станций.

Грузовые автомобили КАМАЗ с пробегом можно приобрести в лизинг по партнерской программе, в аренду или по системе купли-продажи. Оставить заявку можно на официальном сайте www.kamazleasing.ru. Там же размещена информация о действующих программах и спецпредложениях компании.

Центральная заводская лаборатория литейного завода «КАМАЗа» стала победителем конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Татарстан» в номинации «За большой вклад в развитие качественной продукции и оказываемых услуг», в подноминации «Лучшая испытательная лаборатория РТ». Торжественная церемония награждения лидеров конкурса состоится сегодня, 17 ноября, в Казани.

Центральная заводская лаборатория литейного завода была образована в 1975 году для контроля качества поступающих на завод материалов. Располагалась она на территории кузнечного корпуса ремонтно-инструментального завода и была оснащена самыми простыми приборами. За прошедшие годы подразделение прошло свой путь развития и стало современной структурой, состоящей из сети лабораторий в производственных корпусах литейного завода и укомплектованной самым актуальным оборудованием. В конкурсе «Лучшие товары и услуги РТ» ЦЗЛ литейного завода принимала участие впервые и была единственной лабораторией, представлявшей «КАМАЗ».

Основная задача ЦЗЛ – лабораторные исследования, анализ и испытания исходных материалов и полуфабрикатов в процессе производства, а также конечной продукции завода – отливок и деталей. Итоговая цель этих процессов – не допустить выпуск бракованного продукта, исключить его попадание к потребителю.

Коллектив ЦЗЛ – это 150 человек, среди которых начальники лабораторий, лаборанты, дефектоскописты и другие высококвалифицированные специалисты. Ежемесячно в лабораториях ЦЗЛ проводят около 120 тысяч исследований. Помимо текущей работы под потребности производства, в ЦЗЛ выполняют эксперименты в рамках реализации заводских кайдзен-проектов.

Сегодня в арсенале подразделения более 600 единиц оборудования, среди которых средства измерения, испытательные и контрольные установки, вспомогательное оборудование. Регулярно парк пополняется новинками, производится замена устаревших приборов. Так, за текущий год в рамках корпоративных проектов были приобретены муфельные печи, вытяжные шкафы, металлографические микроскопы, несколько видов лабораторных весов, стереомикроскоп и электромеханическая испытательная машина. Помимо обновления оборудования в лаборатории внедряются новые подходы в работе, в том числе международные стандарты на методы испытаний.

По итогам ресертификационного аудита АО «Мотор-Супер» – предприятия Группы ОАТ, входящей в структуру «КАМАЗа», подтверждено соответствие Системы менеджмента качества требованиям стандартов ISO 9001:2015 и IATF 16949:2016.

В рамках состоявшегося аудита проведена оценка функционирования процессов Системы менеджмента качества на соответствие ISO 9001:2015 и IATF 16949:2016, а также специфическим требованиям потребителей. Проверены все процессы изготовления продукции.

В ходе проверки сотрудниками АО «Мотор-Супер» были продемонстрированы свидетельства соответствия требованиям стандартов. Органу по сертификации рекомендовано выдать сертификат соответствия Системы менеджмента качества.

Сегодня, 16 ноября, генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин отмечает 65-летний юбилей.

Сергей Анатольевич Когогин родился 16 ноября 1957 года в селе Большие Ключи Зеленодольского района Татарской АССР. Трудовую деятельность начал в 1976 году фрезеровщиком на Казанском моторостроительном заводе. В 1977 году окончил Казанский авиационный техникум и поступил на физический факультет Казанского государственного университета, где в 1982 году получил специальность «Радиофизика и электроника». После получения высшего образования на предприятии «ЭРА» работал в должности инженера-настройщика.

На Зеленодольском машиностроительном заводе прошёл трудовой путь от инженера до директора. Затем последовал этап активной трудовой деятельности в администрации Зеленодольского района.

В 1999-2002 годах Сергей Когогин занимал пост заместителя Премьер-министра, министра экономики и промышленности Республики Татарстан. В июне 1999 года его избрали членом Совета директоров ОАО «КАМАЗ». Весной 2002 года ему было поручено возглавить Камский автозавод, состояние которого на тот момент было весьма сложным. 26 апреля 2002 года Сергей Когогин был назначен генеральным директором OAO «КАМАЗ».

С приходом нового руководителя начался новый этап в истории «КАМАЗа», который сегодня является известным во всём мире брендом. Под руководством Сергея Когогина компания совершила уникальный рывок и заняла достойное место среди крупнейших производителей грузовой техники не только на территории СНГ, но и в мире. «КАМАЗ» является лидером в разработке и создании интеллектуальной беспилотной автотехники, производстве широкого спектра газовых автомобилей, пассажирского электротранспорта и другой современной, востребованной в стране автотехники.

Лизинговая компания «КАМАЗ» напоминает своим клиентам о продукте «Лизинг «Юбилейный» с эксклюзивными условиями, включая сниженное удорожание.

Этот параметр у «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» – на сегодня самый низкий на рынке лизинга. Акционное предложение запущено к 20-летию компании, распространяется на любую технику на шасси КАМАЗ, спецтехнику, прицепную технику.

Кроме сниженного удорожания продукт «Лизинг «Юбилейный» может быть интересен представителям российского бизнеса нулевым авансом, длительным сроком лизинга – до пяти лет, лизинговыми каникулами и скидкой по госпрограмме Минпромторга РФ – до 500 000 рублей. Кроме того, клиенты компании могут рассчитывать на низкую ставку страхования, отсутствие ограничений по сумме сделки и разного рода комиссий. Ещё один плюс для клиентов компании – возможность подписания договора лизинга в онлайн-режиме.

Подробнее об акции «Лизинг «Юбилейный» и других предложениях «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» можно узнать на официальном сайте компании www.kamazleasing.ru.

По итогам юбилейного Х открытого телевизионного республиканского фестиваля творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман» сборная ПАО «КАМАЗ» вошла в число победителей и получила специальный приз «Герои нашего времени». Гала-концерт фестиваля состоялся 7 ноября в Казани, в КРК «Пирамида».

На юбилейный сезон в адрес оргкомитета фестиваля поступило свыше 180 заявок от предприятий и организаций из сорока районов республики. Более 1600 самодеятельных артистов, 31 заявка в командном зачёте и 160 в личном. В суперфинале на сцене КРК «Пирамида» свои творческие номера в номинациях «Визитка-презентация», «Музыкальное направление», «Танцевальное направление» и «Минута славы» представили 600 артистов – победители отборочных этапов, которые ранее состоялись в Альметьевске, Нижнекамске и Казани.

Коллектив «КАМАЗа», куда вошли артисты с заводов и подразделений компании, был представлен во всех номинациях. По итогам конкурса вокальные ансамбли с песнями «Эх, дороги» и «Тала-тала» завоевали первые места в номинации «Музыка», в номинациях «Визитка-презентация» и «Хореография» (танцевальный коллектив) камазовцы также заняли первые места. Театральная постановка «Пятиминутка» в номинации «Минута славы» и танец «Один день из жизни инженера» в номинации «Хореография» (малая форма) были удостоены дипломов за второе место. Кроме того, специальный приз жюри был вручён вокальному коллективу за песню «Идти вперёд!», представленную в номинации «Минута славы».

В прошлом году оргкомитет фестиваля учредил новую номинацию для обладателей Гран-при прошлых лет, которые по сей день остаются преданными фестивалю и его традициям. В этом году обладателем кубка «Герои нашего времени» и сертификата номиналом 300 тысяч рублей стала сборная ПАО «КАМАЗ». Команде также был вручён сертификат от Федерации профсоюзов Республики Татарстан, подарок от Фонда поддержки развития культуры при Президенте РТ, диплом и медали.

Вручая камазовцам заслуженную награду, заместитель Премьер-министра Республики Татарстан, министр промышленности и торговли Татарстана Олег Коробченко отметил, что за десять лет проведения фестиваля организаторы сделали самое главное и полезное вложение в предприятия республики – создали и усилили их командный дух, который двигает работающую молодёжь вперёд. «Если мы продолжим объединять наши компании не только на производстве, но и на сцене, на спортивных площадках, наши коллективы будут гораздо сильнее», – отметил Олег Коробченко, пожелав командам дальнейших побед, развития и выхода на международные арены.

Кульминацией фестиваля «Наше время – Безнен заман» стало объявление обладателя Гран-при. По итогам конкурсной программы в этом году Гран-при завоевала команда ГБУ «Безопасность дорожного движения» (г. Казань). Переходящий кубок и денежный приз в размере 500 тысяч рублей коллектив получил из рук главы Республики Татарстан.

Поздравляя участников фестиваля с завершением юбилейного сезона, Рустам Минниханов отметил, что показанные зрителям в этот вечер творческие номера достойны быть представлены в лучших залах страны.

«Мы начали понимать, что человек труда – это самое главное для нашего государства. Эти люди не только трудятся на заводах и фабриках, они обладают самыми разными талантами. И сегодня они доказали, что они лучшие, – сказал он. – За десять лет фестиваля мы видим динамику, прогресс и охват участников. Огромная благодарность команде организаторов за эту феерию красоты и творчества».

Все победители фестиваля как в личном, так и в командном зачёте получили дипломы и денежные премии от Правительства Республики Татарстан. Завершился праздничный вечер исполнением гимна фестиваля творчества работающей молодёжи.

Открытый телевизионный фестиваль творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман» проводится с 2013 года при поддержке главы Республики Татарстан Рустама Минниханова. В 2019 году фестиваль был взят под эгиду Комиссии РФ по делам ЮНЕСКО как социально значимый проект, выполняющий важную функцию по формированию нового поколения кадров и популяризации рабочих профессий, раскрытию творческого потенциала коллективов предприятий республики.

Многофункциональный центр дополнительного образования для детей и молодёжи «Техногород», созданный при партнёрстве ПАО «КАМАЗ» и НП «КАМАЗ-Автоспорт», провёл конкурс рисунков «Автомобиль будущего», посвящённый Дню автомобилиста.

Конкурс рисунков «Автомобиль будущего» проводился во второй раз. В этом году в адрес оргкомитета было подано свыше 400 заявок со всего Татарстана. Его участниками стали школьники в двух возрастных категориях: 7-9 лет и 10-12 лет.

На конкурс принимались работы, выполненные в любой технике, – рисунок, чертёж, макет, с использованием различных материалов (гуашь, акварель, карандаш, пастель и др.). При оценке работ жюри, куда вошли специалисты детского технопарка «Кванториум» и АНО «Техногород», учитывали раскрытие темы, оригинальность замысла, а также мастерство исполнения. Путём подсчёта набранных баллов были определены призёры в каждой возрастной группе.

Все участники получили сертификаты, а победители были награждены дипломами и памятными призами. Двенадцать лучших конкурсных работ войдут в календарь «Техногорода» на 2023 год.

«КАМАЗ» в числе других крупных компаний и организаций поддержал Неделю качества, которая прошла в России с 7 по 11 ноября. Директор по качеству – директор Департамента качества компании Евгений Леонов стал одним из спикеров международного форума «Всемирный день качества-2022».

В ходе пленарного заседания «Формирование новой реальности в период нестабильности», состоявшегося в минувшую пятницу, 11 ноября, выступил директор по качеству – директор Департамента качества «КАМАЗа» Евгений Леонов. Тема доклада – «Цифровая трансформация в системе управления качеством».

Спикер рассказал, что цифровая трансформация охватывает весь жизненный цикл создания продукта – автомобиля КАМАЗ: от проектирования до сервисного обслуживания. Процесс внедрения компанией цифровых технологий сопровождается оптимизацией системы управления технологическим процессом. Так, к примеру, на стадии проектирования автомобиля успешно применяются виртуальные испытания, которые исключают непредвиденные результаты при проведении натурных испытаний. А моделирование выполнения технологических операций позволяет исключить технологические ошибки на ранних этапах разработки продукции до начала реального освоения производства.

Отдельно руководитель остановился на реализации проекта «Внедрение системы оперативного управления сборочным производством (MES)», который начат в компании в 2018 году в рамках цифровизации производства. Сегодня подготовка производства и серийное производство продукции на современных обрабатывающих и сборочных линиях реализуется под контролем встроенной MES-системы, с помощью которой фиксируются дефекты, обнаруженные при сборке автомобиля и его узлов. Система MES стала комплексом программных решений, который обеспечивает качество и эффективность производственного процесса на «КАМАЗе». Под её контролем – идентификация комплектующих изделий, контроль качества, подтверждение операции и отслеживание ситуации на каждой позиции.

Международный форум «Всемирный день качества-2022», который прошёл 7-11 ноября, стал главным национальным деловым событием в мире качества в России. Мероприятие было организовано в двух форматах: очные мероприятия в этом году прошли не только в Москве, но и на других региональных площадках, что стало отличительной особенностью форума-2022. При этом для зарегистрированных участников была доступна онлайн-трансляция, партнёром которой выступил «КАМАЗ». Спикеры форума на разных площадках ответили на многие актуальные вопросы, обсудили лучшие практики антикризисного управления, повышение эффективности бизнес-процессов, технологического суверенитета, темы цифровизации, производительности труда и устойчивого развития организаций.