В чугунолитейном цехе ПАО «Тутаевский моторный завод», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Ярославской области, запущен в работу стержневой комплекс для изготовления стержневого комплекта чугунной головки блока цилиндров. На производственных площадках компании идёт подготовка к серийному выпуску тракторных двигателей с чугунной головкой блока цилиндров.

В комплекс входят два стержневых автомата, система подачи песка, суточный бункер песка, смеситель для приготовления стержневой смеси, манипулятор для покраски и станция покраски стержневых комплектов. Печь для сушки стержней и конвейер спроектированы в конструкторском бюро предприятия и изготовлены в цехе нестандартизированного оборудования.

Курс обучения для работы на новом комплексе прошли два стерженщика машинной формовки. Изготовлено 200 стержневых комплектов. Как рассказал главный металлург ПАО «ТМЗ» Сергей Баланцев, была отлита опытная партия чугунных головок с хорошим качеством.

Часть головок отправлена производителю механообрабатывающего оборудования на отладку приспособлений станков. Эти станки для обработки чугунной головки завод получит в ближайшее время. После этого стержневой комплекс будет работать с полной нагрузкой. К работе для обнаждачивания чугунной головки сейчас готовится автоматическое зачистное оборудование.

В следующем году ПАО «ТМЗ» начнёт серийный выпуск тракторных двигателей с чугунной головкой блока цилиндров. В апреле 2024 года завод ждёт новый этап модернизации литейного производства – будет приобретён и введён в работу стержневой комплекс для изготовления стержневого комплекта блока цилиндров.

Сегодня на российских промышленных предприятиях идёт активное техническое перевооружение, компании ориентированы на укрепление технологического суверенитета страны. Сейчас все инженерные решения и инновационные проекты подразделений «КАМАЗа» и других предприятий российского автопрома направлены на создание благоприятных условий для дальнейшего развития российской промышленности с использованием отечественной компонентной базы.

На заводах и в подразделениях ПАО «КАМАЗ» активно идёт прививочная кампания от гриппа.

На данный момент средний показатель вакцинации среди предприятий группы технологической цепочки ПАО «КАМАЗ» достиг 75%. В числе лидеров по количеству привитых сотрудников – прессово-рамный завод (89%), ООО «КАМАЗ-Энерго» (87%), департамент спецтехники и содержания автодорог (86%), завод двигателей (82%) и автомобильный завод (80%).

Вводится инактивированная (неживая) противовирусная вакцина «Совигрипп». «Совигрипп» является действенным профилактическим средством и назначается для предупреждения инфицирования гриппом в период простуд детям от 6 месяцев, взрослым и пожилым людям.

Бесплатная вакцинация от гриппа – ежегодная практика на всех предприятиях ПАО «КАМАЗ», включая дочерние подразделения. Процедура организована в здравпунктах компании, без отрыва от производства.

Выявлен очередной факт нарушения исключительных прав ПАО «КАМАЗ». Нарушитель привлечён к ответственности.

В результате работы, проведённой блоком безопасности компании, был выявлен факт нарушения исключительных прав ПАО «КАМАЗ» со стороны ООО «Брянский автоцентр КАМА», которое в адресе электронной почты This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. незаконно использовало товарный знак «KAMAZ».

Собранные доказательства, подтверждающие факт нарушения, были предоставлены в Службу судебной работы, которая за защитой своих прав обратилась с исковым заявлением в Арбитражный суд Брянской области.

Решением суда от 28.09.2023 г. по делу № А09-2813/2023 с нарушителя была взыскана компенсация в пользу ПАО «КАМАЗ» в размере 140 тыс. рублей.

В четверг, 5 октября, «КАМАЗ» с рабочим визитом посетила делегация ПАО «Транснефть» – крупнейшей в мире трубопроводной компании в области транспортировки нефти и нефтепродуктов.

В составе делегации – заместитель вице-президента ПАО «Транснефть» Марс Фазлыев, генеральный директор ООО «Транснефть» – Логистика Денис Гольцман, руководители направлений транспортных средств и специальной техники ПАО «Транснефть» и АО «Транснефть – Сибирь», другие руководители.

В ходе ознакомительной экскурсии гости побывали на заводе двигателей, где была продемонстрирована работа линии обработки блока цилиндров двигателей Р6 и конвейера сборки двигателей Р6. Также делегация посетила АО «КАМА ДИЗЕЛЬ» и ООО «ЦФ КАМА». На автомобильном заводе группа ознакомилась с работой конвейера сборки кабин и главного сборочного конвейера. Кроме того, одним из важных пунктов деловой программы стало посещение Научно-технического центра компании, вниманию членов делегации была представлена выставка современных моделей автотехники КАМАЗ.

Завершился визит переговорами по перспективному сотрудничеству, которые прошли в здании Генеральной дирекции компании. В рамках встречи стороны обсудили ряд актуальных вопросов. В данном мероприятии также приняли участие представители Лизинговой компании «КАМАЗ», которые презентовали свои финансовые продукты, в том числе и новый продукт «Лизинг на 7 лет».

АО «ВИС» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ», получило номинацию на производство «Кронштейна правой опоры двигателя» для легкового автомобиля.

В рамках реализации проекта по производству детали будет произведена окраска и механическая обработка чугунных отливок, полученных от заказчика. В настоящее время идёт подготовительная работа.

Освоение новой номенклатуры позволит предприятию расширить спектр производимой продукции и улучшить экономические показатели.

В блоке развития «КАМАЗа» состоялся традиционный ежегодный праздник – День молодого специалиста.

Праздничное мероприятие началось с просмотра презентации о Научно-техническом центре «КАМАЗа», и молодые инженеры более подробно ознакомились со структурой блока. Возможности и перспективы развития для них открыли главный специалист изучения новейших компетенций Алина Колесова и руководитель службы конструкторских и научно-исследовательских расчётов Владимир Карабцев. Также слушателям рассказали о социальной политике, спортивной и культурно-массовой жизни молодёжи блока.

После «теории» молодых специалистов пригласили на «практику»: на базе отдыха «Бережок» их ждал квест на командообразование, подготовленный Советом молодёжи и администрацией блока развития. В его основу были взяты элементы тренинга «Эффективное взаимодействие в команде», разработанного ведущим специалистом отдела по работе с персоналом и трудовым отношениям блока развития Айсылу Суранович. Вступительную речь произнёс ведущий специалист группы по работе с молодёжью «КАМАЗа» Вячеслав Грибков.

Первые испытания проходили на открытом воздухе и помогли участникам познакомиться друг с другом, проявить себя в различных направлениях: спорт, стратегия, туризм, лидерские качества, продемонстрировать эрудицию и логику. После каждого игрового тура участники получали «валюту», которая на финальном этапе давала шанс на победу. Заключительные этапы проходили в помещении – в гостевом доме базы отдыха. Теперь участникам предстояло пройти тематический квиз и построить воздушную башню из «стройматериалов», которые приобретались на «валюту», заработанную ранее.

Завершился День молодого специалиста совместным ужином. Организаторы поздравили всех с прохождением квеста и наградили каждого по заслугам, а также рассказали о крупных победах молодёжи в КВН, спорте и интеллектуальных играх, пригласив новичков пополнить ряды активистов.

«КАМАЗ» опережающими темпами передал в Уфу партию газомоторных автобусов НЕФАЗ большого класса.

В торжественной церемонии передачи автобусов приняли участие глава Республики Башкортостан Радий Хабиров, министр транспорта и дорожного хозяйства РБ Александр Клебанов, директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров, другие руководители. В общей сложности «КАМАЗ» поставил в адрес ГУП «Башавтотранс» 50 газомоторных автобусов НЕФАЗ-5299-40-57. После проведения всех необходимых процедур пассажирская техника выйдет на маршруты.

«Очередную партию новых автобусов, которые мы покупаем по нашей транспортной реформе, пустим на один из самых востребованных и протяжённых маршрутов в Уфе – 226-й, от ДОКа до «Меги». Ежедневно им пользуются почти 25 тысяч пассажиров. Это комфортабельные, надёжные и мощные машины нефтекамского завода с экологичным двигателем на газомоторном топливе. Мы шаг за шагом закрываем проблемные направления. Город растёт, расширяется, и хорошо, что жители пользуются общественным транспортом», – подчеркнул глава Башкортостана Радий Хабиров.

«Сегодня пассажирский парк Республики Башкортостан пополнили 50 новых автобусов НЕФАЗ. Без преувеличения отмечу, что в Нефтекамске сегодня выпускается самый современный и инновационный пассажирский транспорт в нашей стране. Отрадно, что руководство республики прикладывает значительные усилия для обновления общественного транспорта и участвует в государственных программах, таких как «БКД». «КАМАЗ» идёт по пути развития и расширения линейки выпускаемой пассажирской техники и готов в дальнейшем обеспечивать республику самым современным и комфортабельным пассажирским транспортом», – отметил директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Самат Саттаров.

«КАМАЗ» принимает активное участие в реализации масштабного национального проекта «Безопасные качественные дороги». Переданные сегодня автобусы НЕФАЗ-5299-40-57 поставлены в рамках этой программы. Напомним, что в январе 2023 года Уфа получила по программе «БКД» 35 аналогичных газомоторных автобусов НЕФАЗ, все они успешно курсируют на самых загруженных улицах. Республика Башкортостан ежегодно обновляет парк общественного транспорта: с 2020 года на маршруты региона вышло порядка 300 новых автобусов НЕФАЗ, работающих на природном газе.

Рестайлинговый низкопольный автобус НЕФАЗ-5299-40-57 разработан с учётом самых современных требований к безопасности и комфорту пассажиров. Модель отличает актуальный дизайн экстерьера и интерьера. Автобус комплектуется автоматической коробкой передач и независимой передней подвеской, которые обеспечивают плавность хода, комфорт и манёвренность. Цифровая панель приборов выводит отображение всей необходимой информации для контроля параметров агрегатов и систем автобуса, а эргономичное рабочее место водителя и комфортабельное сиденье на пневмоподвеске позволяет уменьшить физическое утомление водителя в процессе движения.

Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и другие руководители приняли участие в деловой программе III Форума межрегионального сотрудничества между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, состоявшегося в Казани.

К мероприятию была приурочена выставка продукции предприятий двух стран «Россия и Узбекистан: новые возможности для развития», которую посетил прибывший с визитом в Татарстан президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев. Значительную часть экспозиции заняла продукция машиностроения, в этом сегменте была представлена и автотехника КАМАЗ. В частности, лидер российского грузового машиностроения представил седельные тягачи поколения К5 – КАМАЗ-54901, КАМАЗ-65955 и КАМАЗ-65659. Также был презентован электробус КАМАЗ-6282 и другая автотехника.

С учётом реалий нового времени, сегодня автомобили КАМАЗ-54901 и другие тягачи новейшей линейки, представленные компанией на форуме, производятся с применением новых компонентов. В компании была реализована масштабная программа, и выпуск этой версии грузовиков К5 уже не зависит от поставок комплектующих из недружественных стран. Кроме того, улучшены потребительские характеристики автомобиля. Грузовики отличаются высокими потребительскими свойствами, в том числе большим межсервисным интервалом (до 120 тыс. км), низким расходом топлива и повышенным комфортом кабины.

У обновлённой модели с индексом 54901 улучшена плавность хода, снижен расход топлива, повышен уровень шумоизоляции кабины. При этом неизменными остались ключевые преимущества. В числе особенностей – кабина с ровным полом шириной 2500 мм и высотой в 1980 мм, что позволяет водителю магистрального тягача передвигаться в полный рост и обеспечивает особый комфорт, а также высокоэффективный экономичный двигатель КАМАЗ с увеличенной до 460 л. с. мощностью и автоматическая коробка передач.

Трёхосный седельный тягач КАМАЗ-65955 – это представитель тяжёлого семейства поколения К5. Оснащён комфортабельной кабиной на четырёхточечной подвеске с одним спальным местом, при этом её низ усилен металлической защитой, что позволяет без последствий преодолевать грунтовые и каменистые дороги. В целом подобные машины часто используются при перевозке опасных, а также строительных грузов, в сцепке с самосвальными полуприцепами, цистернами и т. п. Грузовик обладает высокой степенью проходимости благодаря полному приводу: колёсная формула 6х6, все три моста – ведущие. Автомобиль оборудован рядным дизельным двигателем с турбонаддувом КАМАЗ 910.12-450 (Евро-5). Вместимость топливного бака – 600 л.

Как отмечают специалисты Научно-технического центра «КАМАЗа», особое внимание при проектировании автомобилей линейки К5 уделялось повышению надёжности автомобилей, комфорту водителя, снижению расхода топлива. В результате удалось создать принципиально новую по своим техническим характеристикам и потребительским свойствам автотехнику.

Представленные на выставке модели грузовой и пассажирской автотехники пользуются большим спросом в российских регионах. К примеру, электробус КАМАЗ-6282 широко представлен в Москве – за пять лет «КАМАЗ» поставил в адрес заказчика уже свыше 1 тыс. единиц техники. С учётом преимуществ этой инновационной экологичной автотехники, которые оценили жители и правительство столичного мегаполиса, интерес к ней сейчас проявляют и другие города России. Развивая многолетнее сотрудничество с Узбекистаном, компания готова предложить партнёру лучшие продукты под потребности разных отраслей экономики страны.

Сегодня Россия продолжает укреплять сотрудничество с дружественными государствами: заключаются новые международные контракты, реализуются перспективные проекты, поддерживается активный делегационный обмен, регулярно проводятся выставки и презентации. Состоявшийся форум стал очередным шагом к укреплению конструктивного взаимодействия России и Узбекистана, и предоставил новые возможности для объединения потенциала стран и развития взаимовыгодных отношений. В мероприятии приняли участие более 700 представителей бизнеса двух стран, представители 19 регионов России и 14 – Узбекистана.

Работники «Димитровградского литейного завода», входящего в структуру «КАМАЗа», отметили профессиональный праздник – День машиностроителя.

Праздничное мероприятие состоялось в Димитровградском драматическом театре при участии первого заместителя Министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Алексея Царёва, начальника управления социально-экономического развития Димитровграда Сергея Тойгильдина, генерального директора ООО «ДЛЗ» Николая Удельнова. В своём приветственном слове гости выразили уверенность в дальнейшем успешном развитии машиностроительной отрасли региона и поздравили работников предприятия с профессиональным праздником. В свою очередь руководитель завода Николай Удельнов поблагодарил сотрудников за высокий профессионализм, преданность любимому делу и пожелал коллективу новых успехов и производственных достижений.

По традиции в этот день отметили отличившихся работников «ДЗЛ». За вклад в развитие предприятия и машиностроительной отрасли, за многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня машиностроителя 70 работникам Димитровградского литейного завода были вручены различные награды.

Завершился праздничный вечер концертом кавер-группы «Мёд».

Руководители служб персонала ПАО «КАМАЗ» приняли участие в Глобальном HR-форуме, прошедшем на этой неделе в Москве. В рамках форума состоялась конференция и была организована выставка «Персонал ЭКСПО».

Ведущую российскую машиностроительную корпорацию на мероприятии представляла делегация, в состав которой вошли 16 руководителей из кадровых служб разных заводов и подразделений автогиганта. Масштабная работа в рамках конференции «Персонал ЭКСПО» была организована в восьми залах по наиболее актуальным для HR-специалистов направлениям.

В ходе пленарного заседания, состоявшегося в зале «PRO технологии и людей», начальник бюро методологии кадрового администрирования Ирина Анкудович выступила с докладом «Расправив крылья: как быть НR-ангелом для бизнеса, команды, сообщества». Поделившись успешным опытом компании, она подробно остановилась на теме альтернативного найма персонала.

Участники форума были приглашены на стенд «КАМАЗа», где каждый мог получить экспертизу от камазовских руководителей и специалистов по направлениям работы служб персонала компании. Большой интерес был проявлен к вопросам привлечения трудовых мигрантов, альтернативных источников найма, а также к формированию HR-бренда и экосистеме профориентации.

Сегодня российские специалисты объединяют усилия для дальнейшего развития регионов, предприятий промышленности и укрепления технологической независимости страны. «КАМАЗ» открыто делится передовыми наработками в разных сферах. Компания содействует решению общих глобальных задач и достижению стратегически важных для страны целей. Вопросы кадрового обеспечения и развития персонала остаются в числе важнейших для российской промышленности.